尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**区以畅通干部能上能下渠道、组织精准专业能力培训、鲜明选人用人导向为抓手，通过“强导向、提素质、激活力”，持续提升干部能力作风。 以畅通能上能下渠道,强化干部干事创业导向.坚持把推动能上能下作为干部从严管理的重要举措，让“能者上、劣者汰”在全区蔚然成风。探索建立职级干部能上能下机制。研究修订《**区公务员职级晋升规程（暂行）》，明确公务员暂不晋升职级的3种类型，应当降低职级的8种情形，制定公务员职级晋升“十二项”负面清单，健全职级工作反向约束。扎实做好干部试用期满转正。将试用期工作情况作为干部工作

县人民政府办公室关于2024年县级人民政府履行教育职责自查自评情况的报告 根据《*省教育督导条例》《*省教育厅关于印发《2024年对市级人民政府履行教育职责评价方案〉的通知》（*〔2024〕*号）和《*市人民政府教育督导委员会办公室关于印发《2024年对县级人民政府履行教育职责评价方案〉的通知》（*〔2024〕*号）要求，我县对照评价指标，围绕9项一级指标、22项二级指标、29个评价要点开展了自查自评，现将自查自评情况报告如下： 一、自查自评情况 （一）党对教育工作的全面领导。“教育强国”战略落实情况：2023年，投入资金近2000余万元，完成高级中学东教学楼建

在2024年全市警示教育暨落实容错纠错机制工作会议上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为进一步激励民政干部在社会救助工作中担当作为，近年来，**区民政局会同纪委监委、组织等部门探索推行社会救助容错纠错机制，出台政策措施、明确适用情形、抓好宣传落实，切实为敢于担当的民政干部“撑腰鼓劲”。容错纠错机制建立以来，先后有6名民政干部经认定符合容错纠错情形，及时按规定被从轻、减轻或免责处置。同时，为更多敢于担当的民政干部注入了强心剂，让他们心无旁骛地为困难群众提供救助服务，更好发挥社会救助的兜底保障作用。现将有关工作进展情况汇

尊敬的各位领导，同志们： 督查工作是党的工作的重要组成部分，是推动党的路线方针政策和各级党委决策部署贯彻落实的重要手段。做好新时代的督查工作，必须坚持以习近平总书记关于做好督查工作的重要论述为指引，认真贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，积极创新工作方法，完善督查督办制度，切实把各项决策部署的蓝图细化为施工图、转化成实景画。现将有关工作进展情况汇报如下：

国有企业2024年意识形态工作分析研判自查报告 一、工作总体情况 （一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作主体责任。一是统一思想认识。公司党委坚持把意识形态工作作为重大政治任务和领导责任，严格落实“第一议题”制度，及时传达学习中央、省委关于意识形态工作的决策部署以及集团公司意识形态工作会议精神，强化党委书记“抓班子、带队伍、强党建”的意识，切实履行好“第一责任人”职责。二是完善制度机制。研究制定《2024年中长期发展规划》《2024年党建工作要点》《2024年宣传思想工作要点》《2024年贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作纳

“四下基层”工作总结：弘扬“四下基层”优良作风，在一线察实情找问题谋良策促发展 近年来，我区各级党员领导干部循着习近平总书记的实践步伐，长期坚持并不断发扬光大“四下基层”精神，深入一线察实情、找问题、谋良策、促发展，发源于八闽大地的“四下基层”，在我区不断焕发新的光彩。 一、主要工作成效 我区各级党员领导干部结合“四下基层”活动，研究解决产业发展、乡村建设等事业中存在的实际困难和问题，变会场为现场、以实干求实绩，推动力量在基层汇聚、问题在基层解决、发展在基层提速，推动我区发生全方位、深层次变化。 （一）各项社会事业跑出新速度。

根据关于开展“八五”普法的有关要求，积极以上级部门普法规划为指导，联系集团实际，紧紧围绕“八五”普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实，全方位、多层次地把“八五”普法工作向纵深处发展，促使集团公司各项事业健康、协调、稳步提高。现将有关情况汇报如下： 一、加强领导，广泛宣传，深入开展“八五”普法教育 （一）着力注重法制宣传教育队伍建设 “八五”普法期间，集团根据上级部门要求，结合工作实际，建立了以公司党支部为龙头，以党员同志、部门负责人为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展

在2024年全州矛盾纠纷大排查大化解大整治专项行动推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市在“五定”工作法的助推下，共排查化解各类矛盾纠纷4434件，辖区接警量、治安刑事案件量逐年下降，全市未出现群众大规模上访、缠访、闹访事件，未发生因纠纷调解不当引发的刑事治安案件，7个乡镇（街道）连续5年未发生“命案”，**镇被省委政法委、省司法厅授予“**省矛盾纠纷多元化解‘一站式’平台建设示范点”，**市人民调解员**荣获“全国模范人民调解员”称号，党建引领基层社会治理效能得到持续提升，创造性践行和发展了新时代“枫桥经验”。 定时排

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区以“四抓四促”为特色的花都党建新模式，为花卉产业发展注入“红色动能”，走出了一条“党建+项目建设+人才培养+民生保障”的产业发展新路径，为建设世界第一花卉市场持续添动力、增活力。现将有关工作进展情况汇报如下： 抓体制、促整合，增强发展组织力。优化组织体系，按照地域相邻、行业相近、职能相关的原则，成立斗南花都党委，构建起1个区域化联合党委统管、5个专业市场党支部协同发展、N个兼职委员单位齐抓共管的“1+5+N”组织体系。建强班子队伍，推动街道党工委书记、区级职能部门分管领导兼任花都党委书记、委员，将花卉

在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我县聚焦市委干部队伍“能力作风提升年”、县委“项目落地年”要求，切实围绕高质量发展目标全面发力，紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作，形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的干事创业浓厚氛围，着力锻造符合全县高质量发展需要的实干、敢干、苦干、善干的“四干”型干部队伍。 领导带头，推动干部作风一线转变。以深入开展“不忘初心走基层”活动为契机，聚焦“森林防火、饮水安全、耕地保护、改革试点、人居环境”5个主题，采取县领导带头、部门跟进的“1+3”调研方式组

在2024年局教育整顿动员部署会上的讲话 按照会议议程，下面，我代表局党组对全局开展教育整顿活动进行动员部署。 为推动以案为鉴、以案促改，深刻汲取案件教训，按照省纪委监委纪检监察建议要求，经局党组研究决定在全局开展教育整顿活动。这次活动从今天会议动员部署开始，到5月底结束，全程大约2个半月，主要任务就是集中解决纪律作风方面存在的突出问题。要以x等违纪违法犯罪案件为鉴，深刻吸取教训，警钟长鸣；要抓好党章党规党纪和法律法规学习教育，确保干部知法懂法、遵纪守法；要通过反躬自省，深入查找并整改自身存在的问题，进一步巩固理想信念

县委组织部部长在全市软弱涣散村党组织整顿工作推进会上的汇报发言 　　各位领导、同志们： 　　2024年以来，我县坚持把软弱涣散村党组织整顿作为深化“五星”支部创建、建强战斗堡垒的重要抓手，通过精准排查认定、精准选派力量、精准发力施治、精准破解难题四项举措，确保软弱涣散村党组织整顿工作取得实效。 　　精准排查认定，把脉问诊寻病灶。在确定整顿对象名单时，我县采取“基层党组织自查、镇党委逐村复查、县级领导带队核查”三级联查的方式，逐村“拉网式”排查。排查过程中，他们坚持做到“四必访”“四摸清”，即离任村干部必访、老党员必访、各类乡贤必访、妇女儿