国企2024年上半年意识形态工作责任制落实情况的报告 2024年，XXXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动了公司意识形态工作取得积极成效。 一、主要工作情况 （一）坚决做到“两个维护”，压实意识形态工作责任制。一是始终保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在公司党支部2024年党建工作要点重点任务与措施中明确了坚决“两个维护”、强化党的理论武装、加强党的政治建设，切实增强“四个意

关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径的思考 　　在国有企业开展意识形态工作时，应注意提升领导干部的工作素质、丰富其知识底蕴，让领导干部具备开展意识形态工作的专业能力。当前国有企业领导干部意识形态工作能力应主要包括供给能力、整合能力和传播能力等，不同能力的培养策略不同，要求领导干部有端正的工作态度，有相关工作经验。 　　国有企业之间的一个共性特征就是企业通常不以盈利为主要目的，需要突出体现工作的服务属性。同时，国有企业在发展进程中始终坚持党的领导，应着力做好意识形态工作，让国有企业的政治素养和综合形象得到显著的

关于做好新时代国企意识形态工作的思考 　　 　　《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》聚焦建设社会主义文化强国以及深化文化体制机制改革，分别提出“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”“完善意识形态工作责任制”。国有企业作为全面深化改革的重要力量，如何做好新时代意识形态工作，为改革发展凝心聚力，x围绕制度建设、组织建设、人才队伍建设、责任体系建设，提出“1+N”工作体系推动新时代国企意识形态工作走深走实。 　　一、深刻认识做好新时代国企意识形态工作的极端重要性 　　意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政

近年来，市国资国企系统在市委统一领导下，积极落实意识形态各项工作要求，注重围绕理论武装、舆论引导、价值观教育、阵地建设等重点开展工作，干部职工队伍整体保持思想稳定、健康向上的趋势，但在国企改革发展过程中也暴露出部分职工理想信念动摇、对改革重组不理解有抵触、企业脱困信心不足等问题。为认真查找存在不足，切实推进国资国企意识形态工作落到实处，通过实地调研，召开座谈，面对面与干部职工交流谈心等，以问题为导向剖析原因，提出具体的解决措施。 一、市属国有企业意识形态工作现状 目前，市国资委监管的国有企业主要有*国有资本投资集团有限

国企公司党总支意识形态工作责任制细则 国企公司党总支意识形态工作责任制细则 第一章总则 第一条根据集团党委、X党委相关精神文件要求，为进一步坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，明确公司党总支和所属各项目公司党支部（以下简称“公司各党组织”）领导班子和领导干部的意识形态工作责任，结合公司实际，修订本实施细则。 第二条公司各党组织对意识形态工作承担全面领导责任，要充分认识做好意识形态工作的极端重要性，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实遵循中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办

江苏经济报/2024 年/11 月/15 日/第 T02 版理论 国企的党建工作与思政工作深度融合的实践探索 河南省机场集团有限公司 秦神州 引言 新的历史发展时期，国企经济转型发展步伐不断加快，对党建和思政工作提出了更高要求。加强党建有利于确保国企发展的正确方向，以党的先进理念引领企业前行。党建为改革创新提供了坚实的政治保障，思政工作能激发员工的创新意识和进取精神，为国企高质量发展注入动力，推动国企在新时代不断开拓进取，实现可持续发展。面对新的经济形势，企业面临的经济发展环境更加复杂，充分发挥党建引领和思政教育的作用，

国企2024年度女工工作总结及2025年工作计划 2024年，x工会女工委在集团工会和公司工会的正确领导下，围绕中心工作和任务目标，着眼全局、立足当下，充分发挥和调动女职工的积极性和创造性，开展了以提高女工综合素质为中心的一系列工作，取得一定成效，现将2024年工作总结如下。 一、2024年度工作开展情况 （一）加强思想引领，凝聚妇女力量。x工会女工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述，不断坚定理想信念。一是坚持以学增智，提升政治能力。组织女职工参加所在支

国企2024年度女工工作总结及2025年工作计划 2024年，X工会女工委在集团工会和公司工会的正确领导下，围绕中心工作和任务目标，着眼全局、立足当下，充分发挥和调动女职工的积极性和创造性，开展了以提高女工综合素质为中心的一系列工作，取得一定成效，现将2024年工作总结如下。 一、2024年度工作开展情况 （一）加强思想引领，凝聚妇女力量。X工会女工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述，不断坚定理想信念。一是坚持以学增智，提升政治能力。组织女职工参加所在支部的“

今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 （一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员

国企工会会员代表大会上的工作报告

国企2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划 一、党风廉政建设工作总结 （一）坚持把党的政治建设摆在首位。 1.全面落实“第一议题”制度。公司党委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为会议的第一议题，全年开展党委理论中心组学习13次，专题研讨5次。 2.全面抓好议事规则落实。对“三重一大”事项清单和前置研究讨论重大经营管理事项清单进行修订完善，全体班子成员严格落实“三重一大”制度规定，确保决策民主化、科学化，全年召开党委会36次，前置研究讨论重大经营管理事项45个