2024年，我单位将坚定不移贯彻落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导方针，牢记职责使命，深入思考与研究，明确工作方向。我们将全面落实上级关于组织工作的各项决策部署，振奋精神，创新方法，确保行动取得实效，以高质量和高效率推进组织工作，力求实现新突破、开创新局面、取得新进展。现将具体工作情况总结如下。 一、工作开展概况 （一）深耕细作，久久为功。我们将党的建设作为根本遵循，坚定执行上级指示精神，持续深化主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。全面贯彻党的二十届三中全会精神，推动其深入融入组织工作。将其作为党委（党组）会议的“第一议

在团xx委工作经验交流座谈会的发言材料汇编（4篇） 目录 1.“四马齐驱”协同发力构建“青马工程”全链条育才体系 2 2.优化党团育人链条，走好推优入党“最先一公里” 5 3.打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环 7 4.“434”体系助推团干部培养驶入“快车道” 10 专属档案，全过程记录学员培养信息，实现一人一档。 聚焦让导师履职“有章可依”。联合相关市级部门，综合遴选市级“青马工程”导师136名，制定导师管理办法及绩效考核标准，实现高质量教学。 聚焦让管理员督导“有据可查”。对学员学习成长过程核心指标实时监测，通过“问题预警”功能实现“一屏

2024年上半年是知难而进求突破的半年、是迎难而上促提升的半年、是破难而成谋实效的半年。半年来，县委办聚焦“

县卫健委关于2024年工作总结及2025年工作计划 　　2024年，在县委、县政府的坚强领导下，县卫健委紧紧围绕全县发

某县纪委监委纪检监察室2024年工作总结及2025年工作计划 　　根据县纪委常委会《关于做好2024年工作总结及2025

今年以来，*纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，对省重大方略要求和对地区的重要指示精神，认真落实六届地区纪委四次全会、县纪委十一届四次全会部署，持之以恒正风肃纪反腐，推动反腐败斗争向基层延伸，全力打造良好政治生态。 一、上半年工作总结 （一）聚焦凝心聚魂，持续深化学习教育。严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，重点学习和全面把握习近平总书记对省重大方略要求和对地区的重要指示精神。组织召开纪委

2024年上半年是知难而进求突破的半年、是迎难而上促提升的半年、是破难而成谋实效的半年。半年来，县委办聚焦“作示范、勇争先”的目标定位，以攻坚克难的实际行动，推动办公室各项工作取得大发展、大跨越。难的是如何在班子队伍步调齐的基础上，进一步做到精诚团结。组织开展各类活动，促进干部统一思想，提升办公室党员干部凝聚力。上半年以来，共组织观看《申纪兰》电影，赴县综治中心、廉政教育基地、雄安新区规划展馆等地参观学习和开展“三八”国际劳动妇女节主题党日等办公室团体活动10余次，切实通过丰富的教育活动，推动党员干部实现思想团结、步调统一，形成

市委政法委关于2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划 　　2024年，市委政法委在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕机关党建工作目标，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将2024年工作总结和2025年工作谋划汇报如下。 　　一、2024年机关党建工作总结 　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习党的二十届三中全会精神。通过组织集中学习、专题研讨等活动，确保全会精神传达到每一位党员干部。全年共开展集中学习12次，专题研讨4次，党员干部撰写心得体会100余篇，

在团xx委工作经验交流座谈会的发言材料汇编（4篇） 目录 1.“四马齐驱”协同发力构建“青马工程”全链条育才体系 2 2.优化党团育人链条，走好推优入党“最先一公里” 5 3.打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环 7 4.“434”体系助推团干部培养驶入“快车道” 10 专属档案，全过程记录学员培养信息，实现一人一档。 聚焦让导师履职“有章可依”。联合相关市级部门，综合遴选市级“青马工程”导师136名，制定导师管理办法及绩效考核标准，实现高质量教学。 聚焦让管理员督导“有据可查”。对学员学习成长过程核心指标实时监测，通过“问题预警”功能实现“一屏

在团xx委工作经验交流座谈会的发言材料汇编（4篇） 目录 1.“四马齐驱”协同发力构建“青马工程”全链条育才体系 2 2.优化党团育人链条，走好推优入党“最先一公里” 5 3.打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环 7 4.“434”体系助推团干部培养驶入“快车道” 10 案，全过程记录学员培养信息，实现一人一档。 聚焦让导师履职“有章可依”。联合相关市级部门，综合遴选市级“青马工程”导师136名，制定导师管理办法及绩效考核标准，实现高质量教学。 聚焦让管理员督导“有据可查”。对学员学习成长过程核心指标实时监测，通过“问题预警”功能实现“一屏掌控”，

在团xx委工作经验交流座谈会的发言材料汇编（4篇） 目录 1.“四马齐驱”协同发力构建“青马工程”全链条育才体系 2 2.优化党团育人链条，走好推优入党“最先一公里” 5 3.打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环 7 4.“434”体系助推团干部培养驶入“快车道” 10 案，全过程记录学员培养信息，实现一人一档。 聚焦让导师履职“有章可依”。联合相关市级部门，综合遴选市级“青马工程”导师136名，制定导师管理办法及绩效考核标准，实现高质量教学。 聚焦让管理员督导“有据可查”。对学员学习成长过程核心指标实时监测，通过“问题预警”功能实现“一屏掌控”，

某县团委关于青年之家建设工作情况的报告 　　近年来，团县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要讲话和指示批示精神，全面落实团中央青年之家建设工作部署，以青年发展型城市建设为契机，聚焦新时代青年发展需求，提档升级全县“青少年之家”，积极搭建平台、丰富载体、优化服务，努力打造家门口的青年服务平台。 　　一、探索新思路，着力打造青年满意之家 　　（一）坚持科学规划，量力而行稳步推进。精准把握全县团员青年分布特点，在青年聚集的镇街、村（社县）等有计划地推进“青少年之家”建设，对青年密集