在2024年全市年轻干部培训工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”着力健全培养链条，持续擦亮年轻干部培训“四炼”营品牌，不断增强年轻干部培训的精准度，助推其进一步锤炼坚强党性、培养扎实作风、增强实战本领，为**高质量发展贡献青春力量。 创新培训理念，由“短跑提速”向“长跑增效”转变。一改往昔年轻干部培训“短频快”的培训节奏，秉承“高精尖”的发展理念，严格把牢前期的资源配置审核关。优化课程体系。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题

社区党委书记在街道党员教育培训工作会议上的汇报发言 为全面提升党员队伍素质，社区党委结合习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、党的二十届三中全会等专题，不断丰富学习内容，分类开展社区党组织书记、普通党员、流动党员教育培训工作，强化党员的责任意识和履职能力，切实提升基层党组织凝聚力、战斗力。 一、育好领头雁，抓实社区党支部书记精准培训 为切实提升社区各党支部书记的政治素质、业务素养和服务能力，社区党委组织党支部书记开展专题学习和党建业务培训工作4次，将习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律

尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记深刻指出，“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作”。党的二十届三中全会明确提出，“健全社会工作体制机制，加强党建引领基层治理”。基层治理作为国家治理的基石，其状态、效能如何，对我们党的执政根基、国家安全和政权稳定至关重要。当前和今后一个时期，是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。我们要认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，把习近平总书记关于基层治理的重要论述作为根本遵循和行动指南，主动对标对表党中央决策部署，善于发现分析研判基层治理

经验做法：积极推进近邻党建工作开创基层党建新格局 近年来，县坚持以“近邻”党建为抓手，以县域中心乡镇——X镇为主阵地，探索建立党委政府主导、社会组织协同、人民群众参与的党建共同体，聚焦小区治理难题实施精准服务，逐渐形成“无事常联系、有事互帮忙、邻里一家亲”的浓厚氛围，小区居民获得感、幸福感、安全感持续稳步提升。 一、建强小区治理组织体系“聚”邻里。坚持以提升组织力为重点，推动党建力量下沉社区、小区，构建起纵横交错、协调联动的组织体系。一是“纵向到底”高位推进。县委书记亲自点兵、副书记亲自谋划、组织部长亲自部署“近邻”党建工作，县委组

在2024年全市党员教育培训工作交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县紧盯破解党员兜底培训针对性不强、覆盖面不全、培训质量不高等问题，通过健全机制、分类施训、创新载体等方式，持续推动党员全覆盖兜底培训务实有效。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持健全机制，提升兜底培训操作性。一是构建多级体系。将党员兜底培训纳入全年党员教育重点任务清单和书记抓基层党建述职评议考核重要内容，制定《党员教育培训年度工作计划》，明确课程安排、师资选择、培训管理、考核评估等5方面13条细项指标，通过“党校+基地、线上+线下、集中+分散”方