某区在2024年全市党建引领基层治理重点工作暨加强社区治理推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区以“**港湾·幸福家园”建设为总抓手，12个街道党工委、156个社区党组织、371个小区党支部一体发力，推动社区品质蝶变，让群众幸福愿景变为生活实景，让城市的发展蓝图变为美好现实。 一、多措并举，打造能干善治的社区队伍 建设城市社区“幸福家园”，一支会服务、能担当的社区队伍是关键，**区建立社区工作者全链条培育体系，通过全过程管理，全面提升社区队伍素质和能力。 把住准入关口，蓄好源头活水。高标准配备社区工作者队伍，按照基层选

某社区党建引领提升基层治理现代化水平工作经验交流材料 今年以来，我社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实党建引领提升基层治理现代化水平工作部署，积极探索创新治理模式，以“五个一”为有力抓手，成功打通基层治理“最后一米”，消除社区治理“空白地带”。 一、“一面旗”强化政治引领。社区以党建引领为重要抓手，在社区党总支下设4个党支部，推动党建与业务融合。通过开展形式多样的教育活动，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，促使他们在基层治理中冲锋在前、

经验交流：“选育管用”推动社区工作者队伍建设 我区深入实施基层党建三年行动计划，积极探索“选育管用”的有效方法，着力打造一支素质高、能力强、作风硬的社区工作者队伍。 拓宽渠道精细“选” 严格按照“每万人城镇常住人口拥有社区工作者不少于18人”的标准，克服缺口量大、财政困难等因素，以“三个一批”优选专业队伍。面向社会选聘一批，实施“凡进必考”，先后2次面向社会公开招聘专职社区工作者189名；面试考察遴选一批，通过现场演讲、评议打分、考察测评等程序，从现有政府聘用人员中遴选1031人；依据实绩转岗一批，由各社区书记根据工作实绩从公益性

县委社会工作部部长在优化营商环境提升社区治理服务水平座谈会上的交流发言 　　县坚持下沉资源力量，高效整合社区助企服务资源，通过打造“社区企业服务驿站”，创新便民服务，推出解决商户经营发展诉求的“小推车”、缓解商户子女看护困难的“小托班”、提升商户生产经营环境的“小扫帚”，着力构建“商户融入社区、政商社共治”的“管家式”服务体系，以营商环境优化赋能个体工商户发展，持续提升社区治理服务水平。 　　一、创新“小推车”功能，一站式解决经营发展所需 　　设立集“政策超市”“金融超市”“综合服务超市”功能为一体的“小推车工作室”，以网格为依托，强化社区