在2024年机关年轻干部培养工作座谈会上的讲话 在2024年机关年轻干部培养工作座谈会上的讲话 同志们： 年轻干部走上领导岗位，大部分人能很快进入角色，出色地担负起党和人民赋予的重任，各项工作开展得有声有色。但是，也有少数年轻干部上任后急于想做点实事、出点政绩，吃了苦费了心劳了神，却总是把不准问题的关键，工作抓不到点子上，政绩出不来、有的甚至还干得一塌糊涂，搞得自己身心俱疲、内外交困，也影响了所在单位、地方的发展和稳定，引起群众的不满。年轻领导干部要想走出这种困境，既要不断加强政治历炼、思想修养、品德修炼，同时还必须在提升四

在全区述职测评暨领导干部廉政提醒谈话上的总结讲话提纲 同志们： 今天我们集中一天时间，听取了X个单位述职，还有X个单位进行了书面述职，分管领导对各单位履职情况逐一进行了点评，与会同志对所有述职单位进行了实名测评打分。根据测评打分情况，充分结合各个专项考核结果，得出单位X年度考评成绩，并作为评先评优、使用干部的重要依据。这既是我们开展差异化考评的新举措，也是今后加强中层班子管理考核的新常态。以后每季度都要进行一次集中述职评议，目的就是要营造干事创业、比学赶超、奖优罚劣的浓厚氛围。 听了大家的述职，总的感到过去一年

在年轻干部座谈会上的讲话 今天的年轻干部座谈会，是我们公司培养和激励青年干部的重要一环。我站在这里，感受到一股充满活力、朝气蓬勃的力量，这正是我们未来事业的希望所在。作为公司发展的中坚力量，年轻干部既肩负着传承责任，也承载着创新使命。在当前经济形势下，青年干部需要以更高的志向和更强的责任感，投入到工作中去，才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。今天借这个机会，我想从四个方面与大家共勉。 一、立志高远，莫当“燕雀”式干部 古语有云：“燕雀安知鸿鹄之志”，意指志向狭隘者无法理解有远大抱负的人。船大不怕浪高，志大不怕艰险。对

在2024年机关年轻干部座谈会上的讲话 同志们： 党的二十大全面把握党和国家事业发展新要求、人民群众新期待，明确提出了新时代新征程中国共产党的中心任务，发出了为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗的动员令。党员领导干部要积极响应动员令，以忠诚干净担当的实际行动，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，用心去实现这一伟大而艰巨的事业。下面，我讲几点要求。 一、让对党忠诚成为党员干部的“立身根本” 习近平总书记指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没

在财政系统年轻干部座谈会上的讲话 毛主席的一句名言：人是要有一点精神的。这个“精神”，是一种情怀，一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的追求和气概。在此，我想对我们的年轻干部说几句话。 一、年轻干部要时刻谨记“信念有光，照亮前方” 100多年前，很多活跃的主义尝试改变旧中国，但都以失败告终，直到马克思主义进入中国，中国共产党应运而生，并确立其为信仰信念之后，迷茫的旧中国才找到了方向，一代代革命前辈筚路蓝缕、星夜兼程，才创造了今天的美好生活。我想，这就是信仰信念的力量，它是前行中的一座灯塔，既能在阳光下熠

年轻干部座谈交流会讲话   一、从干部的角度来看，主要存在四个方面的问题： 一是对象有些错位。有的干部就像迷路的羔羊，找不准自己服务的对象。本该全心全意为人民，却有时偏离了方向，将精力过多地放在了一些无关紧要的方面。比如某些干部在工作中只注重上级的看法，而忽视了群众的需求，这就如同大树忘记了自己扎根的土壤。我们要时刻牢记，人民才是我们工作的核心对象，就像鱼儿离不开水，我们不能离开人民。 二是内容有些偏差。部分干部如同盲人摸象，只看到局部而忽略了整体。在工作安排和政策执行上，不能全面、准确地把握要点，导致工作内容

县区委书记在2024年新春老干部座谈会上的讲话提纲 在2024年新春老干部座谈会上的讲话提纲 尊敬的各位老领导： 在2024年新春佳节即将来临之际，很高兴能与大家欢聚一堂，一起回顾过去、展望未来。我代表区四大班子，给各位老领导拜个早年，也通过你们向其他老领导、老同志以及你们的家属致以节日的问候，愿大家在新的一年里身体健康、阖家欢乐、万事如意！ 刚才，XX同志通报了2023年全区经济社会发展情况，XX同志通报了全区组织人事工作情况，XX同志通报了2023年全区党风廉政建设情况，XX同志代表各位老领导发表了热情的讲话，提出了很好的意见建议。会后

副书记在2024年全市年轻干部培养选拔工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开2024年全市年轻干部培养选拔工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，认真落实中央和省委关于加强年轻干部队伍建设的部署要求，总结交流经验，分析形势任务，对全市年轻干部培养选拔工作进行再动员、再部署，进一步推动我市年轻干部工作迈上新台阶。下面，我讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识做好年轻干部培养选拔工作的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视年轻干部工作，习近平总书记多

大家下午好!今天，我们召开青年干部座谈会，目的是深入了解青年干部的思想、工作和生活动态，听取青年干部对公司党组工作的意见建议。刚才，6位青年代表结合工作生活实际，汇报了近期思想，交流了工作和生活体会，都讲得很好，充分彰显了我局青年干部的蓬勃活力。下面，我结合学习贯彻习近平总书记提出的“五个自觉”重要要求和自身多年的工作经验，与大家交流一下青年干部如何做到对党忠诚老实，与大家共勉。 习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，强调年轻干部要自觉做对党忠诚老实的模范践行者。对党

在2024年年轻干部培养选拔专题调研座谈会上的讲话 同志们： 党的二十大报告指出：“要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”培养选拔优秀年轻干部是关乎党和国家发展前途以及人民福祉的大事。省第十二次党代会召开以来，全省上下奋力推进中国式现代化**实践，加快建设中部地区崛起重要战略支点。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，中国式现代化的实现离不开一批堪当重任的干部、特别是优秀年轻干部。为进一步建立健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，我讲几点要求。 一、提高站位，充分认清培养选拔优秀年

同志们： 新形势下，基层政工干部要充分认识到政工工作面临的挑战和机遇，在加强和改进基层政工工作上下功夫，努力适应新时期的要求，不断开创政工工作的新局面。当前，国内外形势发生深刻变化，改革开放和社会主义市场经济发展深入推进，党的建设面临许多新情况、新问题。广大干部职工受各种思想观念的影响，思想观念发生了较大变化。在这一背景下，加强和改进基层政工工作的任务显得更加艰巨和繁重。各级政工干部应认真学习贯彻党的路线、方针、政策，加强自身建设，不断提高自己的理论水平和业务能力，努力做好基层思想政治工作。下面，我讲几点意见。 一、准确