乡镇2024年度抓基层党建工作述职报告 根据安排，现将2024年度抓基层党建工作报告如下。 一、履职情况和工作亮点 （一）突出思想铸魂，拧紧“总开关”。始终把政治建设摆在首位，坚持政治思想统领发展全局。一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察我省重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共开展理论学习10次，专题研究党建工作12次。二是深化政治学习。通过党委理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、人民群众宣传学等多种形式，深入学习党的二十届三中全会和省、市、

1. 强化统筹部署，确保领导有力 深化理论研习，实现学思悟透 推进作风整肃，防范思想滑坡 抓好舆情监测，引导舆论走向 2. 加强核心价值塑造，树牢意识形态“定盘星” 完善文化市场监管，守好意识形态“前沿哨” 鼓励文艺精品创作，奏响意识形态“最强音” 提升应急处置能力，应对意识形态“突发事” 3. 重学习，增才干 重思想，固根本 重传播，扩影响 重熏陶，育新风 4. 彰显政治忠诚，履行首要职责 深化理论武装，增强思想定力 聚焦榜样示范，弘扬正向能量 严密网络防控，抵御风险侵袭 5. 细化组织规划，夯实主体职责 精研理论要义，筑牢信念

乡镇党委书记抓党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！我作为**乡镇党委书记，现就2024年度本人抓党建工作情况进行述职，请予审议。过去一年，是全面贯彻落实党的二十大精神、深化新时代党的建设新的伟大工程的关键之年。在县委的坚强领导下，我坚持把党的政治建设摆在首位，以党建引领乡村振兴为主线，不断创新工作方法，夯实基层基础，推动全乡党建工作取得新成效、迈上新台阶。 一、强化政治引领，筑牢思想根基 （一）深入学习贯彻党的二十大精神 我始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨、党员

2024年意识形态工作总结和2025年工作计划 　　2024年，我们秉持“守正创新、与时俱进”的工作理念，紧紧围绕提升思想引领这一主线，以强化文化建设为重要着力点，在凝聚共识、创新传播、阵地管理等方面积极探索、扎实推进，取得了显著成效。现将本年度工作情况总结如下。 　　一、2024年工作开展情况 　　（一）夯实思想引领基石，强化组织建设 　　我们始终将“思想引领凝共识”视为工作的基础，坚定不移地抓好“组织建设”。深入推进“学思践悟”工程，以“润心铸魂”为追求目标，持之以恒地推动理论学习向纵深发展。全年精心组织集中学习12次，举办专题研讨6场，参与人数多达500

2024意识形态工作情况总结 　　一、工作推进情况 　　（一）强化组织统筹，稳步建构坚实保障。首先，优化意识形态工作

2024年意识形态工作情况总结报告 　　一、主要工作开展情况 　　（一）抓紧抓实意识形态工作领导小组责任落实。学校党委紧紧围绕落实意识形态工作责任制，及时调整意识形态工作领导小组，进一步健全党管宣传、党管意识形态工作机制。坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部管理的重要内容，纳入党员干部教育培训、教职工队伍建设的重要内容，纳入高校基层党建工作检查和高校办学治校水平提升工程的重要内容，并认真组织实施。学校党委常委会专题听取和研究高校意识形态工作4次，专题研讨和部署意识形态工作6次，全年召开3次意识形态工作领

x地处x，辖区内现有行政村x个、涉农社区x个，全镇现有x个村（社区）党委，下辖x个党支部，x个党小组，在册党员x名。结合镇村实情，坚持“以党建为核心引领，示范先行推进全域创建”的工作思路，重视农村基层党组织建设过程中浮现出来的战斗堡垒作用发挥有待增强、经济发展模式亟待改变、优秀人才扎根难等突出问题，聚焦组织引领强堡垒、产业振兴促经济、人才建设谋创新，着力推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 一、问题分析 （一）党组织战斗堡垒作用发挥不明显 一是党建工作责任主体认识不到位。部分村（社区）党组织书记习惯于就党建讲党建、就日常讲日常，未能

2024年意识形态工作责任制落实情况总结及2025年工作计划 　　一、2024年工作开展情况 　　（一）抓紧抓实意识形态理论学习，进一步强化思想认识。始终坚持把意识形态工作作为重大政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时传达学习中央、省、市关于意识形态工作的决策部署以及领导批示指示精神，研究部署我镇意识形态工作。将意识形态工作纳入镇党委理论中心组学习重要内容，全年专题研究意识形态工作专题会议x次，读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。 　　（二）做大做强主流意识形态，进一步巩固壮大阵地。一是严格落实新闻宣传

调研报告：以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究 加强公务员平时考核，是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措，是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来，X区委组织部成立专题调研组，聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设，采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式，进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月，中组部出台《公务员平时考核办法（试行）》，为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月，X被宝鸡市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后，

调研报告：关于防范和化解金融风险问题的思考 调研报告：关于防范和化解金融风险问题的思考 金融是经济的核心，金融安全直接影响着经济安全，而经济的良好发展离不开金融的强力支撑。随着经济不断发展，各类金融新业态逐渐显现，金融潜藏威胁日益加大。我国金融实行的是“一行三会”分业监管政策，存在职责不清、能力不足、效率不高等问题，各监管部门之间的信息交流、资源共享、协作配合也存在不足之处。目前，我市在加强金融监管方面开展了一系列探索实践，但仍然存在体制不畅、职责不清、管理不到位等问题。 一、加强地方金融监管的现实意义 金融是国家重