国有企业领导班子党史学习教育专题组织生活会对照检查材料（集团公司） ‍ 根据集团党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，现就xxxx党支部对照检查情况报告如下： 一、检视问题情况 （一）检视党支部组织开展党史学习教育情况 在集团党委和xxxx党总支的领导下，xxxx机关党支部围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，深入贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，认真谋划，积极推动，认真组织开展“学党史‍悟初心‍强党性”领读者活动、“朗读红色经典‍献礼建党百年”专题诵读活动、“缅怀革命先烈，传承红色精神”主题党日活动、“坚守

国有企业领导班子党史学习教育专题组织生活会对照检查材料（集团公司） ‍ 根据集团党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，现就xxxx党支部对照检查情况报告如下： 一、检视问题情况 （一）检视党支部组织开展党史学习教育情况 在集团党委和xxxx党总支的领导下，xxxx机关党支部围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，深入贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，认真谋划，积极推动，认真组织开展“学党史‍悟初心‍强党性”领读者活动、“朗读红色经典‍献礼建党百年”专题诵读活动、“缅怀革命先烈，传承红色精神”主题党日活动、“坚守

国有企业党委领导参加所在党支部专题组织生活会上的点评讲话 今天，我以普通党员身份来到我们XX党支部参加党史学习教育专题组织生活会。总体感觉支部对开好这次专题组织生活会非常重视，认真细致地做好各环节工作。刚才党支部书记XX代表党支部委员会向支部全体党员报告上半年来党支部工作情况以及开展党史学习教育情况，通报党支部委员会检视问题情况，党员逐一发言，讲收获提高，讲差距不足，开展批评和自我批评，批评和自我批评联系具体人具体事，直接点问题，不讲空话套话，不搞一团和气。大家对组织生活会都很用心，可以说，我们党支部这次组织生活会

国有企业领导班子成员2021年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料 按照集团公司党组关于开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，会前，我重温学习习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神，以及王沪宁同志在党史学习教育总结会议上的讲话精神，在深入学习的基础上，紧密结合岗位工作实际，同班子成员一起谈心谈话，到联系点党支部征求听取意见，全面对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富

党的二十大修订的党章明确规定：“国有企业党委（党组）发挥领导核心作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。”这为国有企业党组织确立领导地位，发挥领导作用指明了方向。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，必须“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”，将坚持党的领导、加强党的建设作为发展战略转型、管控模式构建、组织架构调整的“根”和“魂”，贯彻于企业改革发展全过程，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。为做强做优做大国有企业，提供坚实的政治和组织保障。**市国资委作为我市国有企业的监督管理部门，目前党工委所属国有企业基层党组织共*个（其中*个党委、*个党总支部、*个党支部），各级党组织数量共计*个，共有党员**人。近年来，**市国资委党工委始终挑起重担，在指导国有企业在深化改革发展和公司治理上、在选人用人工作中、在基层组织建设等过程中充分发挥党组织的领导作用，以过硬的政治领导力为统领，充分发挥凝聚的组织力，敏锐的市场洞察力，果敢的战略决断力，坚忍不拔攻坚克难的推进力，努力为企业改革稳定发展当好“火车头”，将发挥国有企业党组织的领导作用建设成为企业发展的战斗堡垒。

国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

2024授课人：《国有企业管理人员处分条例》解读来自网站原创，侵权必究2024授课人：《国有企业管理人员处分条例》解读来自网站原创，侵权必究2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。2024授课人：《国有企业管理人员处分条例》解读来自网站原创，侵权必究2024年5月28日，为规

国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

关于以党建引领新时代国有企业高质量发展的调研报告 关于以党建引领新时代国有企业高质量发展的调研报告 习近平总书记关于党的建设的重要思想指出，要坚持严密党的组织体系。早在上海工作期间，习近平就提出了区域党建理念，强调要通过构建单位党建、区域党建、行业党建互联、互补、互动的基层党建工作新格局，使党的工作覆盖经济社会发展的所有领域。区域党建就是运用区域统筹理念，以严密组织体系为目标，运用管理科学及信息技术等手段，在区域范围内统筹设置基层党组织，将多元主体纳入新的联合机制实行联建共治，实现对区域内党员队伍全覆盖统一管

专题党课：以深化国有企业改革促进新质生产力发展 全面建设社会主义现代化强国的首要任务是高质量发展，高质量发展注重发展的质量、效益和可持续性，必然要求提升全要素生产率，需通过发展新质生产力来提供持久动力。因此，加快形成与高质量发展和中国式现代化要求相适应的新质生产力变得日益紧迫，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。一、国有企业发展新质生产力重要意义（一）有利于促进技术创新与产业升级。新质生产力以技术创新为核心，推动国有企业从传统产业向高新技术产业、战略性新兴产业、未来产业和现代服务业转型升级。例