城市管理精细化助力建设现代化区域性中心城市 　　内容摘要：建设现代化区域性中心城市，城市必将高速发展，随之而来的就面临原有的管理方式和理念要向精细化入手，从群众的操心事、烦心事、就心事做起。习近平总书记在上海考察时强调“既要善于运用现代科技手段实现智能化，又要通过绣花般的细心、耐心、巧心提高精细化水平，绣出城市的品质品牌。”客观来说，当前x在城市管理上还存在较多不精细、不科学的地方。精细化的管理，不仅是一种态度，更是一种能力。小到一个窨井盖，大到城市的规划布局，唯有推动治理中心下移、力量下沉，才能让治理的针脚更细密，城市的

在全省流动党员管理工作专题调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县紧扣党员实际需求，抓实党员教育培训，持续推动党员教育工作高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下： 建强培训阵地，夯实党员教育基础。深挖党校资源。积极推动乡镇建立党校，村（社区）建立分教点，通过县委党校派师资、送课程等方式指导乡镇党校开展工作，提升基层党员干部培训效果。按照五个片区的布局，建成6个乡镇党校86个村（社区）分教点，打造课堂教学、田间实践教学体系，开辟党校理想信念教育、就近培训的载体和渠道。用活红色资源。充分发挥湘南年关暴动指

在2024年全市行政规范性文件管理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 在文件办理实践中，存在四对突出矛盾，如能妥善解决，可推动文件办理工作再上新台阶，更好发挥以文辅政作用。 “想发文”与“控发文”的矛盾。部门为借势借力推动工作、落实任务，想发文、想升格发文的冲动与办公厅（室）全力控制发文数量的努力构成矛盾。解决这对矛盾，既需要转变观念，又需要把好关口。转变观念。文件是政策的载体。文件数量由政策必要性决定，篇幅由内容是否精练准确决定，发文规格由政策落实相关责任决定。确保有限文件数量用在务实必要的政策上，既符合服

在2024年全市社会组织管理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市民政局持续引导全市1989家社会组织围绕中心、服务大局、稳中求进，助推全市经济社会高质量发展。 党建引领社会组织正确发展方向。推进“党建入章”。**市民政局认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进“党建入章”，完善社会组织章程示范文本。强化党组织在社会组织中的政治核心作用，明确将“党建入章”完成情况作为年报的重要依据。2024年以来，新注册登记的7家社会组织均已实现“党建入章”，指导1家商会建立党支部，现社会组织党委共有党支部37个。推

国有企业管理人员处分条例2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》，自2024年9月1日起施行REGULATIONS ON THE DISPOSITION OF MANAGEMENT PERSONNEL国有企业管理人员处分条例2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》，自2024年9月1日起施行REGULATIONS ON THE DISPOSITION OF MANAGEMENT PERSONNEL规范管理、加强监督、处分有据、责任到人LOGO 国有企业管理人员处分条例2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》，自2

在流动党员管理座谈会上的交流发言 为破解流动党员管理过程中教育管理难、工作覆盖难、作用发挥难等问题，我县通过摸清底数建台账、精准施策建平台、丰富载体强机制等方式，聚焦靶向、精准发力，积极探索、创新模式，不断提高流动党员有效对接和管理服务，构建流动党员教育管理工作新格局。 一、摸清底数建台账，抓实流动党员联系管理。通过建立流动党员动态管理机制，实行统一摸排、专人负责、信息登记、网络联络、定期汇报五项创新机制，督促各基层党组织对本支部的流动党员实行动态管理，分别分类建立流动党员信息台账、流动党员登记表，定期开展流动党员

在干部人事档案管理交流研讨会上的发言 近年来，我县加大干部人事档案管理力度，巩固干部档案管理成果，在干部人事档案管理上强化“严、全、细”三个突出，使干部人事档案管理工作走上制度化、经常化、规范化、信息化轨道。 日常管理突出“严”字。为规范干部档案日常管理，进一步规范完善查借阅干部档案工作，查借阅档案中坚持做到“五不查”，即无单位查借阅审批表不查，非正式干部党员不查，涉及本人档案的不查，与查阅对象是近亲属关系的不查，审批表未经领导签字的不查。年初以来，全县各单位开展查阅干部档案达300多人次，做到了查阅干部人事档案有审批、有登

在2024年全省交通运输安全生产监督管理推进会上的讲话 同志们： 安全生产是发展大计、民生大事，事关人民福祉和经济社会发展全局。今天，我们在这里召开全省交通运输安全生产监督管理推进会，主要目的是深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，落实省委、省政府关于安全生产的决策部署，总结今年以来的安全生产工作，分析当前形势，安排部署下一阶段的安全生产监督管理工作。下面，我讲几点意见。 一、充分肯定成绩，坚定信心再出发 近年来，**交通运输部门深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立科学发展安全发展理念，

总工会2024年上半年意识形态工作情况汇报 2024年上半年，总工会认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥工会组织“大学校”作用，大力推进职工文化和企业文化建设，积极引导职工群众树立中国特色社会主义共同理想，切实做好新形势下意识形态工作。 一、落实意识形态工作责任制基本情况 区总工会围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带

在流动党员管理经验交流座谈会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记指出，“要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。”**市始终高度重视流动党员教育管理，深入实施“风筝”工程，着力破解流动党员去向难把握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥等问题，通过“四个聚焦”措施，提升流动党员管理服务水平，确保流动党员“离乡不离党，高飞不断线”。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦共建共管，让流动党员“流而有家”。成立市、县、乡三级流动党员管理领导小组及办公室，建立健全城乡一体动

在2024年新就业群体流动党员教育管理工作部署推进会上的讲话 在2024年新就业群体流动党员教育管理工作部署推进会上的讲话 同志们： 党的二十大报告强调，加强新就业群体党的建设，“加强和改进党员特别是流动党员教育管理”。近年来，新就业形态劳动者人数呈现指数级增长态势，同时，新就业群体流动党员队伍也越来越壮大。如何提高流动党员教育管理质量，发挥其应有的先锋模范作用，成为当前加强新就业群体党的建设的重要任务。下面，我讲几点要求。 一、提高认识，准确把握新就业群体流动党员队伍的特点 分析新就业群体流动党员队伍的特点，有利于更有

市总工会2024年上半年党建工作总结 　　2024年上半年，市总工会坚持以重要领导思想和重要领导关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，聚焦主责主业、坚持改革创新，全面增强工会组织的感知力、响应力、影响力、凝聚力，现将工作情况汇报如下： 　　一、工作具体情况 　　（一）强化党建引领，推动工会工作创新发展。一是有效推进党建带工建。坚持把加强党的建设作为工会工作的生命线，团结带领广大职工群众深入推进工业、农业、交通、建筑、物流等各领域基层工会组织建设，开展党建带工建活动20余次。二是持续深化作风建设。始终把党风廉政建设摆在突出位置，制定党风