根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下： 一、履职情况和工作亮点 我始终坚持把基层党建工作作为头等大事、重要政治任务来抓，认真履行第一责任人责任，全力推动基层党建工作与街道经济社会发展深度融合、互动双赢。 （一）夯实党建责任，基层组织力显著增强。一是先后召开*次党工委会议和xx次党建工作推进会，专题研究部署城市基层党建工作和调度落实年度基层党建重点任务，实行挂点班子党建联系点制度，压实党建责任，形成一级抓一级，共同抓落实的党建工作格局。二是自己带头率先垂范，严格落实双重组织生活等党内各项制度，规范三会一课、主题党日

市商务局党组2024年组织人事工作专项报告 2024年，市商务局党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，积极落实全国、全省、全市组织人事工作要求，紧密围绕商务发展中心任务，着力提升干部队伍素质，优化组织架构与管理机制，为全市商务事业的稳健发展提供了坚实的组织保障与人才支撑。现将有关工作总结报告如下。 一、2024年组织人事工作总结 （一）理论学习铸魂，筑牢思想根基。一是党的创新理论深入学。组织开展各类集中学习活动*场次，深入

纪委监委机关党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记考察我省重要讲话精神，坚决履行全面从严治党“一岗双责”，扎实履行纪检监察职责，深入推进党风廉政建设，推动政治生态持续向上向好。 一、主要工作情况 （一）增强政治引领力，推动机关党建“有魂”。一是党建责任具体化。立足政治机关定位，全面落实机关党建“三级五岗”责任，制定机关党建工作责任清单，委班子定期研究和听取机关党建工作汇报，着力构建职责清晰、任务明确、环环相扣

X镇防汛防台风工作实施方案 一、引言 X镇，地处沿海地区，受海洋性气候影响显著，每年夏秋季节是台风、暴雨等自然灾害的高发期。为有效应对可能发生的防汛防台风工作，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定和经济发展，根据上级防汛抗旱指挥部及气象部门的相关要求，结合我镇实际情况，特制定本实施方案。 二、指导思想与目标 （一）指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实“两个坚持、三个转变”的防灾减灾救灾理念，即坚持以防为主、防抗救相结合，坚持常态减灾和非常态救灾相统一，从注重灾后救助向注重灾前预防转变，从应对单

党组书记2024年述职述廉述党建工作报告 今年以来，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，团结带领市发改委全体干部职工，以党建引领全局，以服务中心为目标，多措并举抓项目、促投资、稳增长，倾力打造优良发展环境，全面增进民生福祉和稳控风险，以一流业绩铸造放心机关、履职为民的标杆之家。 一、工作举措 （一）以政治建设为核心，夯实信念之基。坚持把讲政治摆在首位，强化党的政治建设，以确保党的建设与业务工作同部署、同推进，铸就“信得过、靠得住”的模范机关。一是深化党建责任体系。迅速调整党建工作领导小组，党组成员深入支部，兼任书

市文明办抓基层党建工作述职报告 近年来，市文明办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立制、立心、立行、立身，在建章立制、理论武装、担当作为、清正廉洁等方面锐意进取、奋楫笃行，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关。获评第十三届我省省文明单位、市直机关“建设模范机关先进单位”、2024年度我市三八红旗集体等荣誉。全国文明城市年度测评成绩“满堂红”。 一、主要做法 （一）紧扣“立制”，锻造责任明确、运行高效的模范机关。 一是压实工作责任。制定《2024年建设模范机关工作方案》，细化4个方面24项具体任务，办主要负责人负总责，班子成员

团市委关于加强青年人才队伍建设工作情况的报告 今年以来，团市委牢牢把握“人才”这个第一资源，坚持党建引领、团建带动，深入实施新时代青年人才培养行动，以头号工程力度推进“百千万工程”，用好“聚、育、用”三字诀，多途径聚集人才、多形式选育人才、多渠道用好人才，全面激发广大青年人才建功立业热情和青春先锋作用，引领青年人才助力“百千万工程”。 一、主要工作情况 （一）注重“聚”字，构筑青年人才“蓄水池”。团市委在党组织的坚强领导下，充分发挥组织动员青年职能职责，积极为青年人才返阳、来阳搭建桥梁，多条路径推进“聚才”行动。一是建立在外全市籍学子

乡镇2024年度基层党建工作整改报告 根据工作要求，现将我乡今年以来接受上级领导点评、县委巡察、上级部门指导检查所指出的党建问题意见整改情况报告如下。一、整改情况（一）2024年度县委主要领导对我单位基层党建“点题”工作的推进情况具体问题：村书记队伍后备干部储备不足、创新意识不强，思想观念跟不上形势发展要求，导致党建活力不足。整改措施：一是加强后备力量建设，在去年的村两委换届选举中，我乡严格按照相关程序进行，把那些政治素质好、群众威信高、致富能力强的年轻人才选进班子，班子平均年龄42.1岁，比上届的43.1岁下降1岁，每个村两委班子中