推进乡村振兴典型经验材料 推进乡村振兴典型经验材料  近年来，县认真贯彻省委部署要求，紧盯乡村五大振兴目标任务，精心部署、综合施策、合力推进，扎实有序推进乡村建设、乡村发展、乡村治理，加快促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，不断筑牢乡村振兴发展基石。 一、监测帮扶守底线，筑牢成果巩固“发展底盘”。健全监测机制。全面推行“一键报贫”系统和“四圈管理”措施，用好农户主动申请、干部走访排查、部门筛查预警、系统数据分析、社会监督发现*种渠道，累计排查农户*.*万户*.*万人，“甘肃一键报贫”受理纳入监测*户*人，新纳入监测帮扶*户*人，对

各位领导、同志们： 按照会议安排，现将我市以基层党建推动乡村集体经济发展工作经验交流如下。 近年来，我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、中央农村工作会议和中央一号文件精神，全面落实省委、市委关于农村集体经济发展的工作要求，把发展壮大新型农村集体经济作为抓党建促乡村振兴的重要举措，坚持“全面消薄、巩固提升、多点突破”总体思路，以“三全三强三变”为抓手，构建“整县推进”模式，推动村集体经济倍增跃升，取得较好成效。 一、全局谋划强引领，“单打独斗”变“攥指成拳”。一是纵向到底鲜明“书记领办”原则。坚

在党建品牌创建引领乡村振兴现场会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，xx村紧紧围绕乡村振兴总目标，聚焦“四能组织”建设，结合“排队抓尾、双整双创”行动，按照“强堡垒、壮队伍、优治理、兴产业”的工作思路，以“四抓四提升”推动党建品牌创建，带领全村跑出乡村振兴“加速度”。 抓堡垒固基础，战斗能力不断提升。织密组织体系。根据“全面覆盖、多网合一、一网统管”的要求，以村民小组为基本单元优化调整全村11个网格，划分为19个党小组，由村党委书记担任网格长，村干部、驻村干部担任网格员，党员联户长或者网格员担任党小组组长，推动“党小组+网格员+

“内因决定论”是我们党思想理论的重要着力点，也是我们党始终坚持和发扬的优良传统作风。越是艰险越向前，越是艰难越担当。在迈向前进的征程上，我们绝不能全部指望外力，也绝不能自身“躺平”还想着“躺赢”。入之愈深，其进愈难，唯有有效激发自身内生动力、整合内部资源，才能把内外部的积极因素有效调动起来，从而为推进各项事业发展前进赓续持久的力量。 当前，我市文旅发展面临着恢复转型、模式创新等多方面压力，内外发展形势比较严峻。很多文旅景区存在资源同质化、模式单一化等问题，难以形成鲜明的特色品牌，对外吸引力还不足。针对这些问题，如果我们还是

同志们： 为深入贯彻落实旗委、政府关于乡村振兴工作的要求，扎实做好我镇乡村振兴战略实绩考核的各项工作，经镇党委、政府研究决定，今天我们再召开一次乡村振兴战略实绩考核工作推进会，进一步统一思想、明确任务、压实责任，确保我镇在乡村振兴战略实绩考核中取得优异成绩。下面，我就做好乡村振兴战略实绩考核工作，讲三点意见。 一、提高政治站位，深化思想认识，切实增强做好乡村振兴实绩考核工作的责任感和紧迫感 （一）要深刻认识乡村振兴实绩考核的重大意义。乡村振兴战略是党中央作出的重大决策部署，是全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是实现

经验交流：“三个一线”助力乡村振兴提质加速 近年来，县紧紧围绕乡村振兴重点任务，深入推进抓党建促乡村振兴，通过派优一线“排头兵”、建强一线“主心骨”、激发一线“动力源”，助力乡村振兴提质加速。 一、派优一线“排头兵”，充足乡村振兴力量。一是突出精准选派。坚持因村派人、因村选人，紧紧围绕脱贫村、易地扶贫搬迁安置社区、乡村振兴重点村、软弱涣散村、红色美丽村庄建设试点村，选派县直机关干部到村担任第一书记和驻村干部，结合干部年龄、特长和个人意愿等，按照每村1名第一书记、不少于2名县直以上部门驻村干部搭配，组建187个驻村工作队。2023年5月和12月，

近年来，县认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终坚持党对人才工作的全面领导，不断强化人才意识，压实工作责任，优化发展格局，形成工作合力，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。 一、把握引才方向点，增强政治“引领力”。牢牢把握“人才”这个关键点，在人才发展的各个环节上下功夫，坚持把人才工作与县委中心工作同研究、同安排、同部署，定期召开县委人才工作领导小组会议、县委人才工作座谈会等会议，研究部署当前人才工作，分析研判存在问题，压紧压实工作责任。加强对乡村振兴、教育卫生、社会事业及专业技术管理等重

近年来，我镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实抓好“立根铸魂、提能砺为、提速增效、提效强基”四项工作，切实把组织优势转化为发展优势，以高质量党建赋能乡村振兴。 一、坚持“立根铸魂”，增强政治“定力”。一是强化理论武装。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记对贵州工作重要指示批示精神，认真履行抓党建“第一责任人”职责，严格落实党委理论学习中心组和“第一议题”制度，始终做到牢记嘱托、感恩思进、感恩奋进。二是拓展学习途径。带头深学、深悟，进一步

近年来，县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才发展放在突出位置，合力下好人才储备“先手棋”、培育“关键棋”、选用“制胜棋”、服务“保障棋”，不断激活乡村振兴人才动能。 下好储备“先手棋”，不拘一格聚英才。一是依托情感纽带引。发挥乡情乡愁纽带作用，常态化挖掘县籍在外优秀人才，利用节假日、寒暑假和企业家返乡契机召开座谈会，推介家乡政策、资源等优势，吸引优秀人才回乡创业就业、建功立业。截至目前，共召开座谈会4次，吸纳本土人才20余人。二是依托政策机制引。建立完善人才向基层一线流动制度机制，推动行政、事业单位编制资源向基层倾斜，用好三支一

在2024年省委组织部抓党建促乡村振兴推进会上的典型发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，镇党委深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，学习运用“千万工程”经验，充分发挥“前沿作战部”作用，持续强班子、兴产业、促治理，全面推进抓党建促乡村振兴。2023年9月，**镇圆满承办了第六个“中国农民丰收节”全省主场活动。同年12月，省委组织部抓党建促乡村振兴推进会上，**镇党委作为**市唯一代表作了交流发言。现将有关工作进展情况汇报如下： 抓班子强队伍，提升基层组织力。乡村振兴，关键在人、关键在干。镇党委坚持抓班子、带队伍、夯基础，锻造乡村