为认真贯彻落实关于习近平总书记关于宗教工作的重要论述和全区、全市宗教工作会议精神的精神，我集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述和视察广西系列讲话精神，认真开展民族团结进步、宗教工作活动，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，确保我集团经济健康持续发展。现将2024年以来我集团公司开展自查情况汇报如下： 一、高度重视宗教工作 （一）热心参与社会公益活动，肩负国企社会责任担当 2024年6月8日－9日，集团积极承担公益责任，配合各校开展“爱心送考”，今年高考集团所

公司党委书记在2024年党的建设暨纪检监察工作会议主持词 这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实集团2024年党的建设工作会议、纪检监察工作会议部署要求，全面总结回顾公司2023年党建和党风廉政建设工作，分析问题不足，安排部署2024年工作。 今天的会议共有两项议程： 一是公司党委书记、副总经理x同志作党的建设工作报告。 二是公司党委委员、纪委书记x同志作纪检监察工作报告。 现在会议进行第一项议程，请公司党委书记、副总经理xx同志做党的建设工作报告。大家欢迎！ ………………………………

集团公司竞岗陈述材料 集团公司竞岗陈述材料 尊敬的各位领导、各位同仁： 感谢集团公司党委给我这次竞聘上岗的机会！ 我叫X，今年X岁，中共党员，本科学历，2010年X级干部转业，近十年来一直任X管理处副处长，分管过收费、路政、桥隧、监控和工会、人事、财务等工作，对运营管理工作非常熟悉。在组织的教育、培养下，获X级表彰3次；在X管理处获省厅级表彰3次。分管工作业绩突出。 我这次竞聘运营公司正职，主要有如下优势： 第一，政治素养过硬。近30年党龄，坚定了我听党指挥、服从大局、维护核心的政治自觉。20多年X，条件艰苦、环境恶劣，我从不畏惧，主动参加并完

2024七一表彰决定范文 中共某某市委员会关于2024年七一表彰决定 各位同志： 在全党深入学习贯彻党的二十大精神，全面推进新时代中国特色社会主义伟大事业的新形势下，我们迎来了中国共产党成立103周年的重要时刻。在这个光辉的节日里，为表彰先进、弘扬正气，激励全市各级党组织和广大党员进一步坚定信念、忠诚履职、奋发进取，中共某某市委员会决定对在各条战线上涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织予以表彰。 一、表彰对象 本次表彰对象涵盖全市各级党组织和广大党员，主要包括： 1、优秀共产党员：在各自岗位上兢兢业业，勇于担当，模

2021年度集团公司专题组织生活会、xx存在问题整改专题组织生活会查摆问题整改情况报告 各位支委： 2021年x月x日、x月x日，xxxxx分别召开了2021年度专题组织生活会及xx存在问题整改专题组织生活会，xx支部班子通过对照检查，查找问题根源，共从x个方面查找出xx个突出问题。针对查找出来的问题，本着重点突出、扎实整改的原则，不断以问题整改实效带动工作水平提升。现将整改落实情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、把握正确政治方向、提高政治能力、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是

党委工作部党支部20XX年度组织生活会个人对照检查材料 按照集团公司机关党委20XX年度组织生活会要求，我原原本本学习了习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严“六个方面深入查摆存在的问题和不足，深入剖析产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下： 一、存在的突出问题 （一）政治功能强不强方面。文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动学习不够，学用结合不够紧密，

集团公司2024年度落实全面从严治党主体责任工作报告 2024年以来，集团公司深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚决贯彻落实全面从严治党主体责任情况，现将主要工作情况报告如下。 一、2024年工作总结 （一）压实全面从严治党主体责任。一是夯实党委主体责任。集团公司党委坚持定期召开党委会，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，学习贯彻落实习近平重要讲话重要指示批示精神，研究讨论党风廉政建设工作和反腐败工作新情况新问题，分析研判企业经济形势和改革发展稳定工作中的

集团公司2024年上半年人才工作总结报告 一、人才工作开展情况（一）加强组织领导，优化顶层设计。落实党管人才原则。始终坚持党管人才，召开党委会专题研究人才工作*次。完善组织体系。调整成立人才工作领导小组，党委书记、董事长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，明确各部门在人才工作中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。建立管理制度。先后制定下发《集团人力资源部绩效考核管理办法》《集团员工培训管理制度》《集团招聘管理办法》等制度规范，对人力资源管理各环节进行规范和指导。（二）强化教育培训，提升队伍素质。建立人才培养机制。制定

集团公司2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 （一）坚持理论武装，强化政治功能。一是坚持把学习做为增强党性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径，积极参加县委中心组、局党委理论中心组学习**次，认真参与“三会一课”、主题党日等党内政治生活，努力在思想上加深对党的创新理论的理解，进一步夯实理想信念。二是高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入党建重要议事日程，定期召开专题会议**次分析研判意识形态形势，指导各党支部加强意识形态阵地建设。按照要求定期组织观看红色电影、纪录片，聆听党史故事、红色

2024年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，现将2024年意识形态工作开展情况总结如下： 一、开展的主要工作 （一）加强理论学习。制定印发《中共**有限公司委员会关于2024年理论学习的通知》《中共**有限公司委员会理论学习中心组2024年理论学习方案》，以党委理论中心组为龙头，严格贯彻落实“第一议题学习制度”，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习，把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截止