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2024区委组织部部长在流动党员管理工作推进会的交流发言免费
2024区委组织部部长在流动党员管理工作推进会的交流发言
近年来,针对流动党员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结,我区坚持问题导向,以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口,精准发力、久久为功,不断加强和改进流动党员管理实效。 一、以选配联络员为突破口,破解动向掌握难。结合驻村第一书记、乡村干部、“5433”结对帮扶干部包保联系等机制,对辖区流动党员开展“拉网式”排查,分级分类登记造册,做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”。根据排查结果建立“1+N”联系制度,择优选配政治素质高、责任心强的党员干部作为联络员,结对联系1名以上
2024关于村务监督委员会工作办法党课电子版ppt模板包含讲稿党员干部支部书记学习党课课件下载公文素材
2024关于村务监督委员会工作办法党课电子版ppt模板包含讲稿党员干部支部书记学习党课课件下载公文素材
村务监督委员会工作办法村务监督委员会工作办法目录 ONTENT村务监督委员会工作办法目录 ONTENT目录 ONTENT村务监督委员会工作办法目录 ONTENT目录 ONTENT第一章节总 则村务监督委员会工作办法目录 ONTENT目录 ONTENT第一章节总 则第一章  总则为进一步规范村务监督委员会工作,加强村级小微权力监督,切实提升乡村治理水平,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、省委、省政府办公厅《关于建立健全村务监督委员会的实施意见》等法律法规和政策规定,结合 实际,制定本办法。为 村务监督委员会是村级民主监督组织,在乡(镇)党委、政府、纪委的指导
2024公司管理制度梳理方案免费
2024公司管理制度梳理方案
公司管理制度梳理方案 一、背景介绍 公司管理制度是组织内部用来规范和指导员工行为的一系列规则和制度。随着公司规模的扩大和发展,原有的管理制度可能存在一些不完善和过时的问题,需要进行梳理和更新以适应当前的需求。本方案旨在提出一套完善的梳理方案,以确保公司管理制度的有效性和可持续性。 二、梳理方案的目标 1.提高管理效率:通过对现有管理制度的优化和简化,减少冗余环节,提升管理效率,确保各项工作顺利进行。 2.加强规范性:完善和明确各项管理制度的条文,提高规范性,减少管理漏洞和误解,确保员工遵守制度纪律。 3.适应变化:针对公司
2024《推进应急管理体系和能力现代化》学习心得体会免费
2024《推进应急管理体系和能力现代化》学习心得体会
《推进应急管理体系和能力现代化》学习心得体会 《推进应急管理体系和能力现代化》学习心得体会 近期通过推进应急管理体系和能力现代化网上专题班学习,对习近平总书记关于防范化解重大风险和应对突发事件的重要论述有了更加深刻的理解。习近平总书记从全局和战略的高度,深刻阐述了新形势下事关公共安全与应急管理工作的方向性、根本性、战略性等重大问题,提出了一系列新思想、新论断、新要求,寄托着对应急管理队伍的殷切希望,饱含对公共安全与应急管理事业的深切关怀,科学指明了新形势下做好公共安全与应急管理工作、加强公共安全与应急管理队伍建
2024关于电子档案管理工作的问题及对策思考免费
2024关于电子档案管理工作的问题及对策思考
关于电子档案管理工作的问题及对策思考 随着社会的快速发展和信息技术的不断更新,现代档案管理工作已经超越传统的纸质档案管理范畴,进入了数字化、全球化和高度复杂化的新时代。在这个时代,档案管理不再只是简单地记录和保存信息,更要积极应对信息的产生、传播和存储所面临的挑战。 当前,随着单套制和单轨制的不断推广应用,档案管理工作正快速从纸质档案管理向电子档案管理转变,这意味着从传统的工作模式向更高效、科技驱动的方式迈进。然而,这一过程也伴随一些挑战,如电子档案存储制度不完善和电子档案存储格式不统一等。有效解决这些问题,
2024《国有企业管理人员处分条例》学习培训心得感悟免费
2024《国有企业管理人员处分条例》学习培训心得感悟
《国有企业管理人员处分条例》学习培训心得感悟 近期,按照集团党委年度培训计划工作安排,我参加了集团组织的《国有企业管理人员处分条例》专题培训,《国有企业管理人员处分条例》作为统一规范各级各类国有企业管理人员的处分事宜,提升企业治理结构的重要法规,为打造忠诚干净有担当的国有企业管理人员队伍,推动国有企业高质量发展提供有力法治保障。现将个人学习心得汇报如下: 一、旗帜鲜明讲政治,严守纪律规矩线 在国有企业管理中,政治纪律和政治规矩是确保企业正确发展方向、维护党的领导和社会主义制度的重要保障。《国有企业管理人员处分条例》
2024关于提升机构编制实名制管理水平的调研与思考免费
2024关于提升机构编制实名制管理水平的调研与思考
关于提升机构编制实名制管理水平的调研与思考 习近平总书记强调,机构编制资源是重要的政治资源、执政资源,机构编制工作是党的重要工作。依托实名制数据库推动机构编制管理规范化、科学化是管好用活党的执政资源的基础性工作。基础数据真实准确是数据库的生命,确保数据的实时更新更是管好数据库的重中之重。近年来,市委编办创新理念、大胆实践,探索出一系列加强实名制管理的有效方法,取得了较好效果,切实提高了实名制数据管理水平,为服务全市经济社会发展提供了机构编制保障。 一、实行机构编制实名制管理的重要意义 (一)强化了机构编制部门
2024全市档案管理工作交流汇报材料免费
2024全市档案管理工作交流汇报材料
全市档案管理工作交流汇报材料 根据《关于印发x档案专项审核工作实施方案》的通知》精神和要求,我单位于x年x月已经启动了专项审核工作,并正按照相关指示要求逐步推进,现将工作情况汇报如下: 一、主要做法 (一)领导重视、强化责任 1.分管单位领导亲自抓,保证档案管理工作顺利开展。首先是把干部人事档案管理工作作为单位规范化建设的一项重要内容,各单位都明确了一名政治素质高、业务能力强的专职人事档案管理人员。单位分管领导多次召开档案工作会议,加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调,宣传干部人事档案材料的重要性,明确
2024XX市城市管理系统守法普法工作要点免费
2024XX市城市管理系统守法普法工作要点
XX市城市管理系统2024年守法普法工作要点 2024年是中华人民共和成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是全面落实“八五”普法规划的重要一年。XX市城市管理普法依法治理工作总体要求是:坚持以习近平新时代中特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大和二十届二中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”紧紧围绕市依法治市员会2024年度工作总要求,结合XX市城市管理工作实际,全面提升XX市城市管理工作人员的法治素养和依法行政能力,特制定《XX市城市管理系统2024年守法普法工作
2024关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告免费
2024关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告
近些年,我国经济社会发展取得了显著成绩,对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展,还需要依靠合理的内部人才结构的创建,以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。 一、事业单位人力资源管理体制现状 (一)事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行,逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单位的发展方面具有重要的作用,务必重点关注。当前,人力资源管理工作在诸多行业之中都得到了重视,但在事业单位内部,很多工作人员对于人力资源管理工作的重要性缺少正确的认识,从而
2024交通局领导在全市邮政管理工作会议上的讲话免费
2024交通局领导在全市邮政管理工作会议上的讲话
交通局领导在2024年全市邮政管理工作会议上的讲话 同志们:很高兴参加2024年全市邮政管理工作会议。到交通系统工作以来,就一直想找个合适的机会,与全市邮政快递业战线的同志们见个面。今天借全市邮政管理工作会议契机,我代表市交通运输局党组,向大家表示诚挚的敬意和衷心的感谢!刚刚过去的一年,全市邮政管理系统全力做好邮政快递保通保畅工作,加快贯通县乡村快递物流配送体系,深入抓好快递员合法权益保障,全面加强党对邮政快递工作的领导,各项工作有为有位、亮点突出。这些成绩的取得是市邮政管理局党组坚强领导的结果,是全市邮政管理系统广
2024全市住宅小区物业管理工作座谈会街道经验发言材料免费
2024全市住宅小区物业管理工作座谈会街道经验发言材料
全市住宅小区物业管理工作座谈会街道经验发言材料 *位于*西南,辖区总面积*平方公里,服务居民*万户、近*万人,是*面积最大、人口最多的街道。近年来,*街道认真贯彻落实市委办、市政府办《关于深化党建引领城市基层治理的若干举措》要求,面对当下物业管理难题,坚持以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点,以党建引领“红色物业”“红色业委会”建设为主线,推进业委会规范化建设,不断提升物业管理服务水平,增强居民群众获得感、幸福感、安全感。一、建立“三联”机制,不断提升物业企业服务水平坚持从理清职责、完善程序、压实责任等方面入手,将物业管理服务监
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