滨州日报/2024 年/11 月/7 日/第 003 版深读滨州 愉悦集团：一以贯之笃行五大企业文化建设 本报记者 任斐 通讯员 梁振声 房志浩 文化之于企业，正如文化之于个人。 如果说文化是一个人内在修养的集中展现，那么对于企业而言，文化涵盖了其理念、形象、制度、行为准则等诸多要素，是企业在长期发展过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范等的总和，对企业的发展起着至关重要的作用。 人的成长离不开文化的滋养，而对企业文化的建设和孜孜以求，亦是愉悦集团一以贯之的坚 持。 自 2004 年建厂之初，愉悦集团就树立了“ 打造中国家

习近平总书记强调，要坚定文化自信、担当使命、奋发有为，共同努力创造属于我们这个时代的新文化。今年以来，*新区创新组织联建、资源联享、活动联办、服务联抓“四联共建”新模式，打造全域统筹、多方联动、全面融合的“文化矩阵”，开创社区文化建设新局面。 一、创新组织联建机制，凝聚文化力量 完善组织体系。以41个城市社区党委为“轴心”，连接物业、红色商铺、志愿服务组织、文化团体等资源，构建“社区—网格—楼院—党员”四级组织架构，形成党建引领文化建设格局。 健全工作机制。探索实施“1+4+5+N”建设机制，即以文化建设为核心，秉持“共建、共治、共享、共赢”4项理念，强

深刻把握习近平文化思想的里程碑意义 汇报人：XXXX 时间：20XXXXXXX深刻把握习近平文化思想的里程碑意义 汇报人：XXXX 时间：20XXXXXXX 一切伟大的实践，都需要科学理论的正确指引。习近平文化思想，是在新时代中国特色社会主义文化建设伟大实践中形成并不断丰富发展的，是对新时代党领导文化建设实践经验的理论总结。这一重要思想为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。我们要全面学习领会，吃透基本精神，领会核心要义，明确实践要求，做到学有所悟、融会贯通。深刻把握习近平文化思想的里

科学导报/2024 年/11 月/15 日/第 B04 版理论学术 煤矿企业文化建设与员工凝聚力提升 新矿内蒙古能源有限责任公司 何宛艺 煤矿企业文化建设及员工凝聚力提升对于企业的长远发展至关重要。有效的文化建设不仅能 够提升企业的整体竞争力，还能够增强员工的归属感和凝聚力，从而促进企业的稳定发展。 一、制定明确的企业核心价值观 企业核心价值观是企业文化的灵魂和核心，能够为员工提供行为准则和价值取向。在《关于深化国有企业文化建设的意见》 等相关政策文件中， 国家对于企业核心价值观的重要性有所强调。煤矿企业可以结合自身实际情

尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记对学校思政课建设作出重要指示强调：“要始终坚持马克思主义指导地位，以中国特色社会主义取得的举世瞩目成就为内容支撑，以中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化为力量根基，把道理讲深讲透讲活，守正创新推动思政课建设内涵式发展，不断提高思政课的针对性和吸引力。”广大思政课教师要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，用心、用情、用智讲好思政课，把道理讲深讲透讲活，让思政课成为学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的“金课”，努力培养更多让党放心、爱国奉献、担当民族复兴重任的时代新人。 一、讲深党

中国共产党文化领导权建设的历史经验 —党员干部学习教育党课课件 从新民主主义革命到中国特色社会主义新时代，从毛泽东同志的文化思想到习近平文化思想，中国共产党在建设文化领导权的历史进程中积累了丰富的经验。总结和运用好这些宝贵经验，对于在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，永葆中国共产党的文化先进性，具有重要的理论意义和实践价值。 党的文化领导权建设要坚持马克思主义指导 文化领导权本质上是意识形态工作领导权。坚持党的文化领导权的核心任务是坚持和巩固党对意识形态工作的领导、巩固马克思主义在