尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区牢固树立公务员“一线招引、一线培养、一线锻炼、一线使用”鲜明导向，着力构建靶向赋能、正向激励的工作体系，有效调动公务员担当作为、干事创业积极性，激励全区公务员队伍扎根基层、笃行担当。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦事业需要，推动资源向一线倾斜。坚持把加强公务员源头储备作为打造高素质专业化公务员队伍的基础性工程。出台《**区公务员队伍“墩苗强基”培养计划实施方案》，聚焦乡村振兴一线、产业园区一线、征地拆迁一线、信访维稳一线、招商引资一线等“五个一线”，动态构建“1+3+N”公务员育苗库，即1个总库、3

同志们： 一切伟大的实践，都需要科学理论的指引。去年10月召开的全国宣传思想文化工作会议最重要的理论成果、政治成果，就是正式提出和系统阐述了习近平文化思想。奋进新征程，我们要深入学习贯彻习近平文化思想，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，守正创新、开拓进取，为担负起新时代新的文化使命贡献统战力量。下面，围绕中心组研讨交流主题，结合分管工作实际，我谈几点体会。 第一，要高擎真理旗帜，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有思想指引。习近平新时代中国

尊敬的调研组各位领导，同志们： 近年来，**县委组织部紧盯组织工作重点任务，立足部门干部队伍实际，找准抓手、多措并举，全面扎实推进组工干部队伍建设。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 强化政治锻炼，锻造忠诚可靠、政治过硬组工队伍。在旗帜鲜明讲政治中落实主责主业。突出政治建设。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，学习贯彻党中央决策部署、省市县委工作要求，定期印制《学习资料汇编》，第一时间传达学习，第一时间安排部署，第一时间贯彻落实，用实际行动诠释“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。突出思想建设。

尊敬的各位领导、各位老师，你们好。 承蒙领导的赏识和信任，让我在这种场合代表“第四届青年教师课堂教学竞赛”评委将这次活动的有关情况说给大家听。 30到35岁，多么令人羡慕的年龄段，他们有无穷的力量、无限的可能。我们本届青年教师课堂教学比赛，就在这个年龄段的在职在编的教师中进行。 没有活动，就没有发现。以往在我的认知里，学校的生源比较差，师资力量也比较薄弱，教学人才短缺。听完这10节课，我的判断出现了180度的大转弯。我们不是没有人才，我们是缺少这样的平台，人才就在身边，却没有发现她和他们。或者是发现了人才，却没有很好发挥人才的带动和

尊敬的各位领导，同志们： **市高度重视慈善事业，以加快打造新时代“慈善之城、善美**”，围绕“一套机制、四大保障、三个结合”(上下联动，有效衔接的基层慈善政策体系；规范指引、资金支持、专业引领、主体培育；调研取经“走出去”和慈善资源引进来相结合、“慈善+”融合发展品牌、京津保慈善工作一体化助力共同富裕合作方式）工作思路，实施“**”计划助力慈善事业和社会工作融合发展项目，撬动全市慈善事业更具规模、更成体系、更有特色、更添活力。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 强化平台建设，搭建全方位孵化培育体系。依托“**”计划，**市民政局建立了

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市围绕培养忠诚干净担当年轻干部队伍目标，结合开展“组织工作上温度 组工干部下基层”行动，探索实施年轻公务员“薪火助燃”、选调生“雏鹰培育”、年轻干部“实训增干”，多点发力加快年轻干部成长，源源不断打造信念过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的“**铁军”。 “薪火助燃”开足年轻公务员成长火力。全盘式调度，扎实搭建成长锻炼平台。根据岗位差异，分类编设党群系统、街道、经济和要素保障、社会治理及民生保障、行政执法五个班组，按季度组织交流学习、专题调研、读书沙龙、擂台比武等活动。截至目前，已开展专题读书班8次，组织

各位领导、同志们： 根据会议安排，下面，由我代表x县作个汇报交流。近年来，我县坚持抓实党员干部教育培训工作，不断创新工作方式方法，积极探索推行党委“定单”、支部“派单”、党员“点单”的“三单”模式，聚焦党员干部教育内容、形式、主题发力，推动党员干部教育培训工作走深走实、提质增效。 一、聚焦内容发力，增强教育培训的系统性。一是坚持思想教育铸忠诚。聚焦10个领域8个群体党员教育培训，引导督促32个党（工）委一体化制定年度党员教育培训工作计划，始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，将党的二十大精神纳入