同志们： 新形势下，基层政工干部要充分认识到政工工作面临的挑战和机遇，在加强和改进基层政工工作上下功夫，努力适应新时期的要求，不断开创政工工作的新局面。当前，国内外形势发生深刻变化，改革开放和社会主义市场经济发展深入推进，党的建设面临许多新情况、新问题。广大干部职工受各种思想观念的影响，思想观念发生了较大变化。在这一背景下，加强和改进基层政工工作的任务显得更加艰巨和繁重。各级政工干部应认真学习贯彻党的路线、方针、政策，加强自身建设，不断提高自己的理论水平和业务能力，努力做好基层思想政治工作。下面，我讲几点意见。 一、准确

在事业单位政工队伍素质建设推进会上的讲话 　　同志们： 　　今天，我们齐聚在这里，召开2024年事业单位政工队伍素质建设推进会，目的是进一步统一思想、提高认识，切实加强事业单位政工队伍素质建设，为推动各项事业发展提供坚强的思想保证和组织保障。下面，我讲几点意见。 　　一、提高站位，充分认清事业单位政工队伍素质建设的重要意义 　　（一）保障党的核心领导地位 　　确保政治方向。政工队伍是党对事业单位的领导核心，肩负着思想引领和政治把关的重要职责，是贯彻落实党的方针政策的舵手。事业单位政工人员负责抓好思想政治工作，保证事业单位始终同党中央

在2024年国有企业党建政工工作推进会上的讲话 　　同志们： 　　今天，我们在这里召开2024年国有企业党建政工工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总结回顾前一阶段党建政工工作的成绩与不足，进一步明确下一阶段的工作目标和任务，以高质量党建引领国有企业高质量发展。下面，我讲几点意见。 　　一、提高政治站位，充分认清加强国有企业党建政工工作的重要意义 　　（一）激发员工的能动性。对国有企业而言，基层党组织是联系基层员工的重要纽带，在开展各项工作的过程中，必须关注员工的切身利益，明确其在工作和生活中的相关需

新时期推动企业党建与政工工作融合发展主题调研报告材料汇编（4篇）（集团公司） 目录 1.新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析 2 2.企业党建工作与企业文化建设的融合探析 6 3.新时期推进党建与国企企业文化建设深度融合的路径 12 4.加强国有企业党建工作的策略分析 16 足员工多样化、个性化的精神需求，影响企业文化的深入传播。 二、企业党建与政工工作融合发展策略 （一）坚持以人为本原则 为推动企业党建与政工工作的融合发展，首要的一步是坚持以人为本原则，深入了解员工的各项需求，并相应地调整政工工作的内容，确保党建工作服务于

基层政工领导2024年述职述廉报告 现就2024年工作开展情况进行述职，请评议。 在组织的悉心培养和上级领导的关心关怀下，我从X调整到X任支部书记、政治教导员。变的是岗位，不变的是初心；变的是角色，不变的是担当。我始终将X党委的信任和X干部群众的期待转化为勇毅前行的不竭动力，知责思为、实干思进、求新思变，忠诚履行职责使命。 一、在笃学践行中提升“三个能力”。我秉持“生有涯、学无涯”的态度，在学中思、思中干、干中练，想问题、干事情更加注重从政治思维、全局视野把握审视，政治“三力”和“三个能力”得到有效提升。一是注重学思并进。坚持把学习作为“必修