尊敬的各位领导，同志们： 在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记深刻阐述党的自我革命的重要思想，明确提出深入推进党的自我革命“九个以”的实践要求。其中，“以解决大党独有难题为主攻方向”指明了党自我革命的战略重点，彰显了我们党适应时代、把握时代、引领时代的高度自觉和历史主动。新时代新征程上，必须聚焦主攻方向、坚定信心决心，持之以恒推进全面从严治党，坚定不移推进党的自我革命，在不断解决大党独有难题中彰显大党优势。根据安排，今天给纪检监察机关机关全体党员干部讲一堂廉政党课，既是提要求、抓落实，更是一次集体廉政谈话。 一、深刻把

在新晋升职务人员进行宪法宣誓暨集体任职谈话、廉政谈话会上的讲话 同志们： 近年来，X在青年干部的使用提拔上是走上“快车道”。自X年以来，先后开展了4批次科级领导干部选拔任用工作。其中，X年有2名干部提任正科级领导岗位、3名干部提任副科级领导岗位；X年有1名干部提任正科级领导岗位、1名干部提任副科级领导岗位；X年有3名干部提任正科级领导岗位；X年有2名干部提任副科级领导岗位。 这几年科级领导干部选拔任用，是队党组严格按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《国家统计局领导干部选拔任用工作暂行规定》，结合X中层干部队伍建设实际，经

坚守廉洁底线，共筑清风正气——年末集体廉政谈话讲话稿 　　同志们： 　　岁末将至，在这承前启后的关键时期，我们召开这次集体廉政谈话会，意义十分重大。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，也是每一位党员干部、每一位集团公司员工应当坚守的底线，更是我们集团能够稳健发展、行稳致远的重要保障。过去的一年里，我们共同努力，在业务拓展、团队建设等诸多方面都取得了可圈可点的成绩，但我们绝不能在廉政建设上有丝毫的懈怠。面对新的一年即将到来的诸多机遇与挑战，我们更要强化廉洁意识，筑牢思想防线，以清风正气为集团发展保驾护航，让我们能够在廉

某国有企业领导任职前集体廉政谈话发言稿 　　同志们： 　　根据公司党委工作安排，今天我们在这里召开新任职干部集体廉政谈话会，目的是给大家提要求、压担子、鼓干劲。刚才，x同志代表公司党委向大家提出希望和要求，希望大家牢记嘱托、不辱使命，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在今后的工作中取得新的更大的成绩。下面，我再与大家交流几点想法。 　　一要在“谋实”上下功夫。习近平总书记强调：“年轻干部要提高政治能力”，其中很重要的一条就是要有战略思维能力。当前，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难

在年末集体廉政谈话时的讲话提纲 　　同志们： 　　廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是各级党组织履行全面从严

国有企业党委书记在2025年元旦、春节前廉政谈话会上的讲话 　　同志们： 　　在2025年元旦、春节来临之际，我们召开

尊敬的各位领导，同志们： 在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记深刻阐述党的自我革命的重要思想，明确提出深入推进党的自我革命“九个以”的实践要求。其中，“以解决大党独有难题为主攻方向”指明了党自我革命的战略重点，彰显了我们党适应时代、把握时代、引领时代的高度自觉和历史主动。新时代新征程上，必须聚焦主攻方向、坚定信心决心，持之以恒推进全面从严治党，坚定不移推进党的自我革命，在不断解决大党独有难题中彰显大党优势。根据安排，今天给纪检监察机关机关全体党员干部讲一堂廉政党课，既是提要求、抓落实，更是一次集体廉政谈话。 一、深刻把

在2024年上半年集体廉政谈话暨党建、党风廉政和意识形态工作开展情况汇报会上的讲话 同志们： 刚才，班子成员、各部门汇报了上半年党建、党风廉政和意识形态工作开展情况。从大家的汇报中，我们可以清晰地看到各项工作取得的成绩以及存在的一些问题。在落实全面从严治党新要求上，我们一定要带头学习领会、带头贯彻落实。这不仅是我们的职责所在，更是推动x持续健康发展的关键。下面我讲三点要求： 一是要常思责任之重。我们每一位同志都肩负着党和人民赋予的重要职责，我们的一举一动、一言一行都关系着党和政府的形象。我们要深刻认识到，权力就是责任，责

干部任前廉政谈话是党内一项十分重要的制度，是加强干部教育的一项重要措施，按照这次干部任前谈话会的安排，下面，我从廉洁从业方面给大家提三点要求： 一、加强党规党纪知识学习。知纪才能守纪，知法才能守法。我们日常工作再忙，也不能放松学习，不能做“纪盲”“法盲”。要知敬畏、守规矩、明是非，重点学习《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，做到入脑入心。只有熟知这些条规法规，才能知道什么是“高压线”、什么是“底线”、什么是“红线”、什么是“雷区”，哪些事不能做、不能为，怎样做才能不撞线、不触

在新晋升职务人员进行宪法宣誓暨集体任职谈话、廉政谈话会上的讲话 同志们： 近年来，X在青年干部的使用提拔上是走上“快车道”。自X年以来，先后开展了4批次科级领导干部选拔任用工作。其中，X年有2名干部提任正科级领导岗位、3名干部提任副科级领导岗位；X年有1名干部提任正科级领导岗位、1名干部提任副科级领导岗位；X年有3名干部提任正科级领导岗位；X年有2名干部提任副科级领导岗位。 这几年科级领导干部选拔任用，是队党组严格按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《国家统计局领导干部选拔任用工作暂行规定》，结合X中层干部队伍建设实际，经