学校党委书记在职业技术学校育人工作会议上的交流发言 在国家大力发展职业教育、培养高技能人才的大背景下，经济结构的转型升级和产业的创新发展，社会对高素质技术技能人才的需求日益增长，校紧跟国家教育方针和区域经济发展需求，积极构建优良的现代职业教育体系，推动教育与产业深度融合，为学生提供与未来职场紧密相连的教育和培训。 作为国家级重点中等职业学校、第二批国家中等职业教育改革发展示范学校，我校自2005年在原市职工中专、工业学校、技工学校、职业高中的基础上合并组建以来，以“升学与就业并重、品德与技能兼修”的育人理念，在注重学

在高校基层党组织育人工作推进会上的讲话 　　同志们： 　　高校肩负着为党育人、为国育才的重大使命。基层党组织作为高校党的工作和战斗力的基础，在育人工作中发挥着不可替代的关键作用。回顾过去的一段时间，我们在基层党组织育人工作方面取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，面对新时代的新要求，我们仍有很长的路要走。今天，我们齐聚在这里，召开2024年高校基层党组织育人工作推进会，旨在深入贯彻党的教育方针，进一步强化高校基层党组织在育人工作中的核心作用，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献更大的力量。下面，我讲几点

学校党委书记在职业技术学校育人工作会议上的交流发言 在国家大力发展职业教育、培养高技能人才的大背景下，经济结构的转型升级和产业的创新发展，社会对高素质技术技能人才的需求日益增长，校紧跟国家教育方针和区域经济发展需求，积极构建优良的现代职业教育体系，推动教育与产业深度融合，为学生提供与未来职场紧密相连的教育和培训。 作为国家级重点中等职业学校、第二批国家中等职业教育改革发展示范学校，我校自2005年在原市职工中专、工业学校、技工学校、职业高中的基础上合并组建以来，以“升学与就业并重、品德与技能兼修”的育人理念，在注重学

高校思政工作交流材料（三全育人之管理育人） 高校思政工作交流材料（三全育人之管理育人） 习近平在全国高校思想政治工作会议上强调：“要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。”教育部党组印发的《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》提出了构建包括管理育人的十大育人体系，因而，管理育人不仅是高校管理工作的重要责任，而且是高校育人体系的重要内容。高校提升管理育人的有效性对于实现全员育人、全过程育人、全方位育人具有重要的现实意义。高校要结合

经验交流：“选育管用”推动社区工作者队伍建设 我区深入实施基层党建三年行动计划，积极探索“选育管用”的有效方法，着力打造一支素质高、能力强、作风硬的社区工作者队伍。 拓宽渠道精细“选” 严格按照“每万人城镇常住人口拥有社区工作者不少于18人”的标准，克服缺口量大、财政困难等因素，以“三个一批”优选专业队伍。面向社会选聘一批，实施“凡进必考”，先后2次面向社会公开招聘专职社区工作者189名；面试考察遴选一批，通过现场演讲、评议打分、考察测评等程序，从现有政府聘用人员中遴选1031人；依据实绩转岗一批，由各社区书记根据工作实绩从公益性

在全市干部选育管用机制建设工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市从选准用好、培优

同志们： 近年来，**县始终坚持统筹创新产业人才一体化发展，强力推动形成创新、产业、人才“三链一体”的良性循环发展态势，为建设**南部经济发展轴区域中心城市注入强大后劲和智力支撑。 创新为要，下好科技“自立棋”。牢固树立“科技自立自强”的发展理念，主动求变，不等不靠。全力引进科技创新团队，坚持问题导向，求贤若渴，集全县之力引进高端团队和创新人才。充分发挥京广深人才服务站作用，精准引进高层次人才团队8个106人。组建“三引”小分队驻点对接大湾区人才智力资源，与深圳市创新企业育成研究院就引育人才、项目孵化、科技转化、园区建设等内容签署合作框架协议；与华南理工大学开展全方位校地合作，汇盛鞋业成功签订功能性鞋材研发技术服务合作协议。全力打造科技创新平台，以产业园区为主平台，联姻“名校名院名所”，推进众创空间、星创天地、工程技术研究中心、博士工作站等科技创新平台建设。与中国农业大学合作共建科技小院，挂牌构建中国美术学院、中央民族大学“两院”乡土学院格局(艺术管理与教育学院毕业创作基地、总体艺术研究院教育实践基地、“**山”文学创作基地)，为人才作用发挥和价值体现提供广阔的空间。**地区道地中药材工程技术研究中心获批省级工程技术研究中心。全力推动科技成果转化，柔性引进各类高层次人才281人，签约人才项目19个，推动55项科技成果在**转化落地，通过“借脑借智”，有效破解高层次及急需紧缺人才引进难的瓶颈。比如，经过多轮洽谈，成功与北京高性能纳米材料项目团队达成合作意向，筹建**新材料研究院并落户**，促进该团队多项国际领先且具有国家专利的高新技术在**落地转化。

在全市干部选育管用机制建设工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市从选准用好、培优

在全市干部选育管用机制建设工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市从选准用好、培优育强、严管厚爱等方面开出“三剂良方”，打通干部选育管用各链条，为干部担当作为注入了“营养液”、增添了新动力。现将有关工作进展情况汇报如下： 选准用好，让干部愿担当。全面落实新时代好干部标准，以正确的选人用人导向引领政治生态，推动更多优秀干部脱颖而出，激发推动高质量发展的蓬勃生机。把正确的政绩观树起来。狠抓正确政绩观教育，运用正反面典型开展集中性案例教育5场次。紧扣“考人考事”深度融合，领导干部年度考核中工作业绩占比提

同志们： 近年来，**县始终坚持统筹创新产业人才一体化发展，强力推动形成创新、产业、人才“三链一体”的良性循环发展态势，为建设**南部经济发展轴区域中心城市注入强大后劲和智力支撑。 创新为要，下好科技“自立棋”。牢固树立“科技自立自强”的发展理念，主动求变，不等不靠。全力引进科技创新团队，坚持问题导向，求贤若渴，集全县之力引进高端团队和创新人才。充分发挥京广深人才服务站作用，精准引进高层次人才团队8个106人。组建“三引”小分队驻点对接大湾区人才智力资源，与深圳市创新企业育成研究院就引育人才、项目孵化、科技转化、园区建设等内容签署合作框架协议；与华南理工大学开展全方位校地合作，汇盛鞋业成功签订功能性鞋材研发技术服务合作协议。全力打造科技创新平台，以产业园区为主平台，联姻“名校名院名所”，推进众创空间、星创天地、工程技术研究中心、博士工作站等科技创新平台建设。与中国农业大学合作共建科技小院，挂牌构建中国美术学院、中央民族大学“两院”乡土学院格局(艺术管理与教育学院毕业创作基地、总体艺术研究院教育实践基地、“**山”文学创作基地)，为人才作用发挥和价值体现提供广阔的空间。**地区道地中药材工程技术研究中心获批省级工程技术研究中心。全力推动科技成果转化，柔性引进各类高层次人才281人，签约人才项目19个，推动55项科技成果在**转化落地，通过“借脑借智”，有效破解高层次及急需紧缺人才引进难的瓶颈。比如，经过多轮洽谈，成功与北京高性能纳米材料项目团队达成合作意向，筹建**新材料研究院并落户**，促进该团队多项国际领先且具有国家专利的高新技术在**落地转化。

研讨发言：优化干部“选育管用”工作“全链条” 全国组织部长会议强调，要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业。各级组织部门要自觉扛起选人用人的政治责任，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，健全和用好新时代年轻干部“选育管用”工作机制，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强的组织保障。 一、拓宽视野“选”，注重选优配强，做好“比选精择”文章。“德才兼备、以德为先、任人唯贤。”坚持优中选优、动态管理的原则，把握新形势新任

经验交流：“选育管用”推动社区工作者队伍建设 我区深入实施基层党建三年行动计划，积极探索“选育管用”的有效方法，着力打造一支素质高、能力强、作风硬的社区工作者队伍。 拓宽渠道精细“选” 严格按照“每万人城镇常住人口拥有社区工作者不少于18人”的标准，克服缺口量大、财政困难等因素，以“三个一批”优选专业队伍。面向社会选聘一批，实施“凡进必考”，先后2次面向社会公开招聘专职社区工作者189名；面试考察遴选一批，通过现场演讲、评议打分、考察测评等程序，从现有政府聘用人员中遴选1031人；依据实绩转岗一批，由各社区书记根据工作实绩从公益性