2024年度县人社局抓基层党建述职报告 2024年，县人社局党组狠抓“温暖人社”党建品牌建设，牢固树立“民生为本、人才优先”发展理念，增强干部职工政治理论素养和业务水平，打造内外兼修的人社干部队伍，持续推进党建与业务深度融合，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作有力有序推进，实现跨越式发展。 一、主要做法 （一）强化组织保障，提高党员队伍战斗力 党组成员将党建工作记在心里、抓在手上，认真贯彻落实中央和省市县委关于机关党建工作的各项决策部署，成立党建工作领导小组，确定党组书记负总责，党组成员直接分管党建工作，领导小组下设

2024年度县人社局抓基层党建述职报告 2024年，县人社局党组狠抓“温暖人社”党建品牌建设，牢固树立“民生为本、人才优先”发展理念，增强干部职工政治理论素养和业务水平，打造内外兼修的人社干部队伍，持续推进党建与业务深度融合，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作有力有序推进，实现跨越式发展。 一、主要做法 （一）强化组织保障，提高党员队伍战斗力 党组成员将党建工作记在心里、抓在手上，认真贯彻落实中央和省市县委关于机关党建工作的各项决策部署，成立党建工作领导小组，确定党组书记负总责，党组成员直接分管党建工作，领导小

今年以来，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，锚定以高质量党建引领模范机关创建目标要求，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，树牢“温暖服务·先锋人社”党建品牌，以“五讲五比”为抓手，聚力打造“五型”模范机关。先后获得全国人社系统先进集体、全省社会保障工作先进集体、全省先进基层党组织、省文明单位等荣誉，局就创中心获评“第21届全国青年文明号”。 一、主要工作情况 （一）讲忠诚、比初心，打造政治型机关。坚持把政治建设摆在首要位置。持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色

县人社局关于以高质量党建引领模范机关创建工作情况的报告 今年以来，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，锚定以高质量党建引领模范机关创建目标要求，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，树牢“温暖服务·先锋人社”党建品牌，以“五讲五比”为抓手，聚力打造“五型”模范机关。先后获得全国人社系统先进集体、全省社会保障工作先进集体、全省先进基层党组织、省文明单位等荣誉，局就创中心获评“第21届全国青年文明号”。一、主要工作情况（一）讲忠诚、比初心，打造政治型机关。坚持把政治建设

县人社局机关党支部书记述职述廉述党建工作报告 　　 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领县人社局机关党支部全体党员干部深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，始终坚持以民生为本，秉承“服务”理念，在服务中心大局、承担重点任务、为民办事解忧等各项工作中打头阵、当先锋、做表率，争当心系群众的暖心人，为民服务的先行者，全力打造“暖心人社 服务先锋”党建品牌，为人社工作高质量发展提供坚强的政治保障。 　　一、主要工作情况 　　（一）凝心铸魂强素质。一是强化理论武装。认真落实“第一议题”“三会一课”、主题党日

人社局在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“机关党建篇”，是推进机关党建高质量发展的根本遵循。五年来，市人社局坚持以习近平总书记“7·9”重要讲话精神为指引，立足民生保障部门职能，以创建“六型”模范机关、培育“六心六员”品牌为抓手，着力推动党建与业务深层次融合，以机关党建工作新成效推动人社事业新发展。2020年以来，连续四年在政治生态建设成效考核、目标责任考核、领导

人社局在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“机关党建篇”，是推进机关党建高质量发展的根本遵循。五年来，市人社局坚持以习近平总书记“7·9”重要讲话精神为指引，立足民生保障部门职能，以创建“六型”模范机关、培育“六心六员”品牌为抓手，着力推动党建与业务深层次融合，以机关党建工作新成效推动人社事业新发展。2020年以来，连续四年在政治生态建设成效考核、目标责任考核、领导

尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“机关党建篇”，是推进机关党建高质量发展的根本遵循。五年来，市人社局坚持以习近平总书记“7·9”重要讲话精神为指引，立足民生保障部门职能，以创建“六型”模范机关、培育“六心六员”品牌为抓手，着力推动党建与业务深层次融合，以机关党建工作新成效推动人社事业新发展。2020年以来，连续四年在政治生态建设成效考核、目标责任考核、领导班子和领导干部考核、党建工作考核中被评为“优秀/好”等次。 一、创建“六型”模范机

尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，是习近平

尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“机关党建篇”，是推进机关党建高质量发展的根本遵循。五年来，市人社局坚持以习近平总书记“7·9”重要讲话精神为指引，立足民生保障部门职能，以创建“六型”模范机关、培育“六心六员”品牌为抓手，着力推动党建与业务深层次融合，以机关党建工作新成效推动人社事业新发展。2020年以来，连续四年在政治生态建设成效考核、目标责任考核、领导班子和领导干部考核、党建工作考核中被评为“优秀/好”等次。

近年来，我县坚持以强县工程和乡村振兴为主攻方向，聚焦破解农村头雁管育难题，拧紧“严管、培育、储备、激励”链条，创新实施村党组织带头人队伍储育计划，从严从实管好村党组织带头人，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质村党组织书记队伍。 一、聚焦“从严从实”，将管好“头雁”作为“第一责任”。坚持严管厚爱，健全完善村级管理制度，把严管贯穿到村党组织书记队伍建设全过程。一是严格履职管理。压实乡镇党委全面从严治党主体责任，对上年度村级运行不稳定、出问题较多乡镇的党委书记进行谈话，传导压力、强化管理。结合重点工作选优配强村书记，严格落实村