**市着眼新业态新就业群体工作实际，从优化工作机制、建设工作阵地、夯实关爱举措等3个方面发力，提升管理服务和个人作用发挥效能。 一、做法与经过 （一）统筹管理上：构建一竿子插到底的闭环工作体系。全面加强新业态新就业群体党建工作的组织领导，全面明确工作推进中的各方责任，在指导督导过程中检验工作实效，补强工作短板。一是强化组织领导。**市委对新业态新就业群体党建进行专题研究、专题部署，明确由市委组织部、市委两新工委牵头抓总，将新业态新就业群体党建纳入全年基层党建工作重点任务。优化调整两新工委成员单位，完善新业态新就业群体党建议

区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言 近年来，我区因势而谋、顺势而为，精准落实中央、省、市相关部署，探索“四个一”模式，着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题，全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。 一、坚持“一盘棋”部署谋划，破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”，形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（

区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言 近年来，我区因势而谋、顺势而为，精准落实中央、省、市相关部署，探索“四个一”模式，着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题，全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。 一、坚持“一盘棋”部署谋划，破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”，形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（园

近年来，党组织建设面对新时代新要求，坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，充分认识党建品牌建设是党建工作与企业中心工作融合互促的重要载体和重要抓手，也是基层党组织整体形象和党建工作的综合反映，对于进一步坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量具有重要推动作用。党建品牌的建设是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结，是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手，党建品牌展示的既是党建的特色，也是党建文化的面貌。 一、提高站位、强

尊敬的各位调研组领导，同志们： **州立足新业态、新就业群体特点，围绕“谁负责”“怎么建”“如何抓”等关键问题，积极探索新举措、优化新路径，进一步压实工作责任、建强组织体系、提升服务水平，推动新业态、新就业群体党建工作攻坚破题，为基层治理注入新动能。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦“谁负责”问题，压实党建工作责任。全面压实“两新”工委和职能部门责任，推动“抓行业、抓党建”责任落实，构建条块结合、上下联动的工作机制。明确牵头抓总责任。将新业态、新就业群体党建工作纳入州党建工作总体布局，全面强化“两新"工委牵头抓总责任，有效整合“两新"工

近年来，我区因势而谋、顺势而为，精准落实中央、省、市相关部署，探索“四个一”模式，着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题，全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。 一、坚持“一盘棋”部署谋划，破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”，形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（园区）属地管理的上下联动格局。二是推行联动协调制度。建立两新党建联席会

尊敬的各位领导，同志们： **区探索打造“先蜂骑手”党建品牌，突出抓好思想引导和凝聚服务工作，切实把新就业群体紧紧团结凝聚在党的周围。 党旗领航，让新就业群体“有责”。理顺机制抓组建。建立“‘两新’工委抓总、区级部门抓行业、镇街属地抓覆盖”工作机制，确保工作有人抓、有人管、能落实。强化行业指导，建立新业态、新就业群体党建工作联席会议机制，整合政法委、运管局、网格中心等17个区级部门资源优势，定期协调解决代理商企业和新就业群体反映集中的问题和所困所需。发挥属地优势，指导16个镇街建立快递外卖行业综合党组织，通过网格员询问等方式排查站点

尊敬的各位领导，同志们： 党的二十大报告提出：“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”近年来，**市探索先行先试，推出“‘蜂’行**”主题活动，构建全覆盖组织网络、全方位服务矩阵、全流程载体平台，做实团结凝聚、关爱服务的各类社区场景，将新就业群体紧紧团结凝聚在党组织周围，让新就业群体感受有爱、有善、有暖、有伴的**城市温度。 一、构建全覆盖组织网络，叫响“有困难找组织” **市发挥党建引领优势，建强条块结合、上下联动的组织体系，健全组织共建、信息共享、难题共解工作机制，压实关爱凝聚责任，解决新就业群体急难愁盼问题，把党建工作做到新

近年来，我区立足新业态新就业群体发展实际，围绕微阵地聚“新”、微关怀暖“新”、微治理用“新”，把新业态新就业群体团结凝聚在党组织周围、融入城市基层治理格局，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。 “微阵地”聚“新”，组织覆盖有力度。按照“选址精准、布局合理、方便就近、功能完善”的原则，实施社区党群服务中心亲民化改造，打造暖“新”驿站32个，户外劳动者服务点78个，为新业态新就业群体打造一站式服务空间。强化流动党员教育引导，将驿站精心塑造成流动党员素质提升的“充电站”，设有图书阅览、小型学习沙龙等多元化功能区，为“三会一课”、主题党日等组织生