公司党委关于以高质量党建引领企业高质量发展工作情况的报告 　　 　　 　　近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，积极探索党建工作与中心工作的结合点和切入点，切实把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。 　　一、主要做法 　　（一）实施“领航工程”，把准政治方向之舵。强化党组织在公司治理中的领导地位。将党的二十大对党建工作新要求写入公司章程，明确党组织在公司治理中的法定地位，推动党的领导融

各位领导、同志们： 近年来，我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，团结带领全乡党员干部立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，推动全乡经济社会发展迈向新台阶。 一、围绕强基固本，在党建引领上实现“新突破”。党建引领是“万事之要”。一是抓学习，夯功底。认真落实“第一议题”制度，充分发挥领学促学作用，在学懂弄通做实上当好示范，积极发挥头雁示范效应，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。二是建网格，强保障。整合

近年来，公司支部委员会坚持“113”支部工作法，以党建+经营、党建+安全、党建+降本为引领，创建“三强、三廉、三优”廉洁文化工作品牌，全力推动党建工作与生产经营深度融合，现有党员25名，发展对象8名，入党积极分子6名。2021年11月获“中国创新建材企业100强”称号，2022年12月获“中国和谐建材企业”称号，2023年11月获“建材行业碳达峰试点企业”称号，2023年12月获“国家级绿色工厂”称号，2024年7月被评为“全市先进基层党组织”。 一、注重理论学习，夯实党员队伍思想根基。一是组织引领学。充分利用“三会一课”等学习制度，组织党员集中学习贯彻习近平新时代中国特色

市人力资源和社会保障局局长交流发言：党建引领“安心干” 数字赋能促增收 根据会议安排，现在交流五个方面。 一、突出“党建引领”，凝心聚力促就业 强化党建引领。市人力资源社会保障局选派1名副县级党员干部作为“安心干”党建指导员，对安心人力公司党建工作进行指导，国有企业方派出2名党员担任董事和监事，通过党建引领推动平台运营，并组织党员干部采取入企走访、宣讲、上党课等多种形式，切实加强对市内其他人力资源企业的党建工作指导。 强化教育管理。依托我市在省外设立的劳务协作工作站点，在有条件的外出务工人员聚集地、务工集中企业，通过召开党

近年来，**县**镇积极拓展基层党建工作思路，持续探索党建引领基层治理的方法路径，开创“党群同心、服务贴心、生活舒心”的基层治理新格局。 一、强化制度体系，增强善治组织之力。一是织密组织体系。实施机关干部包村联片责任制，每个行政村由1名党政班子成员联系、1名镇干部帮包，指导镇村发展治理。探索推行党员包胡同制，组建**4个党建联合体，管区书记兼任联合体党委书记，村党支部书记兼任委员，构建“镇党委—党建联合体—村党组织—党员胡同长”四级组织体系。二是规范制度管理。打造“三务三资”阳光报告会模式，制定完善村级财务管理、村级重大事项报告等制度，

连日来，我镇坚持党建引领“网格+”，不断细化网格服务、完善工作机制，抓实防汛措施，筑牢防汛堤坝，全力以赴保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定，让人民群众、让组织“处处放心得下”。 一、从严落实主体责任，让网格体系“形”“魂”兼备 镇坚持党建引领网格化基层治理，创新将全镇地质灾害点、沉陷区纳入网格视频平台，实现一屏观全域，统筹调度全镇应急力量。镇防指办成员单位集中办公，会商研判汛情雨情险情，快速精准下达指令，确保政令畅通、雨情汛情及时有效处置。党政领导班子担任网格长入村，引导334个基层党组织、2000多名党员干部进驻网格区域，提升联防

近年来，我社区党总支以党建为引领，从创新体制机制入手，积极探索社区治理共建共治共享新模式，初步实现社区治理由独自到融合、由粗放到精细的升级转型。 一、凝聚多方力量发展共建，谱写和谐“新乐章”。我社区与各驻地单位密切联系，联合部门共建力量，发挥驻地单位优势，齐心协力推动民生事项实施，为社区居民提供更专业、更全面的优质服务。针对社区老年居民多、燃气安全意识淡薄等问题，社区联合广陵路消防救援站定期对社区空巢、独居、残疾、低保等特殊家庭开展消防安全检查，排除安全隐患，社区社会组织还为特殊家庭免费更换老化电线、燃气管阀，切实保障了

我区聚焦群众现实需求和切实利益，坚持“党建引领、共建共享、服务民生”总体思路，通过搭建框架、试点示范、有序覆盖、创新服务等有效举措，全面推进城区无物业住宅小区物业化改造，进一步巩固老旧小区改造成果，完善后续长效管理机制，推动物业管理与基层治理融合共进，有效提升辖区居民幸福感和满意度。 一、搭建实施框架，以精心规划确立“科学布局” 我区通过调研摸排、协商议事、建章立制，搭建出符合群众期盼的物业化改造框架。 调研起底摸实情。由区物业行业党委牵头，以网格党支部为依托、党员中心户为主体，组建35个调研组，针对辖区居民、物业公司、先进典型、

近年来，x社区立足工作实际，坚持党建引领社区治理，不断激发党员责任意识、奉献热情和服务能力，以党建活动为纽带，多措并举做好基层治理工作，切实增强党组织凝聚力，真正打通服务群众“最后一公里”，提升群众满意度和幸福感。 一、凝聚基层力量，筑牢民生保障“强堡垒” 社区着力构建大党建格局，让基层党组织有资源、有能力为群众服务。成立书记工作室，围绕社区书记能力提升、党组织建设、党员干部教育管理、做优社区小区治理等方面，组织交流经验、带教培养、破解社区小区治理难题等，推动基层党建水平整体提升；通过定期开展“三会一课”，不断激发党组织凝聚力，

尊敬的各位领导，同志们： 基层治理是国家治理的基石，统筹推进街道和社区治理，是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。全国组织工作会议强调，要加强基层组织建设，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全社区治理体系，为人民群众提供家门口的优质服务和精细管理。**区深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，全面贯彻落实中央和省委、市委关于党建引领基层治理的决策部署，持续深化拓展新时代“民情流水线”工程，突出党建赋能、资源统筹、提质增效三个方面融合互促，不断优化治理体系、深化多元共治、实化治理成效，

近年来，*镇坚持党建引领，始终把建强基层党组织作为推动乡村振兴的“红色引擎”，着力加强人居环境整治、优化乡村治理、激活产业发展引擎，以“党建红”“生态绿”“治理蓝”“服务橙”“丰收金”五色着墨，绘就出一幅富民产业蓬勃发展、人居环境持续改善、民生保障更加殷实的乡村振兴和美画卷。 一、“党建红”绘乡村振兴“发展画卷”。按照“七个一”工作机制，常态化推进软弱涣散党组织整顿工作，全面排查摸底、深入研究，综合分析实际情况。扎实开展村（社区）“两委”班子成员学历提升工程，村（社区）干部能力素质不断提升。至目前，分批选送*名符合报读条件的村干部参加学历提

我村深入推进党建引领基层治理，把服务群众、造福群众作为工作的出发点和落脚点。通过创新村民议事机制、建强理论宣讲阵地、丰富群众文化生活，不断聚民心、润民心、暖民心，持续提升乡村善治水平。 一、村事共商解难题，良性互动聚民心 村党支部健全议事例会机制，定期研究讨论村庄发展和党建工作等事项，形成大事共议、实事共办、要事共研、急事共商、难事共解“五事联办”制度。将每月15日定为村民琐事接待日，深入开展面对面交流的“民声汇”活动，村民作为“嘉宾”讲问题、谈诉求、提建议，村“两委”干部、党员、村民代表和志愿者现场答疑解忧，并将难以解决的问题记录