国有企业2024年上半年抓基层党建工作情况报告：坚持党建引领，强化“四个融合”，以高质量党建赋能企业高质量发展 今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真抓好全省国企改革发展大会及抓党建促省属国有企业改革发展座谈会精神贯彻落实，坚持党的领导，加强党的建设，强化思想、业务、队伍、监督“四个融合”，积极发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实把党建工作成效转化为服务保障中心工作的政治保证和组织保证，以高质量党建赋能企业高质量发展。

2024年度人才队伍建设工作总结 　　今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落

国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报 上半年，在上级管理部门的正确领导下，国有企业深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党要管党、全面从严治党的要求，进一步强化党风廉政建设主体责任，以“零容忍态度”惩治和预防腐败，巩固反腐倡廉建设的良好局面，为确保各项工作顺利推进提供了有力的纪律保障。 一、强化组织领导，层层传导压实责任 国有企业高度重视党风廉政建设与反腐败工作，以高度的政治责任感统筹谋划部署，常态推进落实。一是强化责任担当。结合年度主要监督工作计划，认真布置全年党风廉政建设工作，做到党

在新时代党员队伍建设工作推进会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　x市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，聚焦提升党员队伍建设质量这条主线，实施“三步联动”工作法，通过健全三级审查、打造三个课堂、创设三种模式，全方位锻造堪当重任的高素质党员队伍。 　　健全三级审查，严把吸收“入口关”。严格落实“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的发展党员十六字方针，按照“责任明确、不留死角”原则，制定《x市发展党员联审联查工作实施办法》，建立党员“联审联查”工作联席会议制度，划出涉黑

国有企业集团人力资源制度建设情况汇报 一、基本情况 集团公司自X年转型升级以来，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度建设稳步推进，人力资源各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神，结合集团经营发展实际，公司于X年至X年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法（试行）》《合同制员工薪酬管理实施细则（试行）》《2017年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考

国有企业安全生产专题党课：以安全文化建设推动安全生产观念深入人心 　　 　　 　　安全生产是企业永恒的主题。安全文化建设是企业提升实际管理水准、落实安全管理制度、增强安全防范意识、保障安全生产经营的重要途径之一，是惠及企业员工生命安全健康的一项重要工程。安全文化作为企业实现本质安全的基石，是安全生产管理的灵魂和根本，对企业安全生产工作、提升企业本质安全度起着重要的引领和推动作用。安全文化体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维及采取的行为方式。有效的安全文化建设，不仅能提升员工的安全意识和技能，还能促进企

国企思政工作研讨感悟：加强国有企业思想政治工作的“学思用” 国企思政工作研讨感悟：加强国有企业思想政治工作的“学思用” 思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，也是国有企业实现高质量发展的重要法宝。踏上新征程，国有企业要着力做好员工的思想政治工作，不断创新思想政治工作内容和形式，教育引导广大员工形成正确的世界观、人生观、价值观，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，为推动国有企业高质量转型发展汇聚强大思想力量。本文结合国有企业思想政治工作实际情况，提出了加强国有企

国有企业党风廉政建设和反腐败工作要点 为全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会、省纪委全会、市纪委全会精神，结合**集团相关要求及公司改革发展实际，制定**公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点: 一、突出党的政治建设 （一）贯彻落实上级重大决策部署。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。聚焦省委“**”具体部署和市委“**”高质量发展目标任务，瞄准“一个目标”，坚持“六个定位”，抓好“五个更加”，全力推动**公司高质量发展。 （二）监督护航“

国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结 今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》，传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念，结合“清廉我市”“清廉全区”建设要求，紧扣三个抓手，突出四个融入，创新五个载体，打造“清廉公司”廉政高速文化品牌，护航企业高质量发展行稳致远。 一、紧扣“三个抓手”，加强党风廉政建设组织领导 紧扣主任责任“强引领”。结合《关于进一步加强省属企业党风廉政建设的若干措施》，召开党委会2次将落实措施从8

国有企业党委关于对党员队伍建设工作思考的情况报告 根据省委组织部开展全省党员队伍建设专项调研工作的安排以及集团《工作提醒》相关要求，公司党委结合实际对党员队伍建设工作进行深入思考和认真研究。现将相关情况报告如下： 一、基本情况 经历*年的发展，为抓好党建工作，有效提高党建工作质量，公司从党支部升格为党委，下设*个党支部。到2024年，公司党员队伍从成立之初的*人壮大到*人，含预备党员*人，占公司总人数的*％。其中，女党员*人，占*％；少数民族党员*人，占*％；大专及以上学历党员*人，占*％。总体来看，公司党员队伍结构基本合理，党员人数逐步

关于文化思想引领党内政治文化建设的实践报告 　　2023年x月召开的全国宣传思想文化工作会议，首次明确提出习近平文化思想，这一思想是马克思主义中国化的最新理论成果，更是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结。习近平总书记立足于新的历史方位与时代坐标，提出了“注重加强党内政治文化建设”这一重要论断，促成丰富的有关党内政治文化的深刻阐述，以深化对党的自身建设规律的认识。以习近平文化思想为引领，深入探讨加强党内政治文化建设的实践路径，对于拓展新时代党建研究的视野具有重要意义。 　　一、铸牢“根”与“魂”，确保党内政治文化建设的领导

一、工作开展情况 （一）强化政治建设，筑牢企业根基。一是在深学细悟中强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，全年开展专题研讨9次，读原著学原文悟原理57次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，研究制定学习宣传贯彻实施方案，切实把党员干部思想行动统一到党的二十大精神上来。二是在党纪学习教育中践行初心使命。坚持把党史学习教育贯穿全年始终，精心谋划、周密部署，高标准高质量推进各项活动。3月份全面启动党史学习教育，4月份举办党史教育专题宣讲会，所属党组织和广大党员讲党史、谈体会、话落实，掀起了浓厚的学习热潮；举办“红心向党、蓝色情怀”庆祝建党103周年系列活动，以“声”动人心唱响红色歌曲，以“影”印记历程书写永远跟党走的铮铮誓言，进一步坚定了听党话、跟党走的决心和信心；6月份组织领导班子带头到包保社区报到并深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题；9月份按照党中央统一部署，扎实开展主题教育；12月份认真总结党史学习教育成效，抓好巩固提升工作。通过一系列活动的开展使党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，增强了历史自信、理论自觉、时代责任，提升了党员干部干事创业的精气神。三是在推动贯彻落实中强化“两个维护”。始终坚持党对国有企业的全面领导不动摇，严格执行“第一议题”制度和党委会议议事规则等党内政治生活制度，认真落实请示报告制度，在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资和大额资金使用等事项上，主动按照规定向上级请示报告，严格按照权限和程序办事，确保始终沿着正确的方向前进。