尊敬的各位领导，同志们： 近年来，市体育事业发展中心党支部聚焦增强支部的政治功能和组织功能，发挥党员先进性和模范作用，大力推进模范机关建设，坚持“三情”结合，创建了“支部1234工作法”，以理论武装、组织建设和制度建设为抓手，以改革创新为动力，坚持问题导向，精准发力，实现了党的建设大发力，引领党员干部素养大提升，机关面貌大革新，业务工作大发展。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、打造“一个平台”，着力破解理论学习“学而不实”难题 市体育事业发展中心党支部针对党员干部在理论学习上存在“学而不实”的问题，按照“理论学习有收获、思想政治受洗

上半年以来，支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，以“四强支部”创建为契机，聚焦党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步凸显，为各项工作跨越式发展提供了坚强的组织保证。 一、做法成效 （一）建立三级责任机制，层层落实抓党建。建立了党建工作三级责任机制，一级抓一级，层层抓落实，切实明确了党委是抓机关党建责任制的第一责任集体，对本单位基层党建工作负总责；党委书记是第一责任人，对本单位基层党建工作负主要责任；分管党建工作的领导是直接责任人，具体负责抓

市科技馆党支部2024年抓基层党建工作总结 　　今年以来，市科技馆党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大及二十届三中全会精神，着力深化理论武装，夯实基层党组织基础，进一步提高机关党建质量，以高质量党建促进高质量科普工作的开展。 　　一、主要工作情况 　　（一）深化理论学习，旗帜鲜明讲政治。始终旗帜鲜明将讲政治作为第一位要求，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神和党的二十届三中全会精神，着眼于全体党员的理论建设工作，以突出理论学习和建设在高质量科普工作中发挥重要引领作用。提高政治站位。严格落

国有企业支部书记抓基层党建工作述职报告 　　今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行抓支部党建第一责任责任，创新“432”党建工作机制（即4大工程、3支队伍、2个工作室），聚力打造党建品牌，努力实现党建与业务工作“同频共振”，引领全体党员争当“四个标杆”排头兵，勇当“两个先行”开路先锋。 　　一、实施四大工程，提升基层党建引领力 　　（一）实施强基工程，凝聚前行奋进“源动力”。支部坚持以标准化建设促进党建提质。根据《集团党建标准化工作手册2.0版》，高质量、规范化开展党内组织生活，深化“全省国企党建应用”系统平台标准化管理

2024年度党支部党建工作计划 2024年度党支部党建工作计划 2024年是新中国成立75周年，是深入实施“十四五规划”的攻坚之年。为持续巩固主题教育成果，进一步加强党的领导以及党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范先锋作用，为城市管理工作高质量发展提供坚强的组织保证，确保党的建设工作顺利开展，全面落实新时代党的建设总要求，不断提高基层党组织党建工作质量和水平，现根据党建工作要求，特制定支部2024年度党建工作计划。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近

集团公司党支部2024年党建工作总结 2024年，在集团党委的正确领导下，公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神和习近平总书记系列讲话精神，提高政治站位，准确把握工作定位，充分发挥党建引领作用，以高质量党建引领公司生产经营高质量发展。现就2024年支部党建工作总结如下： 一、主要工作及成效 （一）履行党建工作责任，强化基层党的建设 x.推动党史学习教育常态化长效化。xxxxxx国资公司党支部持续深入开展党史学习教育，组织党员不断从百年党史中学习汲取奋斗拼搏的革命精神和智慧力量，重点学习习近平

2024年度党支部党建工作述职 尊敬的领导、各位同志们： 大家好！ 根据党委的部署和要求，现将××党支部2024年度党建工作情况做如下总结汇报： ××党支部自20××年××月成立以来，涵盖××、××、××等科室，初始党员人数为××名。截至2024年7月底，党支部已拥有正式党员××人，入党积极分子××人。党支部始终立足于本职，充分发挥党建引领作用，积极开展党建带团建、团建带号建等工作。 在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，党支部深入贯彻落实党的XX大精神，将习近平关于党建的重要论述作为行动指南。高度重视党纪法规教育，通过持续加强党纪法规教育力度，不断优

经验交流： 支部“三向共建”谱写机关党建工作新篇章 近年来，XX机关党委紧跟集团联合重组和改革发展的坚定步伐，将加强党的建设作为首要任务。通过积极开展横向、纵向以及外向的共建活动，有效地促进了集团内部各专业、各部门之间的沟通与合作，为集团全面发展注入了新的活力。 一、支部“三向共建”主要做法 一是开展“横向共建”，在“感受压力”中“增添动力”，提高机关党建水平 强弱共建。机关党委管理党员多、战线长、分布广，类型较为复杂，人员变动频繁。2020年重组以来，新调整成立支部29个，导致各支部党建工作不平衡。为提升机关党建工作水平，安排新建