国有企业2024年“安全生产月”活动方案 各单位： 2024年6月份是全国第23个“安全生产月”，按照国务院安委会办公室应急管理部、应急管理部、市安委会、市住建委和集团公司关于开展“安全生产月”活动的工作要求，为进一步强化安全生产主体责任落实，有效排查消除各类隐患，筑牢安全生产防线，全面防范各类生产安全事故，结合公司实际，制定本方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，持续树牢安全红线意识，推动安全生

国有企业党建品牌创建实施工作方案 国有企业党建品牌创建实施工作方案 2022年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施集团“十四五”规划的关键窗口期。为进一步落实党建引领战略，提升服务网络强国、数字中国、智慧社会发展能力，加快推动公司党建工作提质、增效、升级，吹响红色集结号，打造党建新高地，现拟定公司党建品牌实施方案如下： 一、总体思路 党建品牌是加强党建工作机制、改进党建领导方法、扩大党建社会影响的有效载体。本次党建品牌创建升级，紧紧围绕上级党组织重大决策部署，聚焦关键领域开展各支部品牌精益打造，通过抓党建工

某国有企业党委召开领导班子巡察整改专题民主生活会工作方案 根据《**巡察组关于巡察**公司党委的反馈意见》《关于对**公司党委选人用人专项检查的反馈意见》《关于对**公司党委意识形态工作责任制专项检查的反馈意见》通知要求，**公司党委拟定于20**年*月**日召开党委领导班子巡察整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展，现制定本方案。 一、会议主题 专题民主生活会以整改落实**巡察组关于巡察**公司党委的反馈意见为主题，联系领导班子和班子成员个人实际，深入剖析查摆，找出问题根源，着力加强党的领导，夯实**集团各项工作基础，推动全面从

涉法涉诉信访事项原因分析兼谈信访制度问题及工作建议 　　作为人民群众重要救济途径的信访机制，在学术界一直颇受争议，有学者（特别是法学界学者）认为，在当前社会高速发展的大背景下，面对越来越复杂的群众矛盾、群众与政府矛盾，信访途径的救济方式显得过于原始和落后，特别是对于本文着意探究的涉法涉诉的信访事项的处理，缺乏明确的法律法规支持，甚至在某些极端情况下还可能出现政府打压信访群众的情况，会进一步引起“滚雪球”似的效应，将小事变成大事、将一件事变为多件事，对依法治国的推进不利，从而建议废止信访制度；另有学者（主要是偏重于政策

国有企业领导人员述职述责述廉报告范文 个人于xx年x月到企业工作，根据组织决定，于今年x月x日由xx机关调到xx工作。简要总结今年以来的思想、工作和作风等方面的情况，现述职如下： 一、毫不动摇地贯彻落实集团公司党委、集团公司等上级一系列会议文件精神，明确方向，指导工作 多年来，个人始终把加强理论学习、提高政治素质摆在首位，在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持高度一致，自觉坚持中心组集体学习制度，先学一步，深学一层，用上级一系列会议文件精神统一思想，提高认识，开阔思路，推进工作。按照集团公司实现xx的战略部署，紧密结合企业实际

国有企业党支部2022年度组织生活会对照检查材料（四个对照） 根据《中共XXXX组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（X号）精神，按照XX党委《关于2021年度党支部组织生活会和民主评议党员的工作提醒》要求，XXX党支部经过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，全面查找差距和不足，深刻剖析根源，明确努力方向和措施。现将支部班子对照检查情况汇报如下： 一、对照四个方面检查存在的主要问题 （一）履行党章规定的职责任务方面。 一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但

信访局工作人员以案促改专题民主生活会个人对照检查材料范文 按照市委《xx以案促改的专项工作方案》通知精神，根据市x局党组下发的《x市x局以案促改工作实施方案》有关要求，通过进一步深入学习了党章党规、党的十九大及十九届历次全会精神、 新时代中国特色社会主义思想和xx巡视工作思想等有关文件，对x等人严重违纪违法案件进行了深刻剖析，结合工作实际，查找出薄弱环节，明确今后努力的方向和改进措施，确保问题整改落实到位，现将有关情况汇报如下，请同志们批评： 一、存在的主要问题 一是政治理论学习抓的不紧。时而存在“重业务、轻理论”的思想，放松

同志们： 20**年至20**年，在市委、市政府坚强领导下，在市国资委的指导帮助下，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决扛起管党治党主体责任，贯彻新发展理念和高质量发展要求，认真落实市委、市政府的工作部署，带领公司全体干部职工戮力同心、奋力拼搏。三年来，我们强化政治建设，把党的建设与公司经营管理有机结合，完善公司法人治理结构，持续加强班子及职工队伍建设，完善制度体系，提升公司治理能力和管理质效，扎实推进X公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作，较好地完成了任期目标任务。截止20**年底，公司资产总额达X亿元，

信访维稳工作经验材料：“四举措”助力“两会”期间信访稳定 为切实做好x县“两会”期间信访稳定工作，县纪委监委提前部署，采取积极主动举措，夯实责任，强化措施，从严从实从细抓好信访维稳各项工作，助力“两会”期间信访稳定。 认真分析形势，全面排查信访矛盾。对当前纪检信访形势进行了认真分析，制定了《关于做好2022年“两会”期间来访接待工作应急处置预案》，组织各乡镇全面排查信访问题、重点群体、重点人员，针对各乡镇排查的6名重点人员，加强信访稳定重大风险评估，认真分析研判。将排查出的重点人员由领导包案，明确责任单位和责任人，并逐一采取化解措施，

信访维稳表态发言 尊敬的各位领导： 对照我镇工作现状和上级要求，以及兄弟乡镇的工作成效，深析我镇信访维稳工作被动局面，主要有以下四个方面问题： 一是重视不够。还没有充分认识到信访维稳的极端重要性，没有集中全部力量、全部精力来攻坚克难，在推进工作中的有效方法和过硬手段还不够多，推动工作不快不实。 二是举措不实。对部分信访矛盾纠纷排查还不到位，对部分信访诉求反应不快，未能有效组织专班对信访群众给与政策解答和教育疏导，导致信访人发生越级走访。 三是处置滞后。对矛盾调解后续稳控情况掌握不及时，跟踪回访不经常，没有第一时间跟进

信访2024年度第三季度工作总结 今年以来，市信访局深入学习贯彻习近平总书记关于信访工作的重要讲话重要指示批示精神及中央和省委关于加强和改进人民信访工作的重要部署要求，始终坚持以人民为中心的信访工作理念，确保群众合法权益得到维护和落实，推动信访工作不断取得新进展、新突破。截至9月底，全市共受理来信来访2500件次，其中领导接访300件次，下访调研100件次，召开信访联席会议80次，开展集中治理重复信访专项攻坚行动12次，排查化解矛盾纠纷500件，国家信访局交办重复信访积案20件、“转送类”信访事项15件。 一、工作开展情况 （一）深化理

信访局2024年上半年工作总结及下半年工作谋划 今年以来，在县委县政府的坚强领导下，*县信访局始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及一中二中全会精神、习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要思想，严格落实上级决策部署，坚持以《信访工作条例》为指导，以《中国共产党纪律处分条例》为警戒，以信访工作法治化建设为重点，全力推进我县基层信访工作专业化、标准化、法治化发展，全力维护我县经济社会大局和谐稳定。 现将县信访局2024年上半年工作总结及下半年工作谋划汇报如下： 一、工作开展情况 （一）加强政治

信访工作典型交流材料 　　县始终坚持以人民为中心的发展思想，依托“红色x”党建品牌和英雄先遣连红色教育资源，深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，深刻把握“信访是送上门的群众工作”内涵要义，建立服务群众、服务发展、服务社会的法治信访工作模式，妥善化解各类信访风险隐患，探索出一条具有民族特色的信访工作新路子，成功获评“全国信访工作示范县”。近年来，x县深入贯彻落实习近平生态文明思想，深入贯彻落实新时代西部大开发、沿边开发开放等国家重大战略，国家公园的申报工作积极

《国有企业管理人员处分条例》学习培训心得感悟 近期,按照集团党委年度培训计划工作安排,我参加了集团组织的《国有企业管理人员处分条例》专题培训，《国有企业管理人员处分条例》作为统一规范各级各类国有企业管理人员的处分事宜，提升企业治理结构的重要法规，为打造忠诚干净有担当的国有企业管理人员队伍，推动国有企业高质量发展提供有力法治保障。现将个人学习心得汇报如下： 一、旗帜鲜明讲政治，严守纪律规矩线 在国有企业管理中，政治纪律和政治规矩是确保企业正确发展方向、维护党的领导和社会主义制度的重要保障。《国有企业管理人员处分条例》