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2024年全市组织工作半年工作总结免费
2024年全市组织工作半年工作总结
全市组织工作半年工作总结 2024年上半年,*市委组织部聚中心任务,统筹推动基层党建、干部队伍建设和人才工作向优向好,在服务保障中心大局中提升组织工作质效。现将1-6月组织工作开展情况总结如下:一、工作开展情况(一)聚焦凝心铸魂,在强化理论武装、凝聚发展共识上持续发力。一是推进“干部素质提升行动”。将招商引资、优化营商环境等重点工作纳入培训内容,开展主体培训班次*期,干部大讲堂*期,覆盖党员干部*余人次。二是抓实党员教育形式创新。开展“百场党课下基层”活动,*名市级“草原先锋讲师团”成员送课到乡镇*次,培训基层党支部书记、农民党员群众
20252022年上半年乡村振兴局党支部党建工作情况汇报PPT大气简约基层党委党支部年中工作总结工作情况汇报专题党课(讲稿)
20252022年上半年乡村振兴局党支部党建工作情况汇报PPT大气简约基层党委党支部年中工作总结工作情况汇报专题党课(讲稿)
2024县新时代文明实践工作上半年工作总结及下步工作打算免费
2024县新时代文明实践工作上半年工作总结及下步工作打算
2024镇宣传思想工作上半年工作总结及下半年工作计划免费
2024镇宣传思想工作上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来,在县委、县政府的坚强领导和县委宣传部的悉心指导下,镇宣传思想工作围绕全镇中心工作,突出内宣鼓劲、外宣聚力特点,不断探索新形势下宣传思想文化工作的新途径、新方法、新举措,大力开展意识形态工作、理论武装工作、精神文明建设工作、新时代文明实践工作及全国文明城市创建工作等,狠抓各项任务落实,为全镇经济社会发展提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。 一、理论武装“固本”,筑牢思想强根基 以习近平新时代中国特色社会主义思想“飞入寻常百姓家”为目标,严格落实“第一议题”制度,组织开展党委中心组理论学习6次、干部理论学习6次,
2024全市组织工作半年工作总结免费
2024全市组织工作半年工作总结
2024县委书记在2024年新任职干部和晋升职级干部集体谈话会上的讲话免费
2024县委书记在2024年新任职干部和晋升职级干部集体谈话会上的讲话
今天的集体谈话,既是对大家的勉励和鞭策,也是希望和要求。县委历来高度重视干部队伍的建设,这充分表明了县委“重素质、重实干、重实绩、重担当”的选人用人导向,提振干部“想干、敢干、能干、会干”的精气神的“风向标”。大家一定要深刻领会组织意图,统一思想、凝聚共识,紧盯全县各项重点工作任务,尽快转变角色、融入班子、理顺工作。 一、思想认识要清醒,争做“政治过硬、为官有为”的好干部。 ——坚定党的信仰。把政治坚定摆在突出位置,坚持不懈抓好理论武装,深入学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,始终做到在党
2024述职报告、年终工作总结写作小标题免费
2024述职报告、年终工作总结写作小标题
一、开篇主题类 1.履职尽责谱新篇,团结奋进向未来 2.笃行不怠创佳绩,守正创新谋发展 3.凝心聚智开新局,砥砺奋进谱华章 4.深耕实干显担当,守正创新谋发展 二、工作成效类 1.真抓实干显成效,勇毅前行谱新篇 2.攻坚克难勇担当,凝心聚力创佳绩 3.守正创新谋发展,踔厉奋发启新程 4.务实重干促发展,开拓创新谱华章 三、使命担当类 1.践行使命显担当,携手奋进谱新篇 2.勇担重任谋发展,凝心聚力创未来 3.不负韶华谱新篇,奋楫扬帆向未来 4.肩负使命勇担当,砥砺前行创佳绩 四、创新发展类 1.改革创新谋发展,真抓实干促提升 2.开拓进取
2024年党建工作部工作总结免费
2024年党建工作部工作总结
今年以来,党建工作部在X党委的正确领导下,我们严格按照上级党建工作的总体部署和要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及三中全会精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线,围绕党纪学习教育目标要求,持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力,充分发挥党建在推动改革、引领业务中的作用,为中心高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将主要工作开展情况总结如下: 一、主要完成情况 (一)强化理论武装,提高凝心铸魂的思想力 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强理论武
2024市农业农村局党组书记2024年述职述廉述党建工作总结免费
2024市农业农村局党组书记2024年述职述廉述党建工作总结
2024年终述职报告和工作总结写作金句50例免费
2024年终述职报告和工作总结写作金句50例
年终述职报告和工作总结写作金句50例 一、工作总结类写作金句 1.在过去的一年里,我们紧跟时代步伐,以创新思维引领工作,取得了显著成果。 2.我们坚持以结果为导向,优化工作流程,实现了效率与质量的双重提升。 3.通过跨部门合作,我们打破了信息孤岛,实现了资源共享,提升了工作效率。 4.我们重视人才培养,通过定期培训和实践锻炼,提升了团队的整体素质。 5.我们坚持目标导向,通过明确分工和责任到人,确保了各项工作的顺利进行。 6.我们通过引入新技术,改进了工作方法,提高了工作的自动化和智能化水平。 7.我们注重客户反馈,及时调整服务策略,提升了
2025在新晋升职级干部任前集体谈话会上的讲话免费
2025在新晋升职级干部任前集体谈话会上的讲话
一、2024年选人用人工作取得新成效 (一)坚持政治标准,严格落实人选把关。 1.严把政治关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求,对政治上不合格的坚决不用。在处级干部选拔任用资格审核中,逐一审查人选政治立场、政治态度、政治意识和政治表现,做到了政治要件合格。在市管干部选拔任用工作中,围绕树立正确政绩观、推动高质量发展等,开展专题调研,深入了解干部政治素质和现实表现。选拔任用省管干部*名、市管干部*名,均严格按照政治标准开展考察考核。 2.严把品德关。坚持从严从实加强干部廉洁自律审查,认真落实领导干部个人有关事项报
2024市总工会党组书记2024年度落实意识形态工作责任工作总结免费
2024市总工会党组书记2024年度落实意识形态工作责任工作总结
市总工会党组书记2024年度落实意识形态工作责任工作总结 2024年,在市委的坚强领导下,市总工会党组深入贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,坚持党管意识形态原则,扎实履行意识形态工作主体责任,为推动工会事业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。现将2024年度落实意识形态工作责任情况总结如下: 一、强化政治担当,压实主体责任 (一)党组统筹部署,把牢方向之舵。市总工会党组高度重视意识形态工作,将其纳入党组重要议事日程,全年共召开**次党组会议专题研究意识形态工作。制定并印发《市总工会党组2024年意识形态工
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