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2024第三季度国企纪检监察工作报告免费
2024第三季度国企纪检监察工作报告
2024年第三季度国企纪检监察工作报告 一、工作开展情况 (一)政治监督进一步强化。围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,督导组参加党委专题会议32次,主持召开领导小组会议26次,列席党委会12次,提出工作建议60条。9月7日,国资委党委召开中央企业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会以来,督导组参加中央企业主题教育动员部署会及培训班5次,列席领导小组会8次,督导开展主题教育研讨交流2次,指导制定实施方案3个,督促落实整改措施10项。通过采取调研检查、约谈提醒、制发纪检监察建议书等方式,推动中央企业在生产经营、深
2024市局纪检监察工作报告
2024市局纪检监察工作报告
市局2024年纪检监察工作报告   2024年以来,市局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,坚决落实全面从严治党战略方针,压紧压实主体责任,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下:   一、主要工作情况   (一)强化责任意识,坚决落实党风廉政建设主体责任。一是加强组织领导,夯实政治责任。每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议,对全年党风廉政工作进行安排部署,印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》及《落实全面从严治党主体责任清
2024第三季度国企纪检监察工作报告(1)免费
2024第三季度国企纪检监察工作报告(1)
2024年第三季度国企纪检监察工作报告 一、工作开展情况 (一)政治监督进一步强化。围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,督导组参加党委专题会议32次,主持召开领导小组会议26次,列席党委会12次,提出工作建议60条。9月7日,国资委党委召开中央企业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会以来,督导组参加中央企业主题教育动员部署会及培训班5次,列席领导小组会8次,督导开展主题教育研讨交流2次,指导制定实施方案3个,督促落实整改措施10项。通过采取调研检查、约谈提醒、制发纪检监察建议书等方式,推动中央企业在生产经营、深
2024第三季度纪委纪检监察工作情况总结免费
2024第三季度纪委纪检监察工作情况总结
第三季度纪委纪检监察工作情况总结 第三季度以来,全市各级纪检监察机关认真贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,聚焦中心任务,强化监督执纪问责,为保持平稳健康的经济环境、和谐稳定的社会环境、风清气正的政治环境作出了应有贡献。 一、工作开展情况 (一)坚持高压传导,“两个责任”落实更加有力。 一是抓责任传导。认真落实全面从严治党主体责任规定,督促党委(党组)及其主要负责人切实担负起管党治党政治责任,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,着力构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是抓制度建设。通过完善制
2024强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇)(1)免费
2024强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇)(1)
强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇) 目录 1.强化企业纪检监察提升企业管理能力的研究 2 2.国有企业纪检监察工作绩效管理体系的研究 6 3.加强国有企业纪检监察工作的途径和方法 10 (一)构建纪检监察队伍 加强思想教育,重视案件审理工作,提高企业的管理能力,要在内部构建纪检监察队伍,制定并明确其的职业道德和行为准则,通过内部培训和沟通渠道将此类理念传递给所有员工,建立共同的价值观和文化,强化员工的纪律意识和道德素养。建立激励机制,奖励那些表现出良好道德品质和纪律的员工,包括奖金、晋升机会、荣誉称号等,促使员工积极参与
2024集团纪委一季度纪检监察工作总结免费
2024集团纪委一季度纪检监察工作总结
集团纪委2024年一季度纪检监察工作总结 一季度以来,集团纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。在工作中,集团纪委坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,严肃查处违纪违法行为,努力营造风清气正的政治生态,充分发挥监督效能,各项工作取得了新进展新成效,为集团良性发展提供了坚强的政治纪律保障。现将一季度工作情况总结如下:一、工作推进情况(一)坚决落实责任,深化“一岗双责”。严格落实上级党委全面从严治党工作要求,切实抓好主体责任落实。突出“一把手”这个关键少
2024强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇)免费
2024强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇)
强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇) 目录 1.强化企业纪检监察提升企业管理能力的研究 2 2.国有企业纪检监察工作绩效管理体系的研究 6 3.加强国有企业纪检监察工作的途径和方法 10 (一)构建纪检监察队伍 加强思想教育,重视案件审理工作,提高企业的管理能力,要在内部构建纪检监察队伍,制定并明确其的职业道德和行为准则,通过内部培训和沟通渠道将此类理念传递给所有员工,建立共同的价值观和文化,强化员工的纪律意识和道德素养。建立激励机制,奖励那些表现出良好道德品质和纪律的员工,包括奖金、晋升机会、荣誉称号等,促使员工积极参与
2024集团公司纪检监察体系建设综合报告免费
2024集团公司纪检监察体系建设综合报告
集团公司纪检监察体系建设综合报告 依据市纪委监委关于国资系统纪检监察体系建设调研工作的具体部署与要求,集团公司全面审视并系统梳理了纪检监察工作的体系构建与制度落实情况,现将相关情况汇报如下。一、纪检监察人员配置与职责界定(一)人员构成。集团公司纪委由五人精英团队构成,其中纪委书记一人(由党委委员兼任),纪委委员四人,共同担负起纪检监察工作的重任。此外,公司党委下辖六个支部,每个支部均配备纪检委员一名,负责支部的纪律维护、作风建设及警示教育等关键工作。(二)职责概览。深入监督党和国家路线方针政策,以及省委、省政府、省纪委
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