近年来，我乡按照“两强两富”目标，坚持因村施策，紧紧围绕抓党建促乡村振兴这条主线，大力推行闲置资源盘活、优势产业带动、兴办农机服务合作社、领办社会化服务组织，大力发展乡村产业，推进乡村振兴走深走实。 一、聚焦组织强，筑牢基层堡垒。聚焦选优头雁队伍，按照“双好双强”的标准配备村级干部队伍，实现学历、年龄“一升一降”目标，不断优化村级干部队伍结构。围绕一个书记、一套班子、一套组织架构、一个发展目标、一批典型引领、一套考核体系“六个一”工作内容，谋划抓党建促乡村振兴工作机制，健全村级党组织工作运转体系和村干部工作责任体系，提升村级党组

近年来，我乡按照“两强两富”目标，坚持因村施策，紧紧围绕抓党建促乡村振兴这条主线，大力推行闲置资源盘活、优势产业带动、兴办农机服务合作社、领办社会化服务组织，大力发展乡村产业，推进乡村振兴走深走实。 一、聚焦组织强，筑牢基层堡垒。聚焦选优头雁队伍，按照“双好双强”的标准配备村级干部队伍，实现学历、年龄“一升一降”目标，不断优化村级干部队伍结构。围绕一个书记、一套班子、一套组织架构、一个发展目标、一批典型引领、一套考核体系“六个一”工作内容，谋划抓党建促乡村振兴工作机制，健全村级党组织工作运转体系和村干部工作责任体系，提升村级党组

近年来，我乡按照“两强两富”目标，坚持因村施策，紧紧围绕抓党建促乡村振兴这条主线，大力推行闲置资源盘活、优势产业带动、兴办农机服务合作社、领办社会化服务组织，大力发展乡村产业，推进乡村振兴走深走实。 一、聚焦组织强，筑牢基层堡垒。聚焦选优头雁队伍，按照“双好双强”的标准配备村级干部队伍，实现学历、年龄“一升一降”目标，不断优化村级干部队伍结构。围绕一个书记、一套班子、一套组织架构、一个发展目标、一批典型引领、一套考核体系“六个一”工作内容，谋划抓党建促乡村振兴工作机制，健全村级党组织工作运转体系和村干部工作责任体系，提升村级党组

今年以来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央农村工作会议和中央一号文件精神，坚持以大抓基层党建促乡村振兴，深入实施红色领航、能人领办、多方领跑“三领工程”，深入实施“消薄扶强”计划，全面打响村集体经济收入达标攻坚战，进一步推动实现强镇兴村富民，取得显著成效。 一、红色领航，片区综合党委统筹资源搭台子。一是党建引领凝聚“向心力”。坚持两不改、两不增原则，构建4个片区综合党委为基础、N个基层党组织共同参与的“4+N”党建引领乡村振兴组织架构，由区级领导担任片区综合党委书记，在不影响乡镇、村（社区）党组织

在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发言：坚持党建引领，推动乡村发展振兴步入“快车道” 今年以来，我县认真贯彻落实中央和省州关于乡村振兴系列部署要求，紧紧围绕落实乡村振兴战略目标，以党建引领为抓手，推动乡村发展振兴步入“快车道”。 一、夯实党组织战斗堡垒，狠抓组织振兴。严格落实“四个不摘”要求，向脱贫村、乡村振兴重点村选派第一书记28名，驻村干部56名，以“双联双进”工作为抓手，抽派60名机关干部，组成13支“春耕备耕服务队”，深入乡（镇）、村开展服务工作。形成《2024年度我县乡村分类定级动态管理台账》，持续组织整顿软弱涣散村党组织，储备村

在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发言：三措并举厚植人才优势 夯实筑牢乡村振兴坚实人才支撑  近年来，我县始终牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持厚植人才优势，三措并举激励各类人才在农村广阔天地大展才华，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。 一、多向定点发力“广开才源”，全力打造人才聚集新高地。一是多方招才引智。用好用活公务员、事业单位和“三支一扶”招录政策，重点将用人需求向基层一线倾斜，每年拿出10%的编制从服务基层项目人员中定向招录乡镇公务员，吸引有志青年扎根基层、服务乡村。按照“集中引、重点引、专业引”总体思路，通过“达人

在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发言：突出“三个聚焦” 推动村集体经济高质量发展   近年来，我县始终坚持党建引领村集体经济发展，突出“组织建设、多维扶持、典型引领”，结合全县产业布局充分发挥组织优势、人才优势，推动全县村集体经济发展驶入“快车道”。一、聚焦组织建设，夯实发展主体。一是发挥组织优势。建立县领导联系村集体经济工作制度，县领导每人联系1个薄弱村，每年深入联系点调研指导2次以上。截至目前，79个村推行“支部+企业（合作社）+农户”发展模式，成立村级股份经济合作社79个，产业合作社42个；成立产前、产中、产后功能型党小组132个，培

在党建引领乡村振兴座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我镇积极探索党建引领乡村振兴新路径，围绕“一街、一区、一圈”发展定位，抓党建、强治理、优服务、促发展，推动党建工作和经济社会发展同向发力、同频共振、双融互促。 一、举旗铸魂讲政治，筑牢基层“强堡垒” 一是推动服务阵地建设更规范。以“五统一”导则为遵循，大力实施村级组织活动场所全面提升工程，采取上级补助、镇财拨付、支部自筹等多种方式投入115.3万元整合党员服务中心、村文化礼堂、老年活动室等平台，对31个村级组织场所进行了全面升级改造，推动村级组织活动场所真正成为

在党建引领乡村振兴座谈交流会上的经验交流发言 习近平总书记在党的二十大报告中强调：“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”。近年来，县坚持从县情实际出发，以党建引领为旗帜、以网格管理为抓手、以群众满意为目的，构建起组织有力、上下联动、共建共享的基层治理新格局，实现了党建引领有力度、基层治理有温度。 一、强化政治引领，筑牢“强有力”的基层战斗堡垒。建强“头雁”队伍。大力实施“头雁领航”工程，开展“送教下乡”基层宣讲36场次、培训村干部50余人次、“擂台比武”活动1次，建立村干部学历提升奖补机制，选拔16名年轻有为的村干部进行

在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发言：实施村集体经济“三领工程”，推动实现强镇兴村富民 今年以来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央农村工作会议和中央一号文件精神，坚持以大抓基层党建促乡村振兴，深入实施红色领航、能人领办、多方领跑“三领工程”，深入实施“消薄扶强”计划，全面打响村集体经济收入达标攻坚战，进一步推动实现强镇兴村富民，取得显著成效。 一、红色领航，片区综合党委统筹资源搭台子。一是党建引领凝聚“向心力”。坚持两不改、两不增原则，构建4个片区综合党委为基础、N个基层党组织共同参与的“4

在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发言：三措并举厚植人才优势 夯实筑牢乡村振兴坚实人才支撑  近年来，我县始终牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持厚植人才优势，三措并举激励各类人才在农村广阔天地大展才华，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。一、多向定点发力“广开才源”，全力打造人才聚集新高地。一是多方招才引智。用好用活公务员、事业单位和“三支一扶”招录政策，重点将用人需求向基层一线倾斜，每年拿出10%的编制从服务基层项目人员中定向招录乡镇公务员，吸引有志青年扎根基层、服务乡村。按照“集中引、重点引、专业引”总体思路，通过“达人英