同志们： 领导干部增强心理调适能力，关键要增强针对性，特别是要将其摆到时代背景和组织情境中，结合形势和任务需要，把准心理调适的时代要求。这是因为对心理健康的维护实际上是一个不断与环境交互的过程，其核心在于根据环境的变化及其所带来的心理挑战，适时适当地进行心理调适，从而在新的环境条件下实现心理的再平衡。作为领导干部，随着工作形势、任务和要求的改变，提高相应的心理调适能力，才能更好地维护自身的心理健康。借此机会，由我为大家作一堂辅导报告，与同志们共同交流。 一、以变应变的心理适应能力 当前，最突出、最鲜明的时代背景可以集中

同志们： 大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同参加这次纪检监察干部专题读书班，这是一次难得的学习交流机会，更是我们提升政治素养、增强业务能力、深化纪检监察工作认识的重要平台。在此，我谨代表县委，向辛勤工作在纪检监察一线的同志们表示诚挚的问候和崇高的敬意！同时，也希望通过今天的辅导报告，能够为大家提供一些思考的方向和工作的启示。 一、认清形势，把握纪检监察工作新要求。当前，我们正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，国内外形势复杂多变，全面从严治党向纵深推进的任务依然艰巨繁重。二十届中央纪委三次全会全面总结了新时代坚持和

县委书记在全县科级干部党纪学习教育专题读书班上的辅导报告 同志们： **书记在省委十四届四次全会上提出“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，号召全省上下提振干的信心，营造干的氛围，掀起干的热潮，干出一番新事业，打开一片新天地。结合党纪学习教育启动以来所学所思所悟，聚焦**工作实际，谈四个方面的体会和认识。 一、深刻理解省委为何要向全省释放“干部要干、思路要清、律己要严”的强烈信号 （一）贯彻落实党的二十大精神，全面推进中国式现代化建设**实践，我们必须要牢固树立“干部要干、担责答题”的实干导向。党的二十大鲜明提出了“必

国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结 今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实集团党委人才强企战略，着眼以典型引领激发人才创新动能，实施以“优选”为依托、以“培育”为途径、以“推介”为基调的闭环式培养选树模式，逐渐打造出以优秀高技能人才为引领的典型模范集群，形成了强有力的示范引领作用，为企业高水平人才高地建设打下了坚实基础。

县纪委书记在纪检监察干部专题读书班上的辅导报告 同志们： 大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同参加这次纪检监察干部专题读书班，这是一次难得的学习交流机会，更是我们提升政治素养、增强业务能力、深化纪检监察工作认识的重要平台。在此，我谨代表县委，向辛勤工作在纪检监察一线的同志们表示诚挚的问候和崇高的敬意！同时，也希望通过今天的辅导报告，能够为大家提供一些思考的方向和工作的启示。 一、认清形势，把握纪检监察工作新要求。当前，我们正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，国内外形势复杂多变，全面从严治党向纵深推进的任务依然艰巨

同志们： **书记在省委十四届四次全会上提出“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，号召全省上下提振干的信心，营造干的氛围，掀起干的热潮，干出一番新事业，打开一片新天地。结合党纪学习教育启动以来所学所思所悟，聚焦**工作实际，谈四个方面的体会和认识。 一、深刻理解省委为何要向全省释放“干部要干、思路要清、律己要严”的强烈信号 （一）贯彻落实党的二十大精神，全面推进中国式现代化建设**实践，我们必须要牢固树立“干部要干、担责答题”的实干导向。党的二十大鲜明提出了“必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的重大论断，随后二十届中央

县委书记在全县科级干部党纪学习教育专题读书班上的辅导报告 同志们： **书记在省委十四届四次全会上提出“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，号召全省上下提振干的信心，营造干的氛围，掀起干的热潮，干出一番新事业，打开一片新天地。结合党纪学习教育启动以来所学所思所悟，聚焦**工作实际，谈四个方面的体会和认识。 一、深刻理解省委为何要向全省释放“干部要干、思路要清、律己要严”的强烈信号 （一）贯彻落实党的二十大精神，全面推进中国式现代化建设**实践，我们必须要牢固树立“干部要干、担责答题”的实干导向。党的二十大鲜明提出了“必须时刻

“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动开展以来，通过找干部、找党员、找群众聊天，已经走完了9个村和工业园的5家企业，座谈走访了20余名普通群众，与所有班子成员进行了深入的谈话，这些走访调研既是贯彻市委、县委要求的实质需要，也是自己本职工作的具体安排。所以近日又专门安排了2天时间再次进行专题调研。主题就是如何发展村级集体经济与村干部专职化，当然任何调研，都绕不开密切联系群众这一关。在这两天的走访中，深有感触，具体而言就是很感动，很有触动，更激励自己要有行动。 一、基本情况 （一）群众还是在我们身边的。走进每一户家中，都是

县纪委书记在纪检监察干部专题读书班上的辅导报告 同志们： 大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同参加这次纪检监察干部专题读书班，这是一次难得的学习交流机会，更是我们提升政治素养、增强业务能力、深化纪检监察工作认识的重要平台。在此，我谨代表县委，向辛勤工作在纪检监察一线的同志们表示诚挚的问候和崇高的敬意！同时，也希望通过今天的辅导报告，能够为大家提供一些思考的方向和工作的启示。 一、认清形势，把握纪检监察工作新要求。当前，我们正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，国内外形势复杂多变，全面从严治党向纵深推进的任务依然

县委书记在全县科级干部党纪学习教育专题读书班上的辅导报告 同志们： **书记在省委十四届四次全会上提出“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，号召全省上下提振干的信心，营造干的氛围，掀起干的热潮，干出一番新事业，打开一片新天地。结合党纪学习教育启动以来所学所思所悟，聚焦**工作实际，谈四个方面的体会和认识。 一、深刻理解省委为何要向全省释放“干部要干、思路要清、律己要严”的强烈信号 （一）贯彻落实党的二十大精神，全面推进中国式现代化建设**实践，我们必须要牢固树立“干部要干、担责答题”的实干导向。党的二十大鲜明提出了“必

在全区述职测评暨领导干部廉政提醒谈话上的总结讲话提纲 同志们： 今天我们集中一天时间，听取了X个单位述职，还有X个单位进行了书面述职，分管领导对各单位履职情况逐一进行了点评，与会同志对所有述职单位进行了实名测评打分。根据测评打分情况，充分结合各个专项考核结果，得出单位X年度考评成绩，并作为评先评优、使用干部的重要依据。这既是我们开展差异化考评的新举措，也是今后加强中层班子管理考核的新常态。以后每季度都要进行一次集中述职评议，目的就是要营造干事创业、比学赶超、奖优罚劣的浓厚氛围。 听了大家的述职，总的感到过去一年

在2024年全市干部政治素质考核案例研讨班上的辅导报告 同志们： 新时代的干部肩负着新时代的历史使命，历史使命的要求落实到干部的具体行动中，即干部的行为规范要求，这也是干部考核的重点内容。《公务员考核规定》第35条明确：“公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。”新时代细化干部考核工作的一个重要要求是落实政治素质考核。今天，我们齐聚一堂，共同参加2024年全市干部政治素质考核案例研讨班。借此机会，由我为大家作一堂专题辅导，希望通过此次研讨，我们能够进一步提升干部的政治素质，推