同志们： 组织生活会是严肃党内政治生活、增强党的生机活力的一大法宝，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，是《中国共产党章程》的规定，是党员应尽的责任和义务，也是密切联系群众、接受群众监督的重要渠道。今天，xx党委班子成员严格执行双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，与机关支部全体党员一起学习交流，谈思想、谈感悟，做出了表率、树立了榜样。刚才，党支部和个人对照检查，能够问题找得深，找得准，找得透；发言的每位同志都非常严肃认真、精益求精，自评中都开门见山、对标细照；相互批评都真心诚意、坦诚

同志们： 按照市纪委、市委组织部统一安排，我和XX同志参加XX常委班子民主生活会。对于我们来说，这既是一次工作的过程，也是一次深化学习、接受教育、锤炼党性的过程。下面，按照市委要求，我对今天民主生活会做一简要点评。 2021年，是“十四五”规划的开局年。高质量开好党史学习教育专题民主生活会，对于我们更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，加强政治建设，提高政治能力，坚守为民情怀，持续推进我市转型发展高质量发展，具有非常的重要意义。省委常委会和市委常委会先后召开会议，传达学习习近平总书记在中共中央政治局民

在2024年新兴领域党建高质量发展工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，××市面对新业态新就业群体快速发展现状，牢固树立“一盘棋”思想，以建立“统得起、兜得住、管得好”的党建体制机制为突破口，重点在织密组织体系、强化日常管理、促进作用发挥下功夫，不断增添“新”力量，凝聚“新”合力，有效激活新兴领域党建新动能。 一是构建党建矩阵，筑牢“新”堡垒。积极构建“一张网”管理模式，市“两新”工委牵头抓总，在从业人员多、社会影响较大的司法鉴定、律师、快递、互联网等领域建立行业党委，及时根据人员变化对行业党委组成人员进行优化调整，将行

区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言 近年来，我区因势而谋、顺势而为，精准落实中央、省、市相关部署，探索“四个一”模式，着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题，全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。 一、坚持“一盘棋”部署谋划，破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”，形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（

区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的交流发言 区始终坚持党的领导，强化党建引领，持续打造社区工作者队伍，不断激发x基层治理新动能。 一、打造一套分层分类分级的培训课程体系 区紧紧围绕《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》提出的“健全由初任培训、在职培训、专项工作培训、实践锻炼等组成的培训体系”要求，聚焦社区工作理念与社区工作者行为方式的转变提升，围绕社区治理与居民服务的关注点，依托专业力量系统化打造了名为“三导四微四学”的分层分类分级社区工作者培训课程体系。 “三导”即“政

公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司在基层深入推广应用“三必知、四必谈、五必访”思想政治工作法（即：员工基本素质、思想状况、家庭情况必知，产生思想情绪、受到批评处分、岗位职务变动、与同事发生纠纷时必谈，行为异常、直系亲属去世、重病住院、生活困难、家庭不和时必访），聚力用好“传家宝”，为公司转型发展奠定了强大的思想基础。 弹奏思政最强“心”声。连续十余年不间断开展“EAP”员工心理援助计划，并根据实际，不断创新工作方法，及时调整工作方式。2022年至今，探索推出了“心”关怀计划，将传统的思想政治

分公司在集团党建高质量发展专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **分公司坚持深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强统筹谋划，各党支部以党的建设为引领，以“映山红·建证先锋”党建品牌和“五型五类”红旗示范党支部创建为抓手，突出“三个坚持”导向，即坚持旗帜鲜明讲政治、坚持加强引领促发展、坚持守正创新严作风，不断推动国有企业党建高质量发展。2023年以来，**分公司斩获国家级奖项1项，省市级荣誉10余项，党建根基更加坚固、创新引擎更加强劲、职工干事更有激情、政治生态风清气正。现将有关工作进展情况汇报如下：

区委书记在全市基层党组织建设推进会上的交流发言 各位领导、同志们： 今年以来，我区深入开展“排队抓尾、双整双创”行动，通过全面“把脉问诊”、靶向“对症配方”、强化“正向激励”，积极整顿后进、培育先进典型，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，助推基层党组织建设全面提升、全面过硬。 一、全面“把脉问诊”，精准识别“有尺度”。一是实地调研“摸实情”。明确8名区级领导带队，组建4个考察组，按照“实地查看、个别访谈、民主测评、征求意见、综合考评”五个步骤，围绕基层治理、集体经济发展、干部履职尽职、村级阵地建设、后备力量培养储备等情况进行实地调研，确保

区委书记在全市基层社会治理现场推进会上的交流发言 今年以来，我区坚持党建引领，持续推动编制下移、干部下沉、权力下放、财力下倾、服务下延，集中力量解决好群众利益诉求和各类问题，不断提升基层治理能力和服务水平。 一、“编制下移”，推动基层治理“底气升级” 我区坚持横向统筹，根据乡镇地域面积、人口数量、发展定位等情况，实行因事设岗、以岗定责、按岗定人，统筹63名编制下沉到3个乡镇，公务员招录、事业单位人员招聘、人才引进和政策性安置优先保障街道（乡镇），确保满编运行；坚持纵向激励，按照每万名常住人口18名社区工作者的配备要求，补充99名人员

分公司在集团党建高质量发展专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **分公司坚持深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强统筹谋划，各党支部以党的建设为引领，以“映山红·建证先锋”党建品牌和“五型五类”红旗示范党支部创建为抓手，突出“三个坚持”导向，即坚持旗帜鲜明讲政治、坚持加强引领促发展、坚持守正创新严作风，不断推动国有企业党建高质量发展。2023年以来，**分公司斩获国家级奖项1项，省市级荣誉10余项，党建根基更加坚固、创新引擎更加强劲、职工干事更有激情、政治生态风清气正。现将有关工作进展情况汇报如下： 一

区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言 近年来，我区因势而谋、顺势而为，精准落实中央、省、市相关部署，探索“四个一”模式，着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题，全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。 一、坚持“一盘棋”部署谋划，破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”，形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（园

在全市重点群体就业创业工作推进会上的交流发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　近年来，x县针对高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体，通过创新实施“三式工作法”精准帮扶，促进重点群体高质量创业就业，让高校毕业生有为可施，让退役军人有业可干，让农民工和就业困难人员有事可做。x县连续三次受到自治区人民政府办公厅给予落实就业优先政策、推动就业扩容提质、促进重点群体就业创业成效明显督查激励通报表扬。 　　“量身定制”式甄选岗位，让重点群体快就业、稳就业。一是公益性岗位兜底。针对农村就业能力较弱的重点人群，突出人文关怀，强化