X县乡村振兴局2024年会前学法计划 为使全局干部职工学法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高干部职工的法律素质，切实增强干部职工依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，根据《X县乡村振兴局（X县生态移民局）学法制度》规定，现就2024年度会前学法计划安排如下： 一、总体安排 全年拟安排会议会前集中学法9次，每次学习时间不少于20分钟，学法内容、次数和时间可根据实际需要进行动态调整。 二、学法内容、时间 （一）《习近平法治思想学习纲要》篇章 计划学习时间：4月份 材料上报时间：3月底前 责任股室：办公室 （二）《中国共产党纪律处分条例》 计划

民主生活会/组织生活会对照查摆问题清单80条 1.理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。 2.大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角

民主生活会、组织生活会问题清单185条 1.政治责任不明不清。在落实“两个责任”过程中存在主体不清、意识不强、监督不严的情况，认为党委是领导主体，而不是工作主体，存在“只挂帅不出征”的问题，在抓落实上存在缺位。例如，对班子成员的管理就存在失之于宽、失之于软的问题，导致今年出现了X名干部受到党纪处分。 2.意识形态工作薄弱。对意识形态工作领导不力，意识形态话语权把握不牢，舆论宣传阵地建设滞后，宣传配套设施建设不完善，阵地作用发挥不足。网络舆情监控工作投入精力不足，技术手段缺乏，不能及时消除网络上一些反动及诋毁党委政府的言论。 3.干事

2021年度xx党支部组织生活会问题整改清单 xxx党支部按照《中共xxx党组党建工作领导小组关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，召开2021年度基层党组织组织生活会，党支部通过主动征询意见、深入查摆问题，认真研究部署具体工作，现列出整改问题并制定相关整改措施如下： 1、问题一：党员的政治理论学习有待加强 整改事项：在学习各项政策、缺乏“挤”劲和“钻”劲，没有把政治理论学习放在重要的位置，对信息的重要性认识不足、感受不深、要求不严。 整改措施：加大政治理论学习深度，加强对党章党规、新时代习近平中国特色社会主

区委组织部部长在全市高素质干部队伍建设座谈会上的交流发言 近年来，我区深入贯彻落实习近平总书记关于加强高素质干部队伍建设的重要指示批示精神，结合区域干部队伍实际情况，突出系统谋划、上下协同、精准发力，做深做实做细分析研判工作，全面推进“敢为善为、图强争先”高素质干部队伍建设。 一、下足“研”的功夫 注重分析研判，近一年来，区委常委会两次专题研究全区干部队伍建设情况，对标选人用人高质量发展指标体系，全面分析队伍现状及发展趋势，把握结构性配备指标“拐点”。常态化开展联系走访，由部领导带队开展全覆盖下沉调研，形成“走访快报”9期

副区长在2024年全区消防监督执法规范化建设工作推进会上的讲话 同志们： 中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化消防执法改革的意见》强调安全发展理念，以人民为中心，旨在构建一个科学合理、规范高效、公正公开的消防监督管理体系，从而增强全社会的火灾防控能力并确保消防安全形势持续向好。今天，我们在这里召开2024年全区消防监督执法规范化建设工作推进会，这是一次十分重要的会议。它关系到我们如何进一步规范消防监督执法行为，提升消防监督执法效能，确保全区消防安全形势持续稳定。下面，我强调几点意见。 第一，要优化顶层设计，重塑监管模式

副市长在2024年消防宣传教育工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市消防工作暨消防宣传教育工作会议，主要目的是总结成绩、正视问题、部署工作。刚才，与会同志就消防救援和消防安全工作作了发言，讲得都很好，我完全同意。希望大家深入抓好会议精神的贯彻落实。 一、准确把握新时代消防宣传教育工作的新形势 （一）社会经济发展改变消防安全形势。近年来，我市经济社会快速发展，人民生活更加丰富多彩，致灾因素增多，火灾风险上升。从消费渠道看，外卖快递等新兴行业迅猛发展，大量“95后”“00后”加入外卖配送行业，由于缺乏基本的消防安全常识和

公司在2024年市国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **市烟草专卖局（公司）在思想政治工作中以“实创精进”特色路径，全面提升思想政治工作质量，取得显著成效。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、实干为要行致远，在落地上凸显“实” （一）领导班子履职履责务实。领导班子始终立足“察实情、出实招、办实事、求实效”的工作思路，坚持思想政治工作与企业中心工作同抓共建、同频共振，时刻把准工作重心和工作航向。由领导班子领题的理论成果《高质量党建促进企业高质量发展长效机制的构建探析》被中烟政研会评定为二类优秀研

区委组织部部长在年轻公务员培养座谈会上的交流发言 今年以来，我区着眼发展所需，实施“雏雁竞飞”青年干部训练营工程，聚焦乡村振兴、园区建设、工业经济、项目管理、招商引资等重点领域，采取区级部门之间“双向跟岗”锻炼方式，促进年轻公务员全方位培养、多岗位锻炼，着力培养一批能干事、会干事、干成事的后备干部“生力军”。 一、明确目标需求，夯实培养基础 深入摸清需求。通过走访调研、问卷调查、集体座谈等方式，广泛收集年轻公务员对提升自身能力的期望、岗位需求及发展方向，收集意见建议43条。与各部门领导班子及业务骨干开展座谈交流7次，了解不同岗位