在2024年机关年轻干部座谈会上的讲话 同志们： 党的二十大全面把握党和国家事业发展新要求、人民群众新期待，明确提出了新时代新征程中国共产党的中心任务，发出了为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗的动员令。党员领导干部要积极响应动员令，以忠诚干净担当的实际行动，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，用心去实现这一伟大而艰巨的事业。下面，我讲几点要求。 一、让对党忠诚成为党员干部的“立身根本” 习近平总书记指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没

在财政系统年轻干部座谈会上的讲话 毛主席的一句名言：人是要有一点精神的。这个“精神”，是一种情怀，一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的追求和气概。在此，我想对我们的年轻干部说几句话。 一、年轻干部要时刻谨记“信念有光，照亮前方” 100多年前，很多活跃的主义尝试改变旧中国，但都以失败告终，直到马克思主义进入中国，中国共产党应运而生，并确立其为信仰信念之后，迷茫的旧中国才找到了方向，一代代革命前辈筚路蓝缕、星夜兼程，才创造了今天的美好生活。我想，这就是信仰信念的力量，它是前行中的一座灯塔，既能在阳光下熠

年轻干部座谈交流会讲话   一、从干部的角度来看，主要存在四个方面的问题： 一是对象有些错位。有的干部就像迷路的羔羊，找不准自己服务的对象。本该全心全意为人民，却有时偏离了方向，将精力过多地放在了一些无关紧要的方面。比如某些干部在工作中只注重上级的看法，而忽视了群众的需求，这就如同大树忘记了自己扎根的土壤。我们要时刻牢记，人民才是我们工作的核心对象，就像鱼儿离不开水，我们不能离开人民。 二是内容有些偏差。部分干部如同盲人摸象，只看到局部而忽略了整体。在工作安排和政策执行上，不能全面、准确地把握要点，导致工作内容

青年朋友们： 大家上午好，今天，我们召开青年干部座谈会，我结合工作生活实际，给大家交流一下心得体会，与大家共勉。 工作能够不断磨炼人、提升人，既能成就事业，也能为自己的发展打开一片新天地。每个人都期待有自己的舞台，施展才华抱负，实现个人价值。有的同志也在为寻找一个舞台而苦恼，甚至觉得自己怀才不遇，抱怨时运不济。但人生最好的舞台其实就在身边。对绝大多数人来说，每天至少要工作8小时，大约有1/3时间是用于工作，如果除去睡眠，工作大约占了自由支配时间的一半左右，人的一生中还有什么地方比工作付出更多呢?付出越多，收获越大。工作带给我们

青年朋友们： 大家上午好，今天，我们召开青年干部座谈会，我结合工作生活实际，给大家交流一下心得体会，与大家共勉。 工作能够不断磨炼人、提升人，既能成就事业，也能为自己的发展打开一片新天地。每个人都期待有自己的舞台，施展才华抱负，实现个人价值。有的同志也在为寻找一个舞台而苦恼，甚至觉得自己怀才不遇，抱怨时运不济。但人生最好的舞台其实就在身边。对绝大多数人来说，每天至少要工作8小时，大约有1/3时间是用于工作，如果除去睡眠，工作大约占了自由支配时间的一半左右，人的一生中还有什么地方比工作付出更多呢?付出越多，收获越大。工作带给我们

在青年干部座谈会上的讲话：年轻干部做到“九要九不要”方能成大器堪大任 青年朋友们： 大家上午好，今天，我们召开青年干部座谈会，我结合工作生活实际，给大家交流一下心得体会，与大家共勉。 工作能够不断磨炼人、提升人，既能成就事业，也能为自己的发展打开一片新天地。每个人都期待有自己的舞台，施展才华抱负，实现个人价值。有的同志也在为寻找一个舞台而苦恼，甚至觉得自己怀才不遇，抱怨时运不济。但人生最好的舞台其实就在身边。对绝大多数人来说，每天至少要工作8小时，大约有1/3时间是用于工作，如果除去睡眠，工作大约占了自由支配时间的一半左

在2024年年轻干部培养选拔专题调研座谈会上的讲话 同志们： 党的二十大报告指出：“要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”培养选拔优秀年轻干部是关乎党和国家发展前途以及人民福祉的大事。省第十二次党代会召开以来，全省上下奋力推进中国式现代化**实践，加快建设中部地区崛起重要战略支点。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，中国式现代化的实现离不开一批堪当重任的干部、特别是优秀年轻干部。为进一步建立健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，我讲几点要求。 一、提高站位，充分认清培养选拔优秀年

在2024年年轻干部培养选拔专题调研座谈会上的讲话 同志们： 党的二十大报告指出：“要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”培养选拔优秀年轻干部是关乎党和国家发展前途以及人民福祉的大事。省第十二次党代会召开以来，全省上下奋力推进中国式现代化**实践，加快建设中部地区崛起重要战略支点。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，中国式现代化的实现离不开一批堪当重任的干部、特别是优秀年轻干部。为进一步建立健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，我讲几点要求。 一、提高站位，充分认清培养选拔优秀年

在2024年机关年轻干部培养工作座谈会上的讲话 在2024年机关年轻干部培养工作座谈会上的讲话 同志们： 年轻干部走上领导岗位，大部分人能很快进入角色，出色地担负起党和人民赋予的重任，各项工作开展得有声有色。但是，也有少数年轻干部上任后急于想做点实事、出点政绩，吃了苦费了心劳了神，却总是把不准问题的关键，工作抓不到点子上，政绩出不来、有的甚至还干得一塌糊涂，搞得自己身心俱疲、内外交困，也影响了所在单位、地方的发展和稳定，引起群众的不满。年轻领导干部要想走出这种困境，既要不断加强政治历炼、思想修养、品德修炼，同时还必须在提升四

在2024年新任职、新入职、年轻干部专题座谈会上的讲话 同志们： 大家上午好！今天，我们在这里召开2024年新任职、新入职、年轻干部专题座谈会，我代表党委对新成员的加入表示热烈欢迎。这是一支忠诚担当、团结奋进的队伍，大家作为队伍的新鲜血液，充满了活力与希望，你们即将在这里开启人生新篇章，展现新作为，为的经济社会发展做出自己的贡献。在这里，我与大家分享“四种精神”，希望大家能够领悟其中的思想精华，结合工作的实务与内涵，外化为谋事创业、履职尽责的具体行动，走好自己的从政征途。 一、弘扬“革命精神”，永葆忠诚担当本色。 80年前，彭德

组织部长在年轻干部培养座谈会上的讲话 同志们： 习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。培养优秀年轻干部是百年大计，关乎党和国家事业长远发展。习近平总书记的重要指示，为青年干部加油鼓劲，提出殷切希望，充分说明习近平总书记对年轻干部寄予厚望，对年轻干部培养的高度重视。奋进新征程，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，培养选拔好优秀年轻干部。下面，我讲几点要求。 第一，要更新思想观念，提高培养年轻干部的思想认识。一是强化责任意识。各级党