尊敬的各位领导，同志们： 针对流动党员底数难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，**区持续在流动党员摸排、流动党员管理、党员作用发挥等方面同步发力，确保流动党员流动不流失、离乡不离组织、有家更有为。现将有关工作进展情况汇报如下： 摸清底数。**区在建工地多，人员流动性强、分散性广，只有摸清流动党员底数才能进行有效管理。全面排查。通过一周一次的房屋摸排、电话联系等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，共摸排群租房30户283人，发现流动党员13人。同时结合劳务用工实名制管理，精准掌握项目建设一线流动党员情况。双向发力。通过在参建单位、监理

在全市2024年党员队伍建设座谈会上的讲话 　　同志们： 　　今天，我们召开这次全市党员队伍建设座谈会，主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，研究探讨新形势下如何进一步加强我市党员队伍建设，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保障。党员队伍是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党员队伍建设，提出一系列新思想新论断新要求，为加强新时代党员队伍建设指明了方向、提供了遵循。 　　一、统一

近年来，针对流动党员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结，我区坚持问题导向，以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口，精准发力、久久为功，不断加强和改进流动党员管理实效。 一、以选配联络员为突破口，破解动向掌握难。结合驻村第一书记、乡村干部、“5433”结对帮扶干部包保联系等机制，对辖区流动党员开展“拉网式”排查，分级分类登记造册，做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”。根据排查结果建立“1+N”联系制度，择优选配政治素质高、责任心强的党员干部作为联络员，结对联系1名以上

同志们： 近年来，教育事业持续推进、快速发展，高校党员成为党员队伍中不可或缺的重要部分。但是，受多种因素影响，大学生群体中有一部分存在理想信念不够坚定、入党动机不纯、规矩纪律意识不强等现象，青年教师也存在入党意识淡化，缺乏积极性、主动性等问题。党组织在教育培养入党积极分子和发展党员的过程中也存有程序要求不严谨、培训效果不明显、作用发挥不突出等问题。这些问题一定程度上影响制约着高校发展党员质量的提升，我们要坚持以质量为统领，强化思想入党，严格规范发展程序，通过优化党组织设置、健全党员发展机制、加强队伍建设等措施，积极探索

年专题教育组织生活会党员个人党性分析材料 我叫xxx，男，xx年x月诞生，xx文化，中共党员，xx年x月参加工作，现任xxx，为政府部门科级干部。在组织的关怀和安排下，我参加了中青班二个月培训，仔细学习了中青班全部培训课程，自己的理论水平和思想觉悟有了明显的提高，深刻认识到作为一名年轻党员干部持续党的先进性和纯洁性的重要好处，下面联系自己思想和工作实际，作简要个人党性分析，对其中存在的不足之处，请组织批评指正，多提珍贵看法。 一、思想认识 党性是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映，是全体党员共同追求的理想

XX年组织生活会党员个人对照检查材料 根据市委组织部《关于做好XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x市组电明字〔2XX〕x号）精神和全局统一安排，我积极参加组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见 ：一、存在的问题和不足 1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。在服务群众方面也

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**海事局以“三个强化”推进青年党员队伍建设。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 强化青年培养，提升青年履职本领。海事局大力推进高端专家、专业骨干、综合实用和海事监管、行政综合、党的建设“三层三类”人才建设，努力培育高端专家和专业骨干人才队伍，充分激发人才内生动力，着力营造人才脱颖而出、各尽其才的良好环境。目前，海事局共有3名青年党员入选广西海事管理专业骨干人才库。组织青年党员参与海事行政执法知识竞赛、海事船舶运行管理培训及岗位练兵、全要素水上大交管、政治理论宣讲、应急救援员职业技能

各位领导、同志们： 近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实发展党员工作细则，准确理解和把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格程序，严把质量，规范流程标准，以建立一个“储备库”、编印一本“工具书”、打造一堂“精品课”、运行一个“强专班”“四个一”工作法，不断提升发展党员工作科学化、规范化、制度化水平。 一、建立一个“储备库”，补足源头活水。一是建立台账，掌握“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用，大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢，以党（工）委为单位，从农村、学校、医院、两新组织等7个领

2024年专题组织生活会党员批评和自我批评发言 一、自我评价 （一）工作态度。一是认真负责，积极主动。我始终以高度的责任感对待工作，尽职尽责，不推诿、不拖延。在面对困难和挑战时，我能够保持积极的态度，主动寻求解决方案，不等待、不依赖。二是团队合作精神强。我注重与同事之间的沟通和协作，积极参与团队活动，共同完成工作任务。我尊重他人的意见，善于倾听和吸纳不同的观点，努力营造和谐的工作氛围。三是遵守工作纪律。我严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。我认真执行领导的指示和要求，做到言行一致，不擅自做主或越权行事。 （二）