近年来，我区将教育培训作为培育农村、社区基层干部的重要抓手，持续探索更精准、更高效、更便捷的基层干部教育培训模式，以多维化、多元化、多样化“三化”和高度、深度、效度“三度”为主要内容的立体式基层干部培训网络已基本建成，在锻造政治过硬、能力过硬、素质过硬的基层干部队伍方面迈出新步伐。 一、师资力量多维化，提升教育培训的高度 我区充分发挥主城区区位优势，坚持市级与区级兼顾、理论与实践并重的工作思路，通过多种渠道积极主动对接各方资源，不断做大做强基层干部教育培训师资库。 统筹内部力量。将6名区委党校教师、13名区直职能部门业务骨干全

各位领导干部家属： 大家好。为进一步加强领导干部党风廉政建设，结合正在开展的党纪学习教育，在召开警示教育对领导干部开展警示教育的基础上，今天，我们把领导干部教育召集在一起，围绕“培育清正廉洁家风”，参观党风廉政警示教育基地，开展了家风廉洁教育活动。活动的主要目的，就是要引导领导干部家属当好‘廉内助’，加强家庭内部监督，促进领导干部家庭带头树立好家风，筑牢拒腐防变思想堤坝。家风正则党风正，家风清则社风清，一个幸福的家庭离不开家属春风化雨般的助廉亲情和潜移默化的守廉影响。希望通过这种形式的警示教育，让各位家属进一步明确家风

近年来，我区围绕“抓好后继有人这个根本大计”，坚持系统思维和全局观念，聚焦打造“政治过硬、业务过硬、作风过硬、富有活力”的干部队伍目标，紧盯年轻干部成长周期，优化成长路径，构建“多维度+全链条”培养机制，抓实选育管用系统工程，推动堪当高质量发展重任的年轻干部“人才辈出、后浪奔涌”。 一、引才扩容、精“选”拓源，激活年轻干部一池春水 坚持外考内选相结合，强化培养储备，引育并举充实年轻干部队伍。 （一）积极对外引才。聚焦高素质专业化干部队伍建设，结合x高质量发展实际实施“优选计划”，三年来累计公开招聘95名综合管理类和140名生物医药、城建规划

同志们： 以案促改是开展纪律教育的重要抓手。根据前期“以案促改”工作安排，对典型案例涉及整改内容进行全面梳理，形成了整改问题清单。刚才，各牵头单位，结合问题清单整改情况进行了汇报。总体来说，大部分单位都能够压实责任，及时调度相关单位配合，有序推动问题整改。同时，也有个别单位对牵头整改事项存在事项不明、职责不清、配合不力等情况。此次调度会就是要对前期整改过程中存在的问题进行总结，以更高站位、更强责任、更有效措施，在推动各项整改任务完成的同时，达到深刻汲取案件教训，切实发挥查办一案、教育一片、警示一方的效果。下面，结合前期整改

各位领导、同志们： 根据会议安排，下面，由我代表x县作个汇报交流。近年来，我县坚持抓实党员干部教育培训工作，不断创新工作方式方法，积极探索推行党委“定单”、支部“派单”、党员“点单”的“三单”模式，聚焦党员干部教育内容、形式、主题发力，推动党员干部教育培训工作走深走实、提质增效。 一、聚焦内容发力，增强教育培训的系统性。一是坚持思想教育铸忠诚。聚焦10个领域8个群体党员教育培训，引导督促32个党（工）委一体化制定年度党员教育培训工作计划，始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，将党的二十大精神纳入

县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言 近年来，我县高度重视年轻干部队伍建设工作，坚持在健全机制“选”、搭建平台“育”、筑牢防线“管”、破除壁垒“用”上全链条发力，着力搭建年轻干部成长成才“快车道”，不断激发年轻干部干事创业热情，努力锻造一支堪当重任的优秀年轻干部队伍。主要有四点做法。 一、提高站位、科学谋划，健全机制“选”。坚持将拓宽源头储备作为年轻干部队伍建设的基础性工程，持续发现、提早储备、动态补充优秀年轻干部。一是健全工作机制。先后制发《县干部队伍能力素质提升行动计划》《县培养选拔优秀年轻干部“十项”措施》

在党风廉政建设工作会议上的交流发言：聚焦关键群体，加强青年干部纪法教育 “青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年是整个社会中最积极、最有生气的力量，党和国家的希望寄托在青年身上，廉洁自律是对青年干部的最基本要求。近年来，我街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要论述和指示批示精神，以党纪学习教育为契机，聚焦年轻干部廉洁自律培养，实施“青年明纪工程”，综合运用学习培训、案例警示、廉政谈话、实践锻炼等多种方式，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，护航年轻干部健康成长。 一

在国有企业纪检监察工作专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是国民经济的“稳定器”。在国企改革不断深化的形势下，国企的发展速度越来越快，暴露出来的问题也越来越多。在国企内部开展纪检监察工作的主要目的，就是对这些暴露出来的问题进行分析，并采取相应的解决措施。十九届中央纪委六次全会提出要深化国有企业反腐败工作，进一步明确了纪检监察工作在国有企业发展的重要作用。因此，推动国有企业纪检监察工作的高质量发展是现阶段国有企

在2024年学校“纪检巡审联动”工作机制建设专题推进会上的讲话 同志们： 由于学校纪检工作及巡审工作之间存在协同效应，部分学校尝试在内部监督工作体系中建立“纪检巡审联动”工作机制，不断提升学校办学治校水平，但是，学校由于对“纪检巡审联动”工作机制的了解不足，监督工作中的各种问题也逐渐凸显，在“纪检巡审联动”工作机制的实施过程中，遇到监督重点不同、工作执行进度不同、审计结果运用不充分以及沟通交流机制不完善等问题，严重地制约了学校“纪检巡审联动”工作机制的建设。自党的二十大以来，学校加速建构“纪检巡审联动”工作机制，逐步激发共

同志们： 大家好！首先我要向各位新晋级升职的同志们表示衷心地祝贺。晋级升职，既包含了组织对你们过去成绩的认可和满意，更意味着组织对晋级升职后寄予的厚望与重托，也标志着你们要挑更重的担子，担更大的责任。刚才我们进行了廉政谈话，简而言之就是要守住纪律红线、法律底线。与新任职的领导干部进行廉政谈话，既是党内监督的规定动作，也是党组落实党风廉政建设总要求，加强党员领导干部教育管理的具体举措，既是一次集体培训，又是一次党课教育，实践证明非常有必要，也很有效果。下面，我再谈几点意见，与各位共勉。 一、要踏踏实实做事，把勤政扛在肩上。

在国有企业纪检监察工作专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是国民经济的“稳定器”。在国企改革不断深化的形势下，国企的发展速度越来越快，暴露出来的问题也越来越多。在国企内部开展纪检监察工作的主要目的，就是对这些暴露出来的问题进行分析，并采取相应的解决措施。十九届中央纪委六次全会提出要深化国有企业反腐败工作，进一步明确了纪检监察工作在国有企业发展的重要作用。因此，推动国有企业纪检监察工作的高质量发展是现阶段国有

同志们： 机关党建是党在机关全部工作和战斗力的基础，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。今年是习近平总书记中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话发表五周年，省直机关要在系统重温中研深悟透，在对标看齐中把牢方向，聚焦全面提高机关党建质量，持续深化机关党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设，确保干在实处、走在前列、形成品牌，建成让省委放心满意的政治机关、执行机关、服务机关、廉政机关，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动新时代**全面振兴率先突破提供坚强保证。下面，我讲几点体会。 持续强化政治建设，在坚定拥护“两个