【中心组研讨发言】着力构建湖北基层社会矛盾纠纷治理长效机制 党的十八大以来，湖北深入贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”重要论述，创造性地提出并践行共同缔造理念，平安湖北建设水平快速提升。然而，湖北在推动社会治理重心向基层下沉、加强基层社会矛盾纠纷治理等方面还存在短板弱项。我们要以党的二十大精神为指导，以共同缔造理念为引领，以其他省份成功经验为借鉴，坚持问题导向，打造基层社会矛盾纠纷治理长效机制的湖北模式。 一、部分省份基层社会矛盾纠纷治理的模式 （一）浙江模式：“服务、法治、公正、高效”机制 “服务”指设立基层

在全县社区基层社会治理攻坚行动调度会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为创新基层社会治理，**乡探索建立“四个一”工作机制，着力解决社会基层治理难点痛点堵点问题，全面提升社会治理能力和服务群众水平，开创独具**特色的基层社会治理新格局。 党建在一线引领。强化组织建设，强健“筋骨”。始终把党的建设作为基层治理的基础工程抓紧抓好，换届以来发展党员68人，3年以上未发展党员村实现动态清零。深化农村党员规范化管理，实行班子成员下沉到村上党课，实现年度党员教育培训全覆盖，选树五星级党支部11个，为基层治理提供强有力的组织保障。

各位领导、同志们： 近年来，我县坚持把网格化管理作为推进城市基层治理的重要抓手，大力推进党建引领网格治理，积极构建区域统筹、多方协同、以人为本的网格化治理服务体系，变基层“末梢”为治理“前哨”，着力构建党组织领导下的共建共治共享基层治理新格局。 一、党建引领织密“精网细格”，变“粗管散治”为“精管善治”。一是强化组织领导。成立推进基层治理“一中心一张网十联户”责任分解工作领导小组，研究制定责任分解及规范化建设和实体化、信息化运行组织体系及相关规章制度，搭建完善县、街道、社区三级综治中心组织架构，推动“一中心一张网十联户”基层社会治

今年以来，我区坚持党建引领，持续推动编制下移、干部下沉、权力下放、财力下倾、服务下延，集中力量解决好群众利益诉求和各类问题，不断提升基层治理能力和服务水平。 一、“编制下移”，推动基层治理“底气升级” 我区坚持横向统筹，根据乡镇地域面积、人口数量、发展定位等情况，实行因事设岗、以岗定责、按岗定人，统筹63名编制下沉到3个乡镇，公务员招录、事业单位人员招聘、人才引进和政策性安置优先保障街道（乡镇），确保满编运行；坚持纵向激励，按照每万名常住人口18名社区工作者的配备要求，补充99名人员到社区工作，加大从优秀社区（村）干部中定向考录公务员和

关于多向发力破解＂小马拉大车＂基层社会治理问题的调研报告 　　习近平总书记强调：“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”基层是党的执政之基、力量之源，也是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。破解基层治理“小马拉大车”突出问题，是提升基层治理效能、推动基层治理现代化的重要一环。近年来，在党中央统一部署下，各级各部门坚持目标导向和问题导向，注重标本兼治，通过体制机制、技术支撑、组织保障等手段破解“小马拉大车”难题，基层减负取得一定成效，但还存在一些亟需解决的问题。本调研报告以破解“小马拉大车”问

司法局推进市域社会治理现代化试点工作总结 　　 　　近年，市司法局始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央决策部署和省市工作安排，依据市域社会治理现代化试点分类指导意见，聚焦治理重点难点，对标群众需求，突出政治引领，强化法治保障，积极推进市域社会治理现代化试点工作，取得明显成效。 　　一、聚焦政治引领 　　x年以来，市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，把党的十九大、二十大精神作为党委（党组）理论学习中心组学习内容，作为

在全区党建引领基层社会治理工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开2024年全区党建引领基层社会治理

有关破解基层社会治理诸多难题的调研报告 xx街道下辖8个社区，面积1．48平方公里，人口4．58万，街道地处老城

各位领导、同志们： 近年来，我县坚持把网格化管理作为推进城市基层治理的重要抓手，大力推进党建引领网格治理，积极构建区域统筹、多方协同、以人为本的网格化治理服务体系，变基层“末梢”为治理“前哨”，着力构建党组织领导下的共建共治共享基层治理新格局。 一、党建引领织密“精网细格”，变“粗管散治”为“精管善治”。一是强化组织领导。成立推进基层治理“一中心一张网十联户”责任分解工作领导小组，研究制定责任分解及规范化建设和实体化、信息化运行组织体系及相关规章制度，搭建完善县、街道、社区三级综治中心组织架构，推动“一中心一张网十联户”基层社会治

今年以来，我区坚持党建引领，持续推动编制下移、干部下沉、权力下放、财力下倾、服务下延，集中力量解决好群众利益诉求和各类问题，不断提升基层治理能力和服务水平。 一、“编制下移”，推动基层治理“底气升级” 我区坚持横向统筹，根据乡镇地域面积、人口数量、发展定位等情况，实行因事设岗、以岗定责、按岗定人，统筹63名编制下沉到3个乡镇，公务员招录、事业单位人员招聘、人才引进和政策性安置优先保障街道（乡镇），确保满编运行；坚持纵向激励，按照每万名常住人口18名社区工作者的配备要求，补充99名人员到社区工作，加大从优秀社区（村）干部中定向考录公务员和

县委书记在全市基层党建引领基层社会治理会议上的发言 各位领导、同志们： 近年来，我县坚持把网格化管理作为推进城市基层治理的重要抓手，大力推进党建引领网格治理，积极构建区域统筹、多方协同、以人为本的网格化治理服务体系，变基层“末梢”为治理“前哨”，着力构建党组织领导下的共建共治共享基层治理新格局。 一、党建引领织密“精网细格”，变“粗管散治”为“精管善治”。一是强化组织领导。成立推进基层治理“一中心一张网十联户”责任分解工作领导小组，研究制定责任分解及规范化建设和实体化、信息化运行组织体系及相关规章制度，搭建完善县、街道、社区三