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2024国企工会会员代表大会上的工作报告(24年12月)免费
2024国企工会会员代表大会上的工作报告(24年12月)
国企工会会员代表大会上的工作报告
2024国企2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划(24年12月23日)免费
2024国企2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划(24年12月23日)
国企2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划 一、党风廉政建设工作总结 (一)坚持把党的政治建设摆在首位。 1.全面落实“第一议题”制度。公司党委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为会议的第一议题,全年开展党委理论中心组学习13次,专题研讨5次。 2.全面抓好议事规则落实。对“三重一大”事项清单和前置研究讨论重大经营管理事项清单进行修订完善,全体班子成员严格落实“三重一大”制度规定,确保决策民主化、科学化,全年召开党委会36次,前置研究讨论重大经营管理事项45个
2024国企度女工工作总结及2025年工作计划
2024国企度女工工作总结及2025年工作计划
国企2024年度女工工作总结及2025年工作计划   2024年,x工会女工委在集团工会和公司工会的正确领导下,围绕中心工作和任务目标,着眼全局、立足当下,充分发挥和调动女职工的积极性和创造性,开展了以提高女工综合素质为中心的一系列工作,取得一定成效,现将2024年工作总结如下。   一、2024年度工作开展情况   (一)加强思想引领,凝聚妇女力量。x工会女工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述,不断坚定理想信念。一是坚持以学增智,提升政治能力。组织女职工参加所在支
2024国企党委书记抓基层党建工作述职报告
2024国企党委书记抓基层党建工作述职报告
2024年国企党委书记抓基层党建工作述职报告   根据会议安排,现将本人2024年履行抓基层党建工作职责情况述职如下:   一、履职情况   (一)坚持理论武装,强化政治功能。重点突出党的思想建设,严格落实“第一议题”制度,自觉将习近平总书记重要指示批示、重要讲话精神纳入理论中心组学习的重要内容,积极发挥带头表率作用,今年共主持召开理论中心组学习会议17次。扎实开展党纪学习教育,通过带领公司党员干部逐章逐条研读《条例》等相关党纪法规、参观警示教育基地,召开警示教育大会等,不断强化政治忠诚教育。同时,积极推动学习成果转化,组织班子成员深入
2024国企乡村振兴帮扶工作交流材料免费
2024国企乡村振兴帮扶工作交流材料
国企乡村振兴帮扶工作交流材料 国企乡村振兴帮扶工作交流材料 XX公司深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话重要指示批示精神,充分发挥央企担当和自身价值及优势,落细落实各项帮扶举措,累计结对帮扶村X个,择优选派驻村第一书记和工作队员,积极推进乡村基础设施、养殖场、食品加工厂、温室大棚、党群活动中心建设以及农用机械购买等定点帮扶项目,有力推动定点帮扶乡村经济社会发展和群众生活改善。公司先后荣获中国社会责任金牛奖、社会责任报告发布优秀企业。 一、聚焦体系建设,夯实乡村振兴基础 乡村
2024国企上半年全面从严治党工作总结_坚持党建引领,推动企业高质量发展免费
2024国企上半年全面从严治党工作总结_坚持党建引领,推动企业高质量发展
国企2024年上半年全面从严治党工作总结:坚持党建引领,推动企业高质量发展 今年以来,公司党委认真贯学习彻习近平总书记关于党的建设重要论述和指示批示精神,积极落实集团公司党委部署,坚持把党的领导贯穿生产经营全过程、各方面,推动党建与生产经营深度融合,做到同频共振、同向发力,带动党员干部、职工队伍转变工作作风、提升工作素能,团结一心、凝聚力量,促进中心工作取得实效,为企业做优做强提供坚强的组织保障。一、巩固拓展主题教育成果,持续深化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,将理论学习全面融入生产经营各环节,
2024国企党总支上半年党建工作总结及下半年工作计划
2024国企党总支上半年党建工作总结及下半年工作计划
国企党总支2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划 2024年上半年,公司党建工作在上级党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕公司中心工作,以加强党的政治建设为统领,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,不断提升党的建设质量,为公司经济发展提供了坚强政治保证。 一、半年党建工作开展情况 (一)坚持政治引领,持续在增强核心领导上下功夫。严格执行第一议题制度,落实领导带头学、融合贯通学、知行合一学等学习要求,反复学习习近平总书记关于党的建设和国
2024国企人力资源部上半年工作总结和下半年工作安排(1)免费
2024国企人力资源部上半年工作总结和下半年工作安排(1)
国企人力资源部2024年上半年工作总结和下半年工作安排 第一部分上半年工作总结 2024年上半年,人资部坚决有力落实股东单位和集团的工作部署,面对“十四五”时期集团改革发展的新变化、新要求,以党建为引领,控制人员规模、健全制度体系、夯实基础管理、突出人才培养,稳步有序推进各项工作,顺利完成全年各项目标和任务,为集团经营发展、深化改革和规范管理提供有力支撑。 一、落实局(上级)的决策部署完成情况 (一)以“严控+盘活”为目标,突显人员队伍瘦身成效 一是按照上级用工总量“负增长”总体要求,为适应市场化改革方向,优化用工管控方式
2024国企总经理在一季度开门红工作会上的讲话免费
2024国企总经理在一季度开门红工作会上的讲话
国企总经理在一季度开门红工作会上的讲话 同志们∶根据会议安排,下面我通报2023年经营目标完成情况,并对2024年经营目标管理工作暨一季度开门红工作进行安排布置。稍后,雅行董事长还将对全年工作进行全面动员部署。希望大家认真领会,抓好落实。一、2023年经营目标完成情况2023年,在集团党委、董事会坚强领导下,我们坚持“稳字当头,稳中求进,跳起摸高”总基调,围绕“六大主业”抓发展、紧盯“两利四率”求突破,努力高温限电、经济下行等不利影响,顶住压力干、挑战极限拼,各项工作取得明显成效,主要呈现以下特点:一是生产总值稳中有进、稳步增长。全年完成总
2024国企党委度抓基层工作总结免费
2024国企党委度抓基层工作总结
国企党委2024年度抓基层工作总结   今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚决落实全面从严治党主体责任,全面落实党中央决策部署和上级党组织工作要求,牢牢把握改革发展这一主题,坚持稳中求进总基调,全面贯彻新发展理念,持续强化党的领导和党的建设,以“四抓”谋“四新”,推动公司高质量发展。 一、“学讲悟行”抓政治建设,以“红色精神”开启企业高质量发展新征程 (一)坚持在学上下真功,高标准高质量推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把学习
2024国企人力资源部上半年工作总结和下半年工作安排免费
2024国企人力资源部上半年工作总结和下半年工作安排
国企人力资源部2024年上半年工作总结和下半年工作安排 第一部分上半年工作总结 2024年上半年,人资部坚决有力落实股东单位和集团的工作部署,面对“十四五”时期集团改革发展的新变化、新要求,以党建为引领,控制人员规模、健全制度体系、夯实基础管理、突出人才培养,稳步有序推进各项工作,顺利完成全年各项目标和任务,为集团经营发展、深化改革和规范管理提供有力支撑。 一、落实局(上级)的决策部署完成情况 (一)以“严控+盘活”为目标,突显人员队伍瘦身成效 一是按照上级用工总量“负增长”总体要求,为适应市场化改革方向,优化用工管控方式,推行用工总
2024国企公司纪律作风整顿工作总结报告免费
2024国企公司纪律作风整顿工作总结报告
国企公司纪律作风整顿工作总结报告 为扎实推动党纪学习教育走深走实、取得实效。公司党总支针对基层单位纪律松散、作风不实、个别党员和一线干部违纪等问题,以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目标,组织开展了为期一个月的纪律作风整顿活动,着力解决了“五个问题”,强化了“四种意识”,实现了“三个目的”,极大的促进了工作作风转变、能力素质提升和精神状态提振。下面我就此次纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。 一、主要特点做法 (一)强化领导,压实各级责任。X月X日,党总支召开了党纪学习教育暨纪律作风整顿动员部署会,学习了上级指示和
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