根据*印发的《关于全面深化清廉*建设的意见》要求和市委、市政府关于推进清廉国企建设的部署安排，*集团紧紧围绕清廉国企建设各项目标任务，以推行“三个到底”，坚持“三个导向”为抓手，奋力推动清廉国企建设不断走深走实。 一、坚持以结果为导向，在推动问题解决中检验清廉指标 为进一步压实“两个责任”，切实履行好“一岗双责”，推动问题解决，保障工作成效，在集团范围内推行“三个到底”监督工作法，提高监督质效，推动问题解决和工作落实的同时，也为一体推进“三不腐”，高质量做好政治生态评价提供了具体抓手。 （一）对工作进展“问到底” 主要将巡察和审计反馈问

尊敬的各位领导，同志们： 党的二十大对“增强党组织政治功能和组织功能”作出新的部署要求，为深入推进新时代党的建设提供了基本遵循。基层党支部是国有企业的“神经末梢”，延伸到企业生产经营的每个单元，承担着贯彻落实党的决策部署、推动企业改革发展的重要使命。**党支部聚焦增强政治功能和组织功能，坚持抓基层打基础，找准党支部服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的契合点，把党的建设与思想政治工作有机融合、与业务工作深度融合、与新兴媒介创新融合、与外部政企联建融合，以融合式党建路径不断提升党支部凝聚力和战斗力。 推动企业基层党建与

尊敬的各位领导，同志们： “要加强新时代廉洁文化建设”是2024年1月8日习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上提出的明确要求。作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，廉洁文化建设是遏制腐败、推进全面从严治党的重要内容和路径。党的二十大报告提出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。**公司坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局进行谋划，打造“清廉*”品牌，以廉洁文

尊敬的各位领导，同志们： **公司坚持高点定位，积极担当作为，聚焦企业高质量发展，不断提升宣传思想文化工作质量，全力以赴打造思想高地、舆论高地、文化高地、精神高地，自觉肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，全力推动宣传思想文化工作在创新中求发展、在服务中争一流、在特色中铸品牌、在实干中创佳绩。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 一、坚持守正创新，聚力固本培元，开创宣传思想新局面 一是擦亮思想底色。充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，建立“集中学习+自主学习”“读书班+专题研讨”“辅导报告+学习体会”学习

在2024年国资国企系统思政工作现场推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司牢记习近平总书记“能源安全是须臾不可忽视的‘国之大者’”的殷殷嘱托，自觉把“大思政课”建设与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化有机结合，为企业高质量发展提供强力的思想支撑。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、立足国企职工政治定位，搭建思政教学体系 **公司坚持立足政治定位，创新搭建“三维四类五级”思政教学体系。 一是用“三维课程”塑造价值观念。**公司坚守讲好新时代新思想这个根本，以“理论素养+专业发展+津电示

在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司坚持依法合规治企，构建合规文化建设四个体系、六大实践，培育“时时事事人人讲合规”文化，护航企业高质量发展。合规文化是企业文化的重要组成部分。**公司深入落实国资委、国家电网有限公司合规管理工作要求，塑造“时时事事人人讲合规”文化品牌，推进合规理念融入组织文化和员工行为，护航公司依法合规经营。 扛牢政治责任，把准合规文化建设正确方向。世界一流法治企业需要一流法治合规文化。公司将合规文化建设放到践行习近平法治思想和习近平文化思想高度来认识，放

在2024年国资国企系统党建工作年中推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记指出：“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”坚持党对国有企业的全面领导、加强国有企业党的建设，推动党中央和上级党组织决策部署在企业贯彻落实，关键要牵住“责任制”这个“牛鼻子”。**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼于高质量党建引领保障公司高质量发展的目标，围绕党建工作抓什么、谁来抓、怎么抓等实际问题，构建工作全覆盖、人员全覆盖、责任落实全覆盖的“361党建责任制”体系，以扎实举措和有效方法推

在2024年国资国企宣传思想文化工作年中推进会上的汇报发言 同志们： 宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。近年来，**集团党委始终坚持围绕中心、服务大局，深入学习贯彻落实习近平文化思想，勇担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，守正创新，把扎实做好企业宣传思想文化工作作为服务大局、凝心聚力、鼓舞斗志、促进发展的有力抓手，不断凝聚高质量发展的强大合力。 注重加强党委中心组学习。党委理论学习中心组学习，是领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是加强各级领导班子思想政治

在国资国企系统职工心理疏导体系建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 当前，企业职工接触的信息量日益增加，思想日趋活跃，企业思想政治工作变得更具艰巨性、复杂性、挑战性。新形势下，**党委创新思想政治工作方式方法，创造性的构建了“333”职工心理疏导体系，帮助职工搞好自我管理、自我调适，缓解心理压力，提高耐挫能力，在自己岗位上保持积极的心态，为推动企业高质量发展贡献聪明才智。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、普及三项工作，形成疏导基础 （一）普及职工人生事件分级管理制度。建立职工人生事件分级管理对照表，根据事件对

在2024年国资国企系统“走好网上群众路线”工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **集团牢牢把握**建设“民心”属性，有效回应公众关切，积极走好网上群众路线，巧用自媒体主动发声，说靠谱的话、说群众的话、说有态度的话，确保信息准确、贴近民心、立场鲜明，着力打开“心门”、走进“民心”、讲好“民事”，为**全面建设社会主义现代化大都市营造了良好的舆论氛围。现将有关工作进展情况汇报如下： 说靠谱的话，打开老百姓的“心门”。面对公众资讯需求，以“敞开大门搞宣传”理念，积极占据网络生态位、掌握话语主导权，缩短与市民的心理距离。一是精准信息

在国资国企党纪学习教育总结会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司党委按照中央和省委部署要求，把扎实开展党纪学习教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务和履行全面从严治党主体责任的一项重要任务。第一时间组织制定了《**党委党纪学习教育实施方案》，紧扣党纪学习教育目标要求，紧密联系公司实际，对原原本本学、加强警示教育、加强解读和培训3项工作安排进行认真梳理，分解细化为8条具体措施，成立工作专班、全面对标对表、明确责任分工、注重责任落实，明确开展党纪学习教育的“任务书”“操作图”。公司党委及下设的10个基层党委、8个直属

在2024年国资国企国有企业民主管理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 国有企业是社会主义经济的重要支柱，是我们党的执政之基，在我国国民经济领域起到“压舱石”作用。除了承担经济责任，国有企业也承担着一定的政治责任和社会责任。新时代新征程，我们必须从更高的起点、更宽的视野、更深的层次来思考和把握国有企业民主管理工作的重要内涵，始终坚持以人民为中心的发展理念，不断提高认识、完善制度，改革创新、担当作为，深入推进国有企业内部民主管理工作，团结动员广大职工在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的征