近些年，我国经济社会发展取得了显著成绩，对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展，还需要依靠合理的内部人才结构的创建，以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。 一、事业单位人力资源管理体制现状 （一）事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行，逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单位的发展方面具有重要的作用，务必重点关注。当前，人力资源管理工作在诸多行业之中都得到了重视，但在事业单位内部，很多工作人员对于人力资源管理工作的重要性缺少正确的认识，从而

我市紧扣省委、省政府工作目标，建立“党政负责制、工作专班制、任务清单制、督导评估制”工作机制，政企分离改革攻坚取得了阶段性成果，现将我市政企分享改革工作开展情况总结如下： 一、推进情况 我市纳入政企分离改革范围名单**户，其中集中划转、重组整合**户；关闭注销、止损退出**户。应纳入集中统一监管户数**户，已纳入集中统一监管**户，实现经营性国有资产1全部集中统一监管。 二、主要做法 一是高位推动，统筹推进。市委、市政府高度重视，成立了以市委书记、市长为双组长的打赢政企分离攻坚战领导小组，从宣传发动、调查摸底到方案制定、上报、组织实施，多

一、基本情况 *县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和考察重要讲话精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为总目标，以“传承红色基因、凝聚奋进力量”为引领，以“*+N进”为创建载体，深入实施“石榴红”工程和促进各民族交往交流交融“三项计划”，走出了一条“*”的民族团结进步创建之路。共创建了省市县三级民族团结进步示范单位*家（其中省级示范单位*家，市级示范单位*家，县级示范单位*家） 二、工作开展情况 （一）强化组

党的十八大以来，国家医药卫生领域改革发展取得了显著成效，但仍有部分公立医院党委在落实全面从严治党主体责任方面存在不严不实的情况，党委领导下的院长负责制贯彻落实不力，党的领导矮化、弱化，党建工作缺失等问题不容忽视；同时医院纪委履行监督责任不到位，不敢监督、不愿监督、不会监督等问题突出，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻和复杂；人民群众“看病难”等问题尚未得到彻底解决，医生医德医风问题突出，群众对此反映强烈。必须深刻认识到加强党对公立医院领导、推进全面从严治党的重要性和必要性，确保公立医院的公益属性。要通过加强医院纪

2024年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真履行全面从严治党“第一责任人”的职责，确保党的建设和党风廉政建设在各项工作中得到充分体现和有效推进。 一、工作开展情况 （一）强化理论武装，筑牢思想防线。一是定期组织学习，深化理解。我始终将理论学习作为加强党的建设的重要一环，通过党委中心组学习、党员干部大会等形式，定期组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党中央关于全面从严治党的新部署新要求，确保党员干部在思想上、政治上、行动上与党中

为落实国务院农村乱占耕地建房问题整治工作电视电话会议要求严格贯彻近期自然资源部农业农村部联合下发的《关于农村乱占耕地建房“八不准”的通知》精神，坚决遏制农村乱占耕地建房的行为。*市自然资源局*区分局高度重视农村乱占耕地建房问题整治工作，成立领导专班，制定有效措施，积极稳妥推进，成效显著。 一、采取有效措施，推动工作开展 （一）成立专项行动领导机构。按照上级的统一安排部署，成立了*区农村乱占耕地建房问题整治工作领导小组，由区长任组长，副区长、区人民法院院长、区纪委副书记任副组长，区政府有关部门主要领导任成员。并专门在*市自然