领导干部“以案四说”作风警示教育发言材料 本次“以案四说”作风警示教育大会，主要是为了以反面典型为镜鉴，引以为戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。会上播放的警示教育片，讲述了**镇原**站站长李某由年轻有为到锒铛入狱的人生悲剧，发人深省、警示震撼。李某案再次表明：党纪国法面前没有特殊、没有例外，任何人触犯了纪律红线，都要付出惨痛代价。 李某曾是一名十分优秀的年轻干部，工作能力强，群众基础好，前途无量。但在物欲横流的诱惑面前，他的理想信念逐渐丧失，逾越纪律底线，最终走上了不归路。李某的悲剧，值得我们每一个干部引以为鉴。下面，我结合镇情实

在全县政法系统作风整顿与执法规范工作调度会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全县政法系统作风整顿与执法规范工作调度会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实中央和省、市关于政法工作的部署要求，总结前一阶段政法系统作风整顿与执法规范工作，分析当前面临的形势任务，安排部署下一步重点工作，动员全县政法干警提振精神、再鼓干劲，推动新一轮作风整顿与执法规范工作取得新突破新成效。下面，我讲几点意见。 一、充分认识开展政法系统作风整顿与执法规范工作的重要意义 党的十八大以

尊敬的各位领导，同志们： **区以开展“五强五比五争当”活动深化干部队伍“能力作风提升年”为抓手，聚焦想干事、能干事、干成事、不出事，推动干部队伍强素质、转作风、提效能、树形象，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。 补钙赋能并举，激发想干事的动力。突出思想淬炼、政治历练，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导干部心怀“国之大者”，始终站在全局和战略的高度想问题、办事情。2023年以来，举办各级各类培训班次25期培训8000余人次，举办干部党性教育专题培训17期培训1900余人次。坚持服务大局、精准滴灌，将理想信念、党性教育

尊敬的各位领导，同志们： 今年来，**区坚持把干部队伍“能力作风提升年”活动作为增强本领、淬炼作风的有利契机，聚焦提升干部思辨力、创新力、落实力、源动力，推动广大干部在比学赶超中奋勇争先、争创一流，为县域经济社会转型高质量发展提供坚强保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 调研讨论拓思路，提升干部“思辨力”。聚焦全区转型高质量发展中最突出最迫切的问题，提出62个调查研究课题，由处级领导带头，各单位主要领导全面参与，深入重大项目建设、产业发展、乡村振兴等工作一线“把脉问诊”。聚焦“当好排头兵”大竞赛、“4+5”产业链发展、历史遗

在2024年干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持以组织路线服务政治路线，扎实开展干部队伍“能力作风提升年”活动等系列工作，多措并举推动全县干部“善为”“想为”“愿为”，全县“创一流、争先进、干唯一”气场持续升腾。现将有关工作进展情况汇报如下： 提素赋能提高干部“善为”本领.坚持把事业需要与干部成长相结合，突出专业培训“赋能”、实践历练“塑形”。“扬优势”培养专业型干部。全覆盖开展精准化专业化实战化培训，按照“干什么、学什么”原则，以“小班”式教学开展园区提质与城市品质提升、产业发展与优化

作风修养是广大党员干部党性修养的根本保证，是一个人信仰追求、思想境界、道德品质的外在表现。优良的作风反映出优良的党风和良好的政风，改进党的作风，加强反腐倡廉建设，必须坚持以改革创新精神推进党员干部作风建设。坚持党风廉政建设常抓不懈，提升广大党员干部作风修养，必须努力树立“六种意识”。 一要树立大局意识。所谓大局，是一个相对概念，反映的是局部与整体、个人与组织和公与私的关系。广大党员干部要以促进地方经济社会发展为职责，服务经济社会发展为大局。因此，要主动为政府分忧、扎实促进经济、倾心服务发展。在任何时候、任何情况下，都不能

当前干部作风存在的问题及对策建议 党的作风是党的性质、宗旨的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。领导干部的作风关系党的整体形象和执政地位，关系人心向背和党的生命，关系国家的生死存亡。近年来，通过系列作风建设主题活动，干部作风建设有了明显改观，但也存在诸多不容忽视的问题。 一、当前干部作风之存在的问题 在正风肃纪纵深推进的高压态势下，总体来说，当前各地各单位干部队伍作风建设的主流是好的、风气是纯正的，大多数干部工作尽心尽力、兢兢业业，为改革发展出力流汗，但仍有少数干部在作风建设方面存在一些不容忽视的问题。

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区以“四抓四促”为特色的花都党建新模式，为花卉产业发展注入“红色动能”，走出了一条“党建+项目建设+人才培养+民生保障”的产业发展新路径，为建设世界第一花卉市场持续添动力、增活力。现将有关工作进展情况汇报如下： 抓体制、促整合，增强发展组织力。优化组织体系，按照地域相邻、行业相近、职能相关的原则，成立斗南花都党委，构建起1个区域化联合党委统管、5个专业市场党支部协同发展、N个兼职委员单位齐抓共管的“1+5+N”组织体系。建强班子队伍，推动街道党工委书记、区级职能部门分管领导兼任花都党委书记、委员，将花卉

各党支部、各部门、各子公司： 为进一步将党纪学习教育抓紧抓实、引向深入，切实严肃工作纪律，加强作风建设，提升全司员工政治素养、业务素养，打造能力过硬、业务过关、形象良好的企业员工队伍，努力营造干事创业的浓厚氛围，持续涵养风清气正的政治生态。经集团党委研究决定，将在全司范围内开展工作作风纪律专项整治活动，现将有关事项通知如下： 一、整治对象 集团全体员工。 二、整治时间 从2024年7月1日起至2024年9月底，为期3个月，10月开始整治工作转入常态化。 三、组织领导 成立集团员工作风纪律整治工作领导小组，全面负责整治工作。党委书记、董事长x任

同志们： 今天，我们组织召开作风纪律专项整治动员部署会，主要任务是，贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，就我司即将开展的作风纪律整治行动，进行全面的动员部署，把纪律喊响、喊到，把要求讲清、讲明，动员全司上下进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风，努力形成担当担责、踔厉奋发、勇毅前行的干事创业氛围。下面，我再强调三点意见。 一、提高政治站位，深刻认识作风纪律整治的重要意义 一是要深刻认识开展作风纪律整治，是落实全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设，对国有