2024年人力资源社会保障工作要点 2024年人力资源社会保障工作要点 2024年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，省、市人社部门的决策部署，持续推进就业创业、社会保障、人事人オ、劳动关系等重点工作，为县域经济高质量发展做出积极贡献。 一、确保就业局势稳定 深入实施就业优先政策。实现城镇新增就业8000人，新增农村劳动力转移就业5000人。 （一）完善落实政策稳就业。落实《关于进一步做好稳就业保就业工作的实施意见》及相关配套措施。继续落实企业养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率等相关政

同志们： 在2024年5月发生的滁河水体污染事件中，安徽省全椒县两名党员干部面对媒体镜头发表“喝茅台也能喝死人”“我还有两个月就退休”等雷人言论，引发网络舆情。此事件表面上看是个别党员干部缺乏媒介素养，实际上暴露出党员干部队伍不担当不作为、怠政懒政这一突出问题。这也可以从权威数据中得到印证。中央纪委国家监委公布的数据显示，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，2020年共查处问题60184起，2021年共查处问题41005起，2022年共查处问题37567起，2023年共查处问题39781起。当

党的二十大报告中指出，“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”“拓宽基层各类群体有序参与基层治理渠道”。近年来，我市深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国基层党建重点任务推进会、省第十三次党代会以及全国、全省组织部长会等会议精神，聚焦城市基层治理新形势新情况新问题，通过加强市、区、街道、社区党组织四级联动，健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，着力提升党建引领城市基层治理效能。 一、市级统筹强指导 市突出市级“把方向、建机制、定标准、抓改革、解难题”的牵头抓总作用，形成“上下联动一体抓、条块结合双落实”工作格局。 健

近年来，**县**镇积极拓展基层党建工作思路，持续探索党建引领基层治理的方法路径，开创“党群同心、服务贴心、生活舒心”的基层治理新格局。 一、强化制度体系，增强善治组织之力。一是织密组织体系。实施机关干部包村联片责任制，每个行政村由1名党政班子成员联系、1名镇干部帮包，指导镇村发展治理。探索推行党员包胡同制，组建**4个党建联合体，管区书记兼任联合体党委书记，村党支部书记兼任委员，构建“镇党委—党建联合体—村党组织—党员胡同长”四级组织体系。二是规范制度管理。打造“三务三资”阳光报告会模式，制定完善村级财务管理、村级重大事项报告等制度，

近年来，张家庄镇坚持以文明城市创建为统领，着眼深入推进公共服务进社区，结合实际，在新源嘉苑大胆探索推动组织融合、资源整合、人心聚合，在问政于民、问需于民、问计于民中高标准建设邻里中心，把邻里中心打造成创新基层治理、有效服务群众的有效载体，以便利优质的公共服务促进了基层治理效能提升。 一、注重顶层设计，推动组织融合。作为征迁建设中新城区，临安区张家庄镇安置小区最鲜明的特点是一个小区安置多个社区，造成一个小区存在多个社区管理组织、行政空间占用面积大、小区管理标准不统一，居民参与治理的积极性不高等问题。张家庄镇从顶层设计入

我县现有18个社区、69个城市小区、350名社区工作者，城区常住人口约19.6万人。近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于党建引领社区治理工作的重要论述和指示批示精神，积极探索党建引领社区治理方法路径，创新实施社区党建红色“睦邻工程”，聚力构建党建引领、群众主体、多元共治的社区治理工作格局。 一、坚持顶格推进，强化工作力度 在健全领导机制上求突破。我县在全市率先成立县委、县政府主要负责同志为双组长，县委、县政府分管领导为副组长，有关县直单位负责人为成员的县城市基层党建引领基层治理工作领导小组，明确成员单位工作任务，建立起党委政

近年来，x社区立足工作实际，坚持党建引领社区治理，不断激发党员责任意识、奉献热情和服务能力，以党建活动为纽带，多措并举做好基层治理工作，切实增强党组织凝聚力，真正打通服务群众“最后一公里”，提升群众满意度和幸福感。 一、凝聚基层力量，筑牢民生保障“强堡垒” 社区着力构建大党建格局，让基层党组织有资源、有能力为群众服务。成立书记工作室，围绕社区书记能力提升、党组织建设、党员干部教育管理、做优社区小区治理等方面，组织交流经验、带教培养、破解社区小区治理难题等，推动基层党建水平整体提升；通过定期开展“三会一课”，不断激发党组织凝聚力，

尊敬的各位领导，同志们： 2023年以来，**县以推深做实片组邻“三长制”为抓手，充分发挥“三长”职能作用，把党的工作延伸到社会治理的最基层、最深处，持续为基层治理提能增效，推动构建乡村治理共治共建新格局。 优结构、增活力，从“服务”上破题。坚持三长全域覆盖，注重与全县中心工作有效衔接，抓实“平急两用”转换，推动构建“全县一张网、有事找邻长”基层治理新体系。拧紧服务链条，做实“神经末梢”。以“户户有人联、事事有人管”为工作总目标，按照“有政治素养、有群众基础、有服务意识、有身体条件、有时间精力”的“五有”原则，通过个人自荐、群众推荐、村“两委”审核、

社区分类治理现场推进会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　近年来，x社区以服务辖区、惠泽居民为出发点和落脚点，以加强基层党组织规范化建设为重点，整合辖区优势资源，凝聚各方力量，通过党建带动、服务支撑、志愿联线，破解社区服务力量不足、资源链接不足、居民参与度不高的基层治理难题，不断提升居民生活幸福指数。 　　一、党建引领，筑牢基层治理“桥头堡” 　　社区“大党委”共筑居民“幸福圈”。x社区党委着眼破解驻区单位少、治理合力匮乏等问题，通过“找”“谈”“建”“接”“做”相结合的举措，积极创新协调联动方式，全面推行社区“大党委”机制，先后将医院、

区医保局社会监督员会议讲稿 区医保局社会监督员会议讲稿 医疗保障基金监管工作是事关人民群众健康福祉的重大民生工程。“管好老百姓的看病钱、救命钱”既是习近平总书记的要求，也是人民群众的期盼。区医保局始终把维护医保基金安全作为当前医疗保障工作的首要任务，聚焦医保基金监管领域重点、难点、痛点、堵点，精准打击、严查漏洞、严格监管、严厉震慑，一直保持打击欺诈骗保的高压态势。 为了更进一步增强全区医疗保障社会治理水平，拓宽群众监督渠道，我们从党员代表、人大代表、政协委员、先进模范人物、新闻媒体工作者和社区工作者等渠道聘任多名同志