局机关2024年政府信息公开工作总结 　　 　　2024年，市人社局在市委、市政府的正确领导下，坚持把政务公开与各项工作同部署、同推进、同落实，主动公开、积极作为，真正将服务为民的理念贯彻到就业创业、社会保障等重点领域工作实践中，大大增强了政府效能及群众满意度，全力做到政务信息透明化和办事程序流程化。现将政务公开工作总结如下： 　　一、2024年工作开展情况 　　一是强化制度保障。重新修改《市人力资源和社会保障局政务公开考评制度》，对政务公开工作监督考核，让权力在阳光下运行。明确责任到人制度，专人负责政务公开的内容、形式、程序等，确保政务公开

工作信息写作提纲30例汇编（三） 1.阵地党旗红“磁场”聚民心 丰富红色党建元素，彰显政治属性。 畅通绿色办事通道，搭建服务平台。 发布金色致富信息，激活富民效应。 2.“三加三化”促党员学习教育规范化 “党员活动日＋”促进学习教育规范化。 “特色教育＋”促学习教育精准化。 “新媒体＋”促进学习教育即时化。 3.多措并举推动党史学习教育落地落实 挖掘红色资源，讲好党史故事。 创新活动形式，点燃红色引擎。 坚持以学促干，践行初心使命。 4.“三类课堂”为党史教育赋能添力 开设“基础课堂”，让基层党员同频共振。 开设“指尖课堂”，让流动党员心有所属

工作信息写作提纲30例汇编（六） 1. 建强“红色队伍”。 实施“红亮工程”。 引导“红领家人”。 推动“红火事业”。 2. 组织联建，破解组织覆盖难。 阵地联用，破解活动开展难。 经费联筹，破解经费保障难。 3. 一是抓责任，强合力。 二是抓班子，强能力。 三是抓投入，强保障。 4. “双提双促”，促进担当作为。 “双创双争”，优化作风效能。 “双亮双争双评”，推动履职践诺 5. 建立正负清单。 列出项目清单。 交办问题清单。 6. 勤“望”资金管理制度，做到专款专用。 善“闻”群众生活需求，做到精准服务。 细“问”群众参与感受，突出结果运用。 精“切”资金使

工作信息写作提纲30例汇编（二） 1.“远教+”助力“支部+电商”升级提档 夯实基础，打造“远教+支部+电商”发展平台。 典型引领，强化“远教+支部+电商”发展力量。 注重培训，优化“远教+支部+电商”发展模式。 2.“三措并举”筑牢远教惠民根基 健全机制，倒逼责任深入落实。 强化保障，确保站点正常运转。 注重激励，提升队伍建设水平。 3.“三优化”推动远教发挥作用 优化行动方案，注重制度设计。 优化平台建设，完善服务体系。 优化资源整合，丰富教学内容 4.丰富远教小平台搭建群众大舞台 细分课程，让党员群众想参与。 拓展平台，让党员群众能参与。 紧贴

工作信息写作提纲30例汇编（五） 1. “必修+选学”，学习内容确保专泛结合。 “固定+多样”，学习载体实现灵活便捷。 “阵地+开发”，学习范围延伸党内党外。 2. 一是强化远教队伍建设。 二是注重远教技能提升。 三是狠抓学用成果转化。 3. 健康党员支部学。 老弱党员在家学。 流动党员线上学。 农村党员田头学。 非公党员创新学。 4. 用“活”远程教育学习内容。 用“活”远程教育站点平台。 用“活”远教全媒体宣传矩阵。 5. 奏响红色“主旋律”，做强党性教育。 吹响服务“集结号”，做活学用结合。 长线传播“最强音”，做美党建宣传。 6. 精准化选，典型引

工作信息写作提纲30例汇编（七） 1. 一是聚焦岗位择人，突出综合研判分析。 二是聚焦精准识人，突出考准考实干部。 三是聚焦人岗相宜，突出日常跟踪问效。 2. 聚焦“关键事”，划“基准线”。 聚焦“关键人”，立“规矩线”。 聚焦“关键时”，架“高压线”。 3. 突出政治引领，扬爱国奋斗精神。 完善生活保障，解人才后顾之忧。 聚焦细致关怀，强创新创业自信。 4. 做实规定动作。 创新自选动作。 做精内容制作。 5. 强化分析研判。 突出问题导向。 注重跟踪管理。 6. 聚焦组织提力，让组织基础实起来。 聚焦素质提升，让基层队伍强起来。 聚焦保障提档，让制

在2024年全市干部信息档案工作专题推进会上的研讨发言 尊敬的各位领导，同志们： **区充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要基础作用，不断扩大干部档案信息覆盖范围、提升内容质量、规范管理制度，推动干部信息档案工作规范化标准化专业化。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、推进规范化建设，从有形覆盖迈向有效覆盖 **区将档案信息工作融入干部队伍工作全局，推动建档、收集、管理工作在各个领域全面覆盖、全面规范，不断织密档案“信息网”。一是信息建档向基层延伸。着眼2026年村（社区）“两委”换届需要，提前谋划部署，从无到有

“新形象工程”主题工作简报、政务信息材料汇编（5篇） 目录 1.形象工程“披外衣”当警惕 2 2.发挥“五大监督”机制作用防范和纠治“新形象工程” 5 3.三举措防范纠治“新形象工程” 7 4.认真排查“新形象工程”问题 8 5.积极开展“新形象工程”自查 10 发展实际、违背发展规律、背离人民群众意愿，不仅无法实现事业上的抱负，还会加重地方财政负担，影响经济社会发展，损害党和政府的威信。 “新形象工程”看似新情况、实则老问题，根源在于领导干部政绩观出现了偏差，思想上跑偏，导致决策脱离实际、不符合群众需求。不顾实际、急功近利，盲目攀比、贪大求全，不顾长远、

驻村帮扶工作简报、政务信息汇编（7篇） 目录 1.人民检察院多措并举推进驻村帮扶工作 2 2.用活驻村帮扶力量让干部驻村更“助村” 4 3.驻村工作创新“四化”管理模式 8 4.确保驻村帮扶工作压茬轮换到位 12 5.驻村管理巧用“加减乘除” 14 6.“三个强化”提升驻村帮扶质效 16 7.xx县“四突出”提升驻村帮扶工作质效 19 为xx环境整治提升建设提供意见建议，助力开展乡村建设示范村工作，并捐助x万元投入池塘清理、环境绿化、村民活动中心建设，进一步支持各项帮扶项目开展及推进。 二、推动产业帮扶，促农增产增收 积极挖掘地区优势，发展特色产业。xx县人民检察