尊敬的各位领导，同志们： 近年来，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，提升社区管理服务效能，探索党建引领居民自治“最优解”，**街道一体推进党建统领、自治创新、重点服务，打造以居民为主体的老旧社区自治新模式，逐步实现老旧社区从“陌邻”到“睦邻”，老旧社区居民从“旁观者”到“参与者”的华丽蝶变，绘就老旧小区居民生活幸福底色。 一、抓实党建统领，筑牢基层治理硬堡垒 **街道坚持以党建为统领，以共建共治共享为导向，以完善体制机制为关键，用实干和担当逐一回应群众所需，让党组织在基层治理中“唱主角”。 聚焦党建统领，筑牢堡垒根基的厚度。街道构建“村（

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区人民法院聚焦执行“一件事”改革，以府院联动聚合力，以数智赋能挖潜力，围绕“执破协同”“以破促执”“以执助破”持续深化执破融合，加快涉企案件“出清”和市场主体“挽救”。2024年1月至9月，**法院受理执行案件5615件，执结4652件，审限内执结率99.66%，首执案件到位标的4.4亿元，同比上升41.9%，出清终本案件1367件合计6.07亿元。**法院2023年度执行工作综合考评居**法院系统第一，营商环境牵头指标综合测评实现**法院系统“四连冠”。 一、深化“融”的机制，释放执破融合乘数效应 夯实“团队+能力”，强化理念融合。为确保“执破融合

尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，市行政审批局深入贯彻落实市委“6293”工作思路和“聚力攻坚突破年”部署要求，坚持以培强经营主体为主线，在全市行政审批系统市场准入领域开展二十大创新行动，蹄疾步稳聚力攻坚突破，其中以高唐县为试点，首推“政务+金融”无纸化开户改革，着力优化企业开户金融服务环境，充分释放政务服务数智合力，全力以赴打造营商“新高地”。截至目前，全市已办理“无纸化”开户1380余户，精简材料2600余件，减少群众跑动3000余次。 一、以数智赋能促改革再“提速”，让群众办事更省心 创新推行开户“流程电子化+资料无纸化+签约便捷化”服务，

市委社会工作部部长关于锻造过硬社区工作者队伍的交流发言 x市坚持推进社区工作者队伍规范化、制度化建设，全面重塑社区职能、明确为民服务定位，规范考核评价和晋升办法，拓宽成长路径，全力营造社区工作者队伍建设的良好生态。 聚焦服务主旋律，狠抓减负关键点。x市下大力气狠抓基层治理“小马拉大车”突出问题，持续规范健全社区组织机制事务牌子，严控党政群机构工作机制违规向社区延伸。重新制定市、县两级基层群众性自治组织“三项清单”，形成“照清单履职、按清单办事、依清单问责”的管理体制。突出服务社区群众，推进专职网格员全部社会工作化，梳理

尊敬的各位领导，同志们： **县人大常委会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，紧扣县委系列工作部署和中心大局，紧贴人民群众美好生活需要，组织各级人大代表深入开展四个实践活动（聚力招商引资、服务企业发展；人民城市为人民、城市更新显担当；助农增收促产业、乡村振兴当表率；服务基层微治理、倾听民声解民忧），依法履职，担当作为，以良好的履职成效助推经济社会发展质量更高、韧性更强、活力更足。现将有关工作进展情况汇报如下： 立足代表优势

尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记调研社区时指出，社区为老百姓服务最直接，做好社区工作首先要把基层党组织建好建强，同时要有一支热心服务、持续稳定的社区工作者队伍。社区要总结经验、创新思路，把为居民群众的服务做深做细做到位，努力越做越好。近年来，**市始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建引领、居民自治、物业协同、信用融合、网格支撑“五位一体”社区治理共同体建设为总体系，以“让人民生活幸福”为出发点和落脚点，不断创新，做实做精，全面推动“深蓝零碳精致幸福”现代化新**建设，真正让社区居民共享城市发展成果、感受安居乐业

尊敬的各位领导，同志们： 开展专题调研是人大代表在闭会期间履职的法定形式之一，是密切同群众联系的重要方式。近年来，**市人大常委会把代表年中专题调研作为重点工作来抓，开拓思路、创新方法，把代表培训、调研、履职放在一条工作链上去谋划推动，以“链式思维”增强代表专题调研实效，把代表的“金点子”变成推动经济发展的“金钥匙" 建链：精心选好调研点。开展代表专题调研，选择合适的调研点是十分关键的一步。**市人大常委会始终践行全过程人民民主重大理念，在选点上充分反映民意、集中民智，切实增强专题调研的民主性。一是党委政府关注的重大项目必看。

在2024年国有企业高素质干部队伍建设座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 事业兴衰，唯在用人，关键在干部。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。下面，围绕着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍需要做到“三个必须”，我谈几点浅见。 必须筑牢忠诚之魂。我们党对干部的要求，首要的是政治上的要求。首先，选拔任用干部，要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。在实

在2024年全市农村精神文明建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持党建引领，以农村人居环境整治提升为抓手，通过开展形式多样的新时代文明实践活动，不断加强农村精神文明建设，基层群众内生动力不断被激发、农村面貌实现整体提升。 村规民约“约”出文明新风尚。修订完善村规民约。各乡镇通过召开党员会、村民代表会、户长会等征求村民意见，修订完善符合村情民情的村（居）民自治章程和村规民约（居民公约），促使村规民约由“软任务”变成“硬约束”，实现129个村（社区）村规民约全覆盖。推进文明新风入心。通过村规民约展示、公益广告

尊敬的各位领导，同志们： **市立足农业大县实际，坚持一张蓝图绘到底的战略定力，以人才为切入点，聚焦“乡村治理、农村基本经营制度、粮食安全保障”三大重要领域，将农业农村现代化改革的大事业与人才工作相结合，推动改革任务向纵深发展。 扭住乡村治理人才关键，巩固基层战斗堡垒。全面打造乡村治理人才“矩阵”，推动农村改革顶层设计和基层探索深度融合。夯实基层治理根基。深入推进乡村振兴“万人计划”工程，历时4年共引进267名大学生走进村屯，实现村村都有大学生村官。多措并举抓实村党组织带头人后备力量储备培养，561名致富能手、乡贤人才蓄足村级组织

全区2024年领导干部综合能力提升培训班学习延安精神的交流发言 非常感谢区委给予我这次宝贵的机会，让我能够前往延安参加为期一周的学习培训。延安，这座承载着中国革命厚重历史的圣地，见证了中国共产党的奋斗历程，孕育了伟大的延安精神。站在这片神圣的土地上，我仿佛穿越时空，亲身感受到了那段波澜壮阔的历史，心灵受到了极大的震撼和洗礼。在此，我想向各位领导汇报一下我在学习延安精神过程中的一些感悟和体会。 一、传承延安精神，务必要坚定理想信念、强化忠诚担当 延安精神是中国共产党在延安时期培育形成的伟大精神，它体现了中国共产党人的

副职在2024年检察院理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言 同志们： 2024年1月召开的全国检察长会议指出：“民事检察要下大气力提升自身能力水平，解决不专、不会等问题，加大监督力度，实现有效监督。”什么才是有效监督？我认为，至少可从以下四个方面衡量：一是监督数量，有一定规模。没有一定数量，质量也没有基础，有效监督就是“无源之水”“无本之木”。二是监督质量，要实现精准监督，法院采纳改变比例高。三是监督深度，要突出深层次、实质性问题的监督，做到“抓铁有痕”“入木三分”，彰显监督的力度和价值。四是监督效果，一方面，通过检察监督，让人民群众