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2025在2025年全市村(社区)党群服务中心规范提升工作推进会上的汇报发言免费
2025在2025年全市村(社区)党群服务中心规范提升工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**区坚持系统性谋划、标准化引领、规范化建设的思路,加强党群服务中心的建设管理和使用,切实将其打造成为党员、群众提供综合性服务的支撑平台,具有政治功能、服务功能、融合功能的“红色家园”,向党员、群众开放的共享空间,使之成为现代化治理支点,让美好城市触手可及。 一、强化阵地建设,夯实党建基础 **区坚持加强党群服务中心建设,在突出政治功能、强化服务功能、发挥动员功能上多维发力,提升党群服务阵地集成度、感受度、显示度,推动党群服务阵地成为凝聚红色力量、增进民生福祉、引领基层治理的前沿阵地。 合理布局强矩
2025县村(社区)干部队伍建设工作经验材料免费
2025县村(社区)干部队伍建设工作经验材料
县村(社区)干部队伍建设工作经验材料 尊敬的各位领导,同志们: x县将村(社区)干部队伍建设作为基层党建工
2025区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言免费
2025区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言
区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言 近年来,区精准聚焦社区工作者队伍建设,从选任聘用、培养锻炼、激励保障等方面持续发力,不断提升社区工作者能力素质,激发干事创业积极性,为推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。 一、扩来源,壮大社区工作者队伍力量。一是换届选任一批。始终坚持政治标准、能力标准、群众标准,注重将大学毕业生、退役军人、外出务工经商返乡人员、善于做群众工作、热心服务群众的优秀人员选入社区“两委”班子,队伍结构进一步优化,为提升基层社会治理夯实组织基础。截至目前,社区“两
2025县委书记在党建引领社区治理工作座谈会上的发言免费
2025县委书记在党建引领社区治理工作座谈会上的发言
我县现有18个社区、69个城市小区、350名社区工作者,城区常住人口约19.6万人。近年来,我县认真贯彻落实习近平总
2025关于开展村(社区)结对共建活动的工作方案免费
2025关于开展村(社区)结对共建活动的工作方案
为深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织
2025在慈善工作推进会暨社区慈善事业发展现场会上的讲话免费
2025在慈善工作推进会暨社区慈善事业发展现场会上的讲话
在慈善工作推进会暨社区慈善事业发展现场会上的讲话 同志们: *年以来,**省通过制度创新和实践创新,探索
2024创新社区治理模式,提升居民幸福感—社区工作者学习二十届三中全会精神心得体会(24年12月)免费
2024创新社区治理模式,提升居民幸福感—社区工作者学习二十届三中全会精神心得体会(24年12月)
创新社区治理模式,提升居民幸福感—社区工作者学习二十届三中全会精神心得体会 党的二十届三中全会为社区
2024在2024年城市社区精细化治理工作会上的汇报发言免费
2024在2024年城市社区精细化治理工作会上的汇报发言
尊敬的各位领导、同志们: 2023年5月10日,习近平总书记考察雄安新区容东片区南文营社区时强调,建设好雄安新区
2024市委社会工作部部长关于锻造过硬社区工作者队伍的交流发言
2024市委社会工作部部长关于锻造过硬社区工作者队伍的交流发言
市委社会工作部部长关于锻造过硬社区工作者队伍的交流发言   x市坚持推进社区工作者队伍规范化、制度化建设,
2024在党建引领基层治理工作会议上的交流发言_共建共治共享,提升社区治理新活力免费
2024在党建引领基层治理工作会议上的交流发言_共建共治共享,提升社区治理新活力
近年来,我社区党总支以党建为引领,从创新体制机制入手,积极探索社区治理共建共治共享新模式,初步实现社区治理由独自到融合、由粗放到精细的升级转型。 一、凝聚多方力量发展共建,谱写和谐“新乐章”。我社区与各驻地单位密切联系,联合部门共建力量,发挥驻地单位优势,齐心协力推动民生事项实施,为社区居民提供更专业、更全面的优质服务。针对社区老年居民多、燃气安全意识淡薄等问题,社区联合广陵路消防救援站定期对社区空巢、独居、残疾、低保等特殊家庭开展消防安全检查,排除安全隐患,社区社会组织还为特殊家庭免费更换老化电线、燃气管阀,切实保障了
2024在2024年社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言免费
2024在2024年社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言
近年来,县始终把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重要任务,探索社区工作者“选育管用”的有效方法,推动形成规范有序、系统完备的社区工作者职业体系,着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍,为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。 一、聚焦“选优配强”,建立科学规范的选聘机制。一是合理配备人数。按照控制总量、员额管理、动态调整的原则,综合考虑社区规模面积、人口数量、工作任务、服务功能等因素,实行员额管理,以城镇常住人口每万人不低于18名社区工作者要求,科学合理核定社区工作者数量。二是严格准入门槛。新进社区
2024区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的交流发言免费
2024区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的交流发言
区始终坚持党的领导,强化党建引领,持续打造社区工作者队伍,不断激发x基层治理新动能。 一、打造一套分层分类分级的培训课程体系 区紧紧围绕《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》提出的“健全由初任培训、在职培训、专项工作培训、实践锻炼等组成的培训体系”要求,聚焦社区工作理念与社区工作者行为方式的转变提升,围绕社区治理与居民服务的关注点,依托专业力量系统化打造了名为“三导四微四学”的分层分类分级社区工作者培训课程体系。 “三导”即“政府主导、社会倡导、社区引导”。发挥基层政府在社区治理中的主导作用,鼓励社
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