国企工会会员代表大会上的工作报告

国企党员领导干部关于学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲 同志们： 党的二十届三中全会于2024年7月15日至18日在北京胜利召开。深入学习和贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，不仅因为这次会议是我们党在新时代新征程上的重要会议，更因为这次会议对我们*单位具有重要指导意义。全会提出的深化改革、完善中国特色社会主义制度、提升国家治理体系和治理能力现代化等目标，与我们*单位的发展息息相关。 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，提出进一步全面深化改革

2024年公司党支部抓党建工作总结报告 2024年以来，在集团公司党委的坚强领导下，*公交公司党支部呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好气氛。现将2024年上半年履行基层党建工作职责，抓基层党建工作情况报告如下： 一、主要工作 全面贯彻新时代党的建设总要求，始终坚持领好头、把好向、正好行，为公司高质量开展提供坚强组织保证。 （一）领好头，把抓党建着力在扛主责上。坚持把党建作为主责主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个一”：一是把党建摆在公交公司全盘工作的第一位，把握集团公司党委部署意图、把握公司目标和方向，从自我

国企2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实新时代党的组织路线，认真落实深入推进全面从严治党主体责任，深度聚焦坚持党建引领，不断探索党的建设与生产经营发展深度融合新路径，以高质量党建为企业高质量发展提供坚强的政治保障。 一、突出“三个确保”，强化政治统领作用。旗帜鲜明把讲政治贯穿于公司两级班子建设全过程，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。旗帜鲜明在党的领导下

2024年上半年扫黑除恶斗争工作总结 常态化扫黑除恶斗争开展以来，在市委、市政府的坚强领导下，我局坚持讲规矩、守纪律，按照中央、省、市统一部署，紧扣上级扫黑办相关要求，精心组织、强力推进，在巩固前期扫黑除恶专项斗争成果基础上，继续推动常态化扫黑除恶斗争不断深入。 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，切实增强扫黑除恶责任感和主观能动性。一是提高政治站位。局党委高度重视，将常态化扫黑除恶作为当前主要工作之一来抓，根据人事变动，为确保常态化扫黑工作持续有序开展，及时对局扫黑除恶斗争领导小组组长进行了调整。二是组织召开工作会议。召

2024年第三季度国企纪检监察工作报告 一、工作开展情况 （一）政治监督进一步强化。围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，督导组参加党委专题会议32次，主持召开领导小组会议26次，列席党委会12次，提出工作建议60条。9月7日，国资委党委召开中央企业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会以来，督导组参加中央企业主题教育动员部署会及培训班5次，列席领导小组会8次，督导开展主题教育研讨交流2次，指导制定实施方案3个，督促落实整改措施10项。通过采取调研检查、约谈提醒、制发纪检监察建议书等方式，推动中央企业在生产经营、深

国企公司党委前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序 国企公司党委前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持和加强党对国有企业的全面领导，进一步规范党委前置研究讨论重大事项，充分发挥XX公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用，根据XX下发的《关于印发国有企业党委前置研究讨论重大事项清单及程序示范文本（试行）》及集团公司印发的《中共XXXX公司委员会前置研究重大事项清单、负面清单及程序》

国企公司党委（总支）前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序 国企公司党委（总支）前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持和加强党对国有企业的全面领导，进一步规范党委前置研究讨论重大事项，充分发挥公司党委（总支）把方向、管大局、保落实的领导作用，根据集团公司印发的《公司党委前置研究重大事项清单、负面清单及程序》及公司印发的《公司党委前置研究重大事项清单、负面清单及程序》的通知要求，结

国企运行存在的问题以及审计要点和对策 国有企业在我国经济中占有重要地位，其数量和规模都在不断发展和壮大，同时也在不断推进改革，以适应和引领经济发展的新趋势。国有企业在我国经济中占有举足轻重的地位，其对于推动我国经济发展、保障国家安全和社会稳定具有重要意义。 一、国企运营现存问题的现状分析 针对国企运营现存问题的现状，可以总结归纳为以下几个方面： 首先，国企面临着体制机制的挑战。决策效率低下，运营灵活性不足，且容易受到过多的行政干预，影响了其在市场竞争中的反应速度和资源配置效率。 其次，人才问题成为国企的瓶颈。由于薪

根据会议要求，现将干部教育工作重点任务完成情况和下一步工作安排总结汇报如下： 一、工作重点任务上半年完成情况 （一）聚焦“主题主线”，突出培训重点，推进培训计划。制定《2024年全市干部教育培训计划》，科学谋划、统筹推进全年x类x个培训班次，上半年累计开展各类培训x期，培训x余人次。一是强化政治引领，举办春季主体培训班、党纪学习教育读书班等3期培训班，以教育培训为高质量发展开新局、打头阵。二是突出专业赋能，围绕我市经济社会发展需要，盯紧项目建设、乡村振兴、教育工作等重点，通过“请进来讲、走出去学”“专家教、领导带、干部学”等方式，对相关领域