基层政工领导2024年述职述廉报告 现就2024年工作开展情况进行述职，请评议。 在组织的悉心培养和上级领导的关心关怀下，我从x调整到x任支部书记、政治教导员。变的是岗位，不变的是初心；变的是角色，不变的是担当。我始终将x*委的信任和x干部群众的期待转化为勇毅前行的不竭动力，知责思为、实干思进、求新思变，忠诚履行职责使命。 一、在笃学践行中提升“三个能力”。我秉持“生有涯、学无涯”的态度，在学中思、思中干、干中练，想问题、干事情更加注重从政治思维、全局视野把握审视，政治“三力”和“三个能力”得到有效提升。一是注重学思并进。坚持把学习作为“必修课”

关于企业政工工作情况调研报告 早在2017年全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记就强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。如何才能体现“经常性”“基础性”，就成为企业政工工作的一项重要命题。而要实现企业政工工作的规范化、长效化运转，就必须在企业系统内建设一支高质量的政工师队伍，通过充分发挥党建引领作用，在做好企业员工思想政治工作的基础上，打造优秀企业文化，推动企业始终保持良好、高效的发展势头。 一、当前企业政工工作面临的困境 总体来说，在党的建设不断深化的背景下，企业党建工作日趋完善，党

关于企业政工工作情况调研报告 早在2017年全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记就强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。如何才能体现“经常性”“基础性”，就成为企业政工工作的一项重要命题。而要实现企业政工工作的规范化、长效化运转，就必须在企业系统内建设一支高质量的政工师队伍，通过充分发挥党建引领作用，在做好企业员工思想政治工作的基础上，打造优秀企业文化，推动企业始终保持良好、高效的发展势头。 一、当前企业政工工作面临的困境 总体来说，在党的建设不断深化的背景下，企业党建工作日趋完善，党

新时期推动企业党建与政工工作融合发展主题调研报告材料汇编（4篇）（集团公司） 目录 1.新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析 2 2.企业党建工作与企业文化建设的融合探析 6 3.新时期推进党建与国企企业文化建设深度融合的路径 12 4.加强国有企业党建工作的策略分析 16 足员工多样化、个性化的精神需求，影响企业文化的深入传播。 二、企业党建与政工工作融合发展策略 （一）坚持以人为本原则 为推动企业党建与政工工作的融合发展，首要的一步是坚持以人为本原则，深入了解员工的各项需求，并相应地调整政工工作的内容，确保党建工作服务于

一年来，在党委的坚强领导下，我认真履行XX处党支部抓党建和全面从严治党“第一责任人”职责，带领支部全体党员坚决落实上级决策部署，强化政治建设、组织建设、队伍建设，着力提升队伍凝聚力和战斗力，为推动全局中心工作和队伍发展发挥积极作用。现就2024年度抓党建工作述职如下。 突出政治统领，凝心铸魂，不断提升党支部向心力。一是全面推进党纪学习教育。XX处党支部立足主责主业，将学习好、组织好、服务好党纪学习教育作为支部头等大事，积极发挥主题教育办统筹协调作用，压实责任、分类指导、一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展，确保各项重点措

基层政工领导2024年述职述廉报告 现就2024年工作开展情况进行述职，请评议。 在组织的悉心培养和上级领导的关心关怀下，我从X调整到X任支部书记、政治教导员。变的是岗位，不变的是初心；变的是角色，不变的是担当。我始终将X党委的信任和X干部群众的期待转化为勇毅前行的不竭动力，知责思为、实干思进、求新思变，忠诚履行职责使命。 一、在笃学践行中提升“三个能力”。我秉持“生有涯、学无涯”的态度，在学中思、思中干、干中练，想问题、干事情更加注重从政治思维、全局视野把握审视，政治“三力”和“三个能力”得到有效提升。一是注重学思并进。坚持把学习作为“必修

一年来，本人在市局党委的坚强领导下，深入贯彻落实年度工作会议精神，紧紧围绕局2025工作总体布局，坚持“党建带队建，促中心保稳定”工作理念，认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，带领全体干部，团结奋进，开拓创新，政治素养、纪律作风和履职能力得到进一步提升，下面我将一年来工作述职如下，请评议。 一、加强学习、坚定信念，在自我完善中提升综合素质。今年以来，本人始终坚持自我加压，着力在强素质、讲团结、砺作风上下功夫、求实效。一是注重政治引领，理想信念更加坚定。我始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、

关于加强政工师队伍建设的思考与建议 高级政工师是企业思想政治工作领域的专业技术人才，是企业的“灵魂工程师”，是做好企业思想政治工作的宝贵资源。为分析当前**高级政工师队伍现状，加强专业政工队伍建设，助推企业在建设习近平文化思想最佳实践地过程中更好发挥作用，课题组综合通过问卷调查、座谈研讨及考察走访等方式，形成本调研报告。 一、高级政工师队伍建设的实践 **加强高级政工师队伍建设，提高高级政工师队伍的专业化水平，主要围绕评聘机制建设、规范评审程序、强化作用发挥等三个方面进行。 推进评聘机制建设。一是制定地方政策文件。

关于国有企业政工师开展意识形态工作经验交流材料 　　 　　政工师是思想政治工作的先行者、主流意识形态的传播者、企业文化氛围的维护者，具有坚定的政治素质、扎实的群众基础、严格的纪律意识、高尚的道德品质、过硬的业务能力。 　　一、政工师的角色定位 　　（一）思想政治工作的先行者。党的二十大报告指出：“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作”，强调坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度。政工师是中国共产党领导下孕育而生的从事思想政治工作的特殊人才，与普通干部职工相比，在把握政治方向、坚守信仰信念、践行群众立场等方面体现出更

申报助理政工师思想政治工作总结 近五年来，本人深入把握新时代思想政治工作的特点、规律和要求，因地、因人、因事、因时制宜加强和改进思想政治工作，将时代符号、时代现象和时代政策特点融入到思想政治宣传工作中，积极参与并推动各项思想政治工作落地见效，不断提升自己的专业素养和工作能力。现将近五年来的思政工作总结如下： 一、坚持素质立身，在学习中不断总结提高 古人云“三人行，必有我师”。政治修养是衡量一名政工师思想政治工作是否成熟的重要标志，也是思想政治工作者的“看家本领”。作为思想政治工作者，更要注重自身的思想品德修养，按照

党风廉政建设一般指党风廉政建设责任制。 以下是为大家整理的关于个人履行党风廉政建设责任情况述责述廉报告的文章12篇 ,欢迎品鉴！ 第1篇: 个人履行党风廉政建设责任情况述责述廉报告 下面，我将个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任等情况报告如下。 一、落实情况 （一）政治纪律和政治规矩执行情况 2020年，我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，切实树立“四个自信”，坚定“四个意识”。一是深学深悟，提高能力水平。坚持学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，强化对《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势

区委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告 2024年，X区委、区政府深入贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕乡村振兴、生态环境等热点领域，主动适应反腐败工作新形势、新常态，以落实党风廉政建设“两个责任”为统揽，以加强和改进作风建设为重点，以扎实开展“X”专项整治行动为抓手，旗帜鲜明地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为实现“率先突破、领跑X”宏伟目标提供了坚强的纪律保障。 一、全面落实党委主体责任，在健全责任体系中强化担当作为 始终以强烈的