基层纪检监察干部培训发言材料 同志们： 当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期。党的二十大对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出重大部署，明确提出坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题，着力消除群众反映强烈的突出问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。基层纪检监察组织作为党和政府联系群众的桥梁纽带，是开展整治群众身边不正之风和腐败问题的重要力量。面对新形势新要求，如何有效提升基层纪检监察干部能力素质，更好地服务保障基层治理和乡村振兴，是摆在我们面前的一项重要课题。下面

2024年基层纪检监察干部培训“关于整治群众身边不正之风和腐败问题”发言材料 同志们： 当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期。党的二十大对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出重大部署，明确提出坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题，着力消除群众反映强烈的突出问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。基层纪检监察组织作为党和政府联系群众的桥梁纽带，是开展整治群众身边不正之风和腐败问题的重要力量。面对新形势新要求，如何有效提升基层纪检监察干部能力素质，更好地服务保障基层治理和

近年来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出问题导向，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，坚决贯彻落实市委“三引领、三保障”（政治引领、思想引领、组织引领；作风保障、纪律保障、制度保障）工作要求，扎实开展“党建引领提质年”专项行动，以“明职责、提素质、做表率”为抓手，坚持“书记抓、抓书记”，带动基层党建工作水平持续提升。 一、梳理“三张清单”，确保党支部书记知其职责。坚持目标导向、问题导向、结果导向，梳理“三张清单”，有力解决党支部书记主责主业意识不强的问题。制定书记履责清单。根据党支部书记工作内容和岗位职责，建立

各位领导，同志们： 近年以来，X县X镇认真贯彻落实中央和省、市、县政务公开工作决策部署，在市政府办政务公开科和县政府办的大力支持和正确指导下，时刻把政务公开作为打造“阳光政府、法治政府、服务政府”的重要载体，坚持问题、结果、考核“三个导向”，抓牢机制建设和平台创新“两个抓手”，以最符合群众意愿、最贴近群众生活、最方便群众办事为原则，不断拓宽公开渠道，创新公开方式，全面推进政务公开建设。 自2023年下半年我镇被推荐为全省第二批基层政务公开标准化规范化拟建设单位之后，镇党委、政府高度重视，镇党委书记和镇政府镇长靠前指挥，主动过问，明确

聚焦区域中心工作推进基层党校基本培训 基层党校贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023―2027年）》（以下简称《条例》《规划》），须以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，站在服务党和国家事业发展全局的战略高度，聚焦区域中心工作，制定既立足长远又契合区域现实发展需要的培训计划，切实培养推动区域高质量发展的干部队伍。 围绕主题主线，彰显办学特色。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断优化教学布局、强化政治训练，以理论教育、党性教育以及履职能力提升为重点，着力推动党的创新

紧扣关键要素推进基层党校基本培训 开展基本培训是深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述、践行党校初心、贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》的生动实践，为各级党校尤其是县级党校进一步加强和改进基层党员干部教育培训提供了重要的科学路径和方法指引。 县级党校处于全国党校系统的基层，是培训和教育基层党员干部的主渠道主阵地。但由于县级党校培训对象面广量大，加之受软硬件条件的制约，很难实现培训对象的全覆盖，尤其是基层干部和党员群体。如何实现党的创新理论的有效普及，一直是“老大难”问题

同志们： 党支部是企业的基本政治组织，党支部书记是基层党组织的带头人。其素质高低、能力强弱直接影响着基层党建工作的水平。面对新形势新任务，如何加强党支部书记队伍建设，如何提升党支部书记的素质和能力，显得尤为重要。新形势下，党支部这个“心脏”要坚强跳动，必须加强党支部书记队伍建设，必须提升党支部书记的素质和能力。下面，我讲几点意见。 一、完善培训体系，做好人才管理增强后备力量 一是坚持学习教育培训，提升党支部书记综合素质。定期组织举办培训班，让党支部书记系统学习有关党务知识，熟练掌握党建政策依据和工作方法。通过经验交流、观摩

近年来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出问题导向，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，坚决贯彻落实市委“三引领、三保障”（政治引领、思想引领、组织引领；作风保障、纪律保障、制度保障）工作要求，扎实开展“党建引领提质年”专项行动，以“明职责、提素质、做表率”为抓手，坚持“书记抓、抓书记”，带动基层党建工作水平持续提升。 一、梳理“三张清单”，确保党支部书记知其职责。坚持目标导向、问题导向、结果导向，梳理“三张清单”，有力解决党支部书记主责主业意识不强的问题。制定书记履责清单。根据党支部书记工作内容和岗位职责，建立