“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动开展以来，通过找干部、找党员、找群众聊天，已经走完了9个村和工业园的5家企业，座谈走访了20余名普通群众，与所有班子成员进行了深入的谈话，这些走访调研既是贯彻市委、县委要求的实质需要，也是自己本职工作的具体安排。所以近日又专门安排了2天时间再次进行专题调研。主题就是如何发展村级集体经济与村干部专职化，当然任何调研，都绕不开密切联系群众这一关。在这两天的走访中，深有感触，具体而言就是很感动，很有触动，更激励自己要有行动。 一、基本情况 （一）群众还是在我们身边的。走进每一户家中，都是

**市着眼新业态新就业群体工作实际，从优化工作机制、建设工作阵地、夯实关爱举措等3个方面发力，提升管理服务和个人作用发挥效能。 一、做法与经过 （一）统筹管理上：构建一竿子插到底的闭环工作体系。全面加强新业态新就业群体党建工作的组织领导，全面明确工作推进中的各方责任，在指导督导过程中检验工作实效，补强工作短板。一是强化组织领导。**市委对新业态新就业群体党建进行专题研究、专题部署，明确由市委组织部、市委两新工委牵头抓总，将新业态新就业群体党建纳入全年基层党建工作重点任务。优化调整两新工委成员单位，完善新业态新就业群体党建议

XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告 引言 乡镇街道干部作为基层治理的重要力量，其工作状态与效率直接关系到国家政策在基层的落实效果及群众满意度。近年来，随着经济社会的发展和各项工作的深入，乡镇街道干部借调现象日益普遍。借调作为一种灵活的人员调配方式，虽然在一定程度上缓解了部分单位的人力资源紧张问题，但也暴露出诸多问题，对基层工作产生了不良影响。本报告旨在通过对某市乡镇街道干部借调工作的深入调研，分析现状、问题，并提出相应的对策建议。 一、调研背景与目的 调研背景 随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，乡镇

民营企业＂创二代＂传承与发展问题研究调研报告 　　习近平总书记高度重视非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，强调要注重对年轻一代非公有制经济人士的教育培养，引导他们“致富思源、富而思进，做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献”。简而言之，就是希望他们接好父辈的班，成为真正的“创二代”。 　　x.x营经济大市，民营经济贡献了全市x%的地区生产总值、x%的税收、x%的出口、x%以上的研发经费、x%的企业数量。当前，x许多民营企业已进入“掌舵人”代际传承、新老交替的重要阶段。据统计，x第一代非公有制经济人士平均年龄已达x.x岁。未来x年，x将有x%的

以高质量发展推动新时代西部大开发调研报告 　　 　　神州大地西部，亘古不变的河山正见证着一场翻天覆地的变化，一幅高质量发展的壮丽图景正在今天的西部徐徐展开。 　　在重庆，无人驾驶汽车在街头来去自如，一个万亿级产业集群呼之欲出；在四川，世界级锂电产业基地为新能源产业插上“翅膀”，绿色发展的未来愈加清晰；在贵州，五湖四海的数据集聚为财富，数字中国新高地在这里崛起。 　　10月9日至28日，科技日报记者跟随“高质量发展调研行”主题采访活动，来到重庆、四川、贵州，下产线、上“云”端，见证西部日新月异的发展变化，感受新时代西部大开发的强劲脉搏。西部

机关党委关于推进机关党建高质量发展工作情况调研报告 　　 　　党的二十大对坚定不移全面从严治党、不断提高党

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