县委书记党风廉政建设专题民主生活会个人对照检查发言提纲 根据X纪委、X委组织部《关于认真开好X年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X号），围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”的主题，广泛征求部门、乡镇意见建议，与班子成员深入谈心，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现对照检查如下： 一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活

县委书记在基层党组织建设工作会议上的交流发言 近年来，我县始终围绕省委、市委全面加强基层基础工作要求，

我县现有18个社区、69个城市小区、350名社区工作者，城区常住人口约19.6万人。近年来，我县认真贯彻落实习近平总

县委组织部部长在流动党员教育管理座谈会上的交流发言 近年来，我县紧盯流动党员动态掌握难、学习落实难、活

我县现有18个社区、69个城市小区、350名社区工作者，城区常住人口约19.6万人。近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于党建引领社区治理工作的重要论述和指示批示精神，积极探索党建引领社区治理方法路径，创新实施社区党建红色“睦邻工程”，聚力构建党建引领、群众主体、多元共治的社区治理工作格局。 一、坚持顶格推进，强化工作力度 在健全领导机制上求突破。我县在全市率先成立县委、县政府主要负责同志为双组长，县委、县政府分管领导为副组长，有关县直单位负责人为成员的县城市基层党建引领基层治理工作领导小组，明确成员单位工作任务，建立起党委政

县委书记在基层党建示范点建设推进会上的发言 县深入贯彻落实省委、州委关于开展基层党建质量提升行动的部署要求，坚持以“试点先行、以点带面、循序渐进、全面覆盖”的发展思路，扎实开展基层党建示范点建设，着力打造一批特色鲜明，示范突出的基层党建示范点，推动全县基层党建工作跨台阶、上水平。 一、聚焦顶层设计，注重全盘谋划。拓展深化党建品牌创建效应，以“党旗领航·奋进x”党建品牌创建为抓手，以“1+6”先锋创建为载体，着力打造以“党建+乡村、社区、机关、教育、医疗、企业”为支撑的党建品牌体系，科学制定《县基层党建提质增效攻坚行动实施方案》，重点培

县委组织部部长在流动党员教育管理座谈会上的交流发言 近年来，我县紧盯流动党员动态掌握难、学习落实难、活动开展难、作用发挥难等“四难”问题，着力从定期联络服务、强化教育培训、建立健全制度等方面入手，不断完善“一个台账”，打造“两个课堂”，健全“三项制度”，切实提升流动党员教育管理工作质效。 一、建立“一个台账”，确保流动党员“流而不失”。建立县乡村三级联动摸排机制，由所辖的各基层党（工）委负责，以基层党支部为单位，采取部门发函、网格比对、入户核实、电话访问等方式进行拉网式排查，全面摸清流动党员“有多少、在哪里、做什么”，建好“一县一库、

县委书记在基层党组织建设工作会议上的交流发言 近年来，我县始终围绕省委、市委全面加强基层基础工作要求，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，聚焦“减负、增收、提质、拓渠、优考”工作要求，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。 聚焦“减负”增效能，推动基层干部轻装上阵。一是完善机制减负。严格按照上级部署要求，制定《基层减负“十不得”措施》《发文和开会计划清单》，从严规范发文、控制会议数量，并大力开展工作微信群、QQ群清理整治行动。截至2024年7月，文件印发数量同比下降11.63%，县委常委会参会人员同比减少10%

县纪委书记在全市党风廉政建设研讨会上的汇报发言 　　各位领导、同志们： 　　近年来，县认真贯彻落实全面从严治党要求，以创建廉政文化园、打造廉政大讲堂、签订廉政承诺书为抓手，筑牢党风廉政建设“预警防线”“思想防线”和“责任防线”，着力营造风清气正、纪律严明的良好政治生态。 　　一、创建廉政文化园，筑牢“预警防线”。充分发挥县纪委监委、县文旅体局在廉政文化建设中传承、推广、培育的能动性，全面盘点县内红色遗址、革命人物故居等，提炼蕴含其中的清廉理念，通过设置廉政长廊、提炼清廉故事、展示清廉家风家训等方式，陆续建成x烈士陵园、初心与使命展陈馆、

县委书记在驻村干部座谈会暨培训会上的交流发言 　　乡村振兴，关键在人。为加强驻村工作队管理，充分调动和激发驻村干部干事创业的积极性、主动性和创造性，我县以“选育管用”全链条管理，确保驻村干部选得优、下得去、融得进、干得好，为乡村振兴注入源源不断的人才“活水”。 　　“选”是基础，确保精兵强将下基层。一是“精准画像”选贤任能。注重把政治素质好、工作能力强、对农村有感情的干部选拔到驻村干部队伍中来，优先选派中共党员、具有2年以上基层工作经验的科级干部或优秀年轻干部，为乡村振兴提供坚强的组织保障。目前，全县564名驻村干部中，中共党员375人，

县委组织部部长在人才服务产业发展座谈会上的交流发言 　　我县立足重点产业发展实际，着力构建“县校企”三方合作平台，助推人才“双招双引”与本土培养有效融合，强化人才供需精准对接，提升人才服务产业发展成效，让人才在产业发展中“当主角”“挑重担”。 　　一、搭建人才服务新模式。进一步优化完善人才服务体制机制建设，搭建服务新模式，增强人才来寻干事创业吸引力。健全引育举措。立足县域重点产业高学历、高层次人才引育短板，组织开展人才服务“三上门”暨需求调研专题座谈会3次，向8家县直部门、20余家县域企业讲政策、集需求，针对需求需要研究实施《县“县校

县委组织部部长在乡村振兴人才建设推进会上的交流发言 　　各位领导、同志们： 　　近年来，我县始终把抓党建促乡村振兴作为重大政治任务，紧抓人才这个“第一资源”，推动“头雁”领航、“归雁”丰翼、“雏雁”奋飞，逐步形成“雁阵效应”，不断引领人才向基层汇聚、作用在一线发挥，持续为乡村振兴注入“源头活水”。 　　一是把好“领航力量”方向盘，配强乡村振兴“头雁”队伍。实施“党组织书记领办党建项目”“书记擂台赛”“书记培训班”等一揽子举措，持续激发农村带头人队伍活力，打造一批乡村振兴“主心骨”。抓严“联系机制”。制定党委书记及班子成员党支部联系点工作制度，乡镇领