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2024XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告免费
2024XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告
2024关于破解基层社会治理领域“小马拉大车”问题的调研报告免费
2024关于破解基层社会治理领域“小马拉大车”问题的调研报告
2024年中央一号文件要求,严格实行上级部门涉基层事务准入制度,健全基层职责清单和事务清单,推动解决“小马拉大车”等基层治理问题。基层是党和国家决策部署贯彻落实的“最后一公里”,也是服务人民群众的最前沿阵地,工作成效直接关乎执政兴国的全局。近年来,随着社会治理重心不断向基层转移,责任和事权也相应地向基层汇聚,部分基层单位长期面临任务繁重,处于工作干不完、干不好的状态。上面千条线,下面一根针,“小马拉大车”现象加重了基层负担,制约基层工作的正常运行和基层治理效能的提升。只有深入理解“小马拉大车”问题的根源,才能精准施策,为基层
2024关于进一步推动干部队伍走在前作表率的调研报告免费
2024关于进一步推动干部队伍走在前作表率的调研报告
关于进一步推动干部队伍走在前作表率的调研报告 习近平总书记强调,“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”省委省政府主要领导调研**时强调,“**在全省发展大局中具有特殊重要地位,要以更高站位、更宽视野研究**工作,发挥省会优势,强化省会担当,在现代化新青海建设上走在前作表率。”落实走在前作表率的要求,干部队伍是关键、核心和基础。主题教育期间,笔者带队赴乡镇街道、市县区直单位、市管国有企业等60多个地区和单位,与460多名基层干部座谈交流,对干部队伍情况进行再梳理、问题
2025XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告免费
2025XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告
XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告 引言 乡镇街道干部作为基层治理的重要力量,其工作状态与效率直接关系到国家政策在基层的落实效果及群众满意度。近年来,随着经济社会的发展和各项工作的深入,乡镇街道干部借调现象日益普遍。借调作为一种灵活的人员调配方式,虽然在一定程度上缓解了部分单位的人力资源紧张问题,但也暴露出诸多问题,对基层工作产生了不良影响。本报告旨在通过对某市乡镇街道干部借调工作的深入调研,分析现状、问题,并提出相应的对策建议。 一、调研背景与目的 调研背景 随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进,乡镇
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
x地处x,辖区内现有行政村x个、涉农社区x个,全镇现有x个村(社区)党委,下辖x个党支部,x个党小组,在册党员x名。结合镇村实情,坚持“以党建为核心引领,示范先行推进全域创建”的工作思路,重视农村基层党组织建设过程中浮现出来的战斗堡垒作用发挥有待增强、经济发展模式亟待改变、优秀人才扎根难等突出问题,聚焦组织引领强堡垒、产业振兴促经济、人才建设谋创新,着力推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 一、问题分析 (一)党组织战斗堡垒作用发挥不明显 一是党建工作责任主体认识不到位。部分村(社区)党组织书记习惯于就党建讲党建、就日常讲日常,未能
2024调研报告:农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告:农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
x地处x,辖区内现有行政村x个、涉农社区x个,全镇现有x个村(社区)党委,下辖x个党支部,x个党小组,在册党员x名。结合镇村实情,坚持“以党建为核心引领,示范先行推进全域创建”的工作思路,重视农村基层党组织建设过程中浮现出来的战斗堡垒作用发挥有待增强、经济发展模式亟待改变、优秀人才扎根难等突出问题,聚焦组织引领强堡垒、产业振兴促经济、人才建设谋创新,着力推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 一、问题分析 (一)党组织战斗堡垒作用发挥不明显 一是党建工作责任主体认识不到位。部分村(社区)党组织书记习惯于就党建讲党建、就日常讲日常,未能
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究(1)免费
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究(1)
调研报告:以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究 加强公务员平时考核,是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措,是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来,X区委组织部成立专题调研组,聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设,采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式,进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月,中组部出台《公务员平时考核办法(试行)》,为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月,X被宝鸡市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后,
2024调研报告_开启新征程建功新时代奋力推动XXX文艺事业大发展大繁荣免费
2024调研报告_开启新征程建功新时代奋力推动XXX文艺事业大发展大繁荣
调研报告:开启新征程建功新时代奋力推动xxx文艺事业大发展大繁荣 调研报告:开启新征程建功新时代奋力推动xxx文艺事业大发展大繁荣 今年是实施“十四五”规划关键之年。面对新形势新任务,如何做好今年文联和我x的文艺工作,具有十分重要而特殊的意义。总的来说,就是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在中国文联十一大、中国作协十大开幕式上的重要讲话精神为指引,以扎根人民、奉献人民为宗旨,以宣传党的XX大召开为主线,以落实x第x次党代会和全x宣传工作会议精神为目标,团结带领全x广大文艺工作者,踔厉奋发、笃行不怠、守正
2024调研报告_关于防范和化解金融风险问题的思考免费
2024调研报告_关于防范和化解金融风险问题的思考
调研报告:关于防范和化解金融风险问题的思考 调研报告:关于防范和化解金融风险问题的思考 金融是经济的核心,金融安全直接影响着经济安全,而经济的良好发展离不开金融的强力支撑。随着经济不断发展,各类金融新业态逐渐显现,金融潜藏威胁日益加大。我国金融实行的是“一行三会”分业监管政策,存在职责不清、能力不足、效率不高等问题,各监管部门之间的信息交流、资源共享、协作配合也存在不足之处。目前,我市在加强金融监管方面开展了一系列探索实践,但仍然存在体制不畅、职责不清、管理不到位等问题。 一、加强地方金融监管的现实意义 金融是国家重
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究免费
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究
加强公务员平时考核,是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措,是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来,区委组织部成立专题调研组,聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设,采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式,进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月,中组部出台《公务员平时考核办法(试行)》,为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月,*被市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后,开始探索利用信息化手段开展平时考核。2021年4月,*公务员平时
2024调研报告_关于改善农村环境卫生的思考免费
2024调研报告_关于改善农村环境卫生的思考
调研报告:关于改善农村环境卫生的思考 “绿水青山就是金山银山”是习近平总书记关于生态文明建设最著名的科学论断之一。党的十九大将“必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念”写进了报告,《中国共产党章程(修正案)》在总纲中增加了“增强绿水青山就是金山银山的意识”这一表述。为认真贯彻落实习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”的重要思想,努力打造“美丽**”、“幸福**”,**区**镇政协小组全体成员更加关注家乡农村的环境卫生问题。我们通过座谈、实地走访考察和发放调查问卷等方式做了大量细致的工作,共走访**个行政村,发放调查问卷**份,回
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