全市住宅小区物业管理工作座谈会街道经验发言材料 *位于*西南，辖区总面积*平方公里，服务居民*万户、近*万人，是*面积最大、人口最多的街道。近年来，*街道认真贯彻落实市委办、市政府办《关于深化党建引领城市基层治理的若干举措》要求，面对当下物业管理难题，坚持以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点，以党建引领“红色物业”“红色业委会”建设为主线，推进业委会规范化建设，不断提升物业管理服务水平，增强居民群众获得感、幸福感、安全感。一、建立“三联”机制，不断提升物业企业服务水平坚持从理清职责、完善程序、压实责任等方面入手，将物业管理服务监

XX区城市管理工作进展情况汇报材料 按照考核计划通知安排，现将XX区城镇燃气专项整治、执法队伍规范化建设、服务型执法以及“练兵比武竞赛”活动等工作推进情况作简要汇报： 一、城镇燃气专项整治工作开展情况 区、区政府高度重视城镇燃气安全排查专项整治工作。X月X日，区常、宣传部长、副区长XX组织区直责任单位和两乡四办召开动员会，全面部署全区城镇安全整治排查工作，制定下发《实施方案》，明确任务目标、时间节点，切实压实了各单位责任。根据实施方案要求，我局积极与XX燃气公司对接，安排局市政科、环保科对辖区用气单位和个人开展摸底排查，同步开展对

全国应急管理工作会议交流发言材料汇编（8篇） 目录 1.把握契机 真抓实干 大力推进山东防震减灾高质量发展 2 2.夯实基础  固牢根本 全面提升综合应急救援实战能力 6 3.坚持改革创新 强化系统治理 推进应急管理能力新跨越 10 4.坚持固本开新 聚力转型强能 全面锻造新时代消防救援机动劲旅 15 5.坚持源头治理系统治理 推动安徽矿山安全治理模式向事前预防转型 19 6.突出“早、准、快”全力打赢防汛防台风硬仗 24 7.以打好“安全生产翻身仗”的实绩实效 护航高质量发展 29 8.着眼“两个根本”  注重“三个突出”全力提升本质安全水平 34 总体规划，从

2024年上半年，区机关事务管理中心在区委、区政府正确领导下，聚焦机关事务高质量发展总目标，创新实干、争创一流，全面提升管理和服务保障效能，现将有关情况总结如下： 一、办公用房管理提质增效 牵头全区行政事业单位房产盘活提质专项行动，全面开展房产清底排摸工作，已完成全区区属行政事业单位和13个镇街房产排摸工作，统计闲置房产，实地调查走访5个镇街34个小区，对公建配套设施开展重点核查；积极落实机构改革办公用房保障工作，协调解决区委社会工作部办公用房需求；加快办公用房信息化建设进程，完成区行政中心1－15号楼平面测绘工作及平面与数据

x从流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难开展、服务难到位等问题，从利于党组织教育管理、利于党员先锋模范作用发挥出发，认真贯彻落实《x流动党员“四化联动”教育管理方案》的要求，以“四化联动”模式为抓手，积极推动形成信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服务内容人性化的流动党员教育管理工作格局，着力解决流动党员管理“三大难题”，推进流动党员管理服务工作上水平、出实效。 一、基本情况 通过全面摸排，动态跟踪，动态管理，建好流动党员台账等方式，全面掌握流动党员的分布情况，截至目前x现有党员x人，截至第三季度统计的流动党员（流出）

尊敬的各位领导，同志们： 针对流动党员底数难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，**区持续在流动党员摸排、流动党员管理、党员作用发挥等方面同步发力，确保流动党员流动不流失、离乡不离组织、有家更有为。现将有关工作进展情况汇报如下： 摸清底数。**区在建工地多，人员流动性强、分散性广，只有摸清流动党员底数才能进行有效管理。全面排查。通过一周一次的房屋摸排、电话联系等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，共摸排群租房30户283人，发现流动党员13人。同时结合劳务用工实名制管理，精准掌握项目建设一线流动党员情况。双向发力。通过在参建单位、监理

一、2024年上半年工作总结 （一）坚持党建引领，切实抓好政治机关建设。一是强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关事务工作的重要指示批示精神等，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，认真坚持党组理论中心组学习、“三会一课”等制度，采取集体学习、交流研讨、个人自学等多重方式开展学习，不断提高广大干部职工的政治、业务水平，推动机关事务管理工作高效运行。二是开展党纪学习教育。中心及时深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和指示精神，全

同志们： 这次会议是根据书记安排部署召开的。刚才，x同志通报的发生在机关队伍中的两个违纪案件，引起了全体干部的震惊，这说明机关队伍管理还存在诸多漏洞。今天把属各单位主要负责同志召集起来参加这个会议，主要目的就是要把机关队伍管理紧起来、严起来、硬起来，不能再出问题。 近年来，党委认真贯彻落实中央、省委和部关于队伍建设的总体部署，严格按照“五个过硬”的总要求，深入实施“五大工程”队伍发展战略，从严从实加强机关队伍教育管理工作，取得明显成效。一是领导带头示范。党委先后出台改进工作作风十项举措、作风建设整改十项承诺，并开展纪律作风

尊敬的各位领导，同志们： 为破解无物业小区治理难题，**县积极探索党建引领无物业小区治理新机制，把党组织建在小区网格上，实行党组织、业委会、物业服务“三覆盖”，创新实施代理式服务、大物业服务、兜底性服务、捆绑式服务、自治化服务五种治理模式，推进全县157个无物业小区实现物业管理全覆盖，实现从无到有、从有到优、化乱为治，推动物业管理与社会治理深度融合。 坚持党建引领，健全治理体系。**县加强党组织的全面领导，着力健全党委主抓、党员带头、“三方”联动治理体系。强化组织领导。坚持将城市基层党建贯穿居民小区治理全过程，县委召开专题议事会研究

近年来，**市聚焦建设忠诚干净担当的高素质公务员队伍，全链条谋划、流程化培育，统筹做好公务员队伍“选育管用”工作，认真写好公务员管理“四篇文章”，不断提升公务员管理水平，为**高质量发展蓄势赋能。 一是严把关口、精准招录，写好“公务员队伍结构优化”文章。立足全市经济社会发展实际和公务员队伍现状，建立常态化公务员需求分析研判机制，全面摸清全市公务员队伍编制数、在职数、年龄结构、性别比例、学历层次等情况，统筹考虑编制限额、职位空缺以及专业需求，科学编制公务员招录计划，精心指导用人单位合理设置岗位条件，把准人才需求方向。坚持把政治标准