县两新组织领域基层党建薄弱领域专项整治整改报告 根据工作部署要求，我县扎实有序开展薄弱领域专项整治整改工作，现将有关情况报告如下： 一、基本情况 聚焦我县“两新”组织党建，主要存在以下几方面问题：一是组织设置还不到位。部分非公企业已倒闭，党组织未及时撤销，部分新成立的企业及社会组织又未能及时有效覆盖。二是党建活动开展还不到位。“两新”组织抓党建工作意识不强，党组织开展组织生活不正常不经常，党组织书记缺乏党建工作经验，落实党建工作不到位。三是落实保障还不到位。党建力量还不够强，党建指导员配备未做到全覆盖。“两新”组织受财

党支部书记抓基层党建工作责任清单：机关党支部书记抓基层党建工作责任清单 机关党支部书记抓基层党建工作责任清单 一、切实履行“第一责任人”职责。牵头研究谋划本支部基层党建工作，3月底前完成年度基层党建工作部署。主持制定基层党建实施方案、重点任务项目清单，推动基层党建工作与业务工作深度融合、相互促进。全面推行“三法三化”，建立健全基层党建工作部署推动、督促落实、互学互促、考核评价等工作机制，构建年初部署、季度督促、半年小结、年底述职考评的工作闭环。 二、压实基层党建工作责任。3月底前牵头制定班子成员抓基层党建工作责任清单；每

附： 党建工作年度考核清单 一级指标 二级指标 三级指标及评分标准 考核方式 责任部门  1.落实全面从严治党主体责任情况（25分） 1.1组织领导与工作机制（9分） 1.1.1工作计划、总结、各类任务清单完成落实情况等按要求应交的工作材料、支撑材料、报送的信息等，未规范提交1次扣0.1分，迟交1次扣0.2分，未交1次扣0.5分；督办的事项办理不按时、不及时，1次扣0.5分。 A 党政办、纪委监察综合室    1.1.2安全稳定信息未及时报告，1次扣0.5分；处置迟缓、怠慢的，1次扣1分。 A 党政办    1.1.3年度计划无党风廉政建设内容，扣0.5分。 A 党政办

2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单 为压实管党治党责任，推动落实省委巡视反馈意见整改和深化体育领域腐败问题专项治理，确保2024年基层党建各项任务落实落地，根据《2024年省体育局党的建设工作要点》部署要求，现制定2024年度局系统各直属单位、机关处室“一把手”抓基层党建工作责任如下清单。 一、严格履行全面从严治党第一责任人职责 1．始终把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识，用好“第一议题”制度。带头研究制定全面从严治党责任清单，层层签订全面从严治党责任书，压紧压实各级党建工作责任。组织本单位（处室）党组织全年专题研究

市发改委党组书记2024年述职述廉述党建工作报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市发改委全体干部职工坚持党建引领、服务中心大局，千方百计抓项目、促投资、稳增长，全力以赴优环境、惠民生、防风险，以一流业绩打造让党放心、人民满意的模范机关。 一、主要工作情况 （一）始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位。突出党的政治建设的统领地位，做到中心工作部署到哪里、党的建设就跟进到哪里，打造“信得过、靠得住”的模范机关。一是拧紧党建工作责任链条。及时调整党建工作领导小组，党组成员下沉支部兼任书记，构建强抓党建工作

2024年基层党建工作述职评议问题整改落实情况 09-24

抓基层党建工作反馈问题整改工作方案 在2023年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上，市委市直机关工委书记对市x党支部抓基层党建工作情况进行了书面点评，并指出了存在问题。为切实抓好基层党建反馈问题整改工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以创建“五心五型”党支部为目标，将“秉初心、融中心、讲恒心、有爱心、存戒心”融入党建理念，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市发改委全体干部职工坚持党建引领、服务中心大局，千方百计抓项目、促投资、稳增长，全力以赴优环境、惠民生、防风险，以一流业绩打造让党放心、人民满意的模范机关。 一、主要工作情况 （一）始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位。突出党的政治建设的统领地位，做到中心工作部署到哪里、党的建设就跟进到哪里，打造“信得过、靠得住”的模范机关。一是拧紧党建工作责任链条。及时调整党建工作领导小组，党组成员下沉支部兼任书记，构建强抓党建工作的责任传导机制。机关支部差异化开展“党建+”品牌建设

市发改委党组书记2024年抓基层党建工作述职报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市发改委全体干部职工坚持以党的政治建设为统领，以模范机关建设为抓手，聚力“三个围绕”、推动“三个融合”，持续激发党员干部闯关突围、奋勇争先的精气神，推动基层党建与推动中心业务工作同频共振、齐头并进。 一、主要工作情况 （一）围绕“三个环节”凝心铸魂，推动理论武装深度走深走实。坚持“学研用”贯通，持之以恒强化理论武装，为建设模范机关和推动高质量发展提供坚强思想保证和理论支撑。一是在“学”上讲方法。建立中心组领学—党总支

市发改委法规处党支部书记2024年述职述廉述党建工作报告 今年以来，市发改委法规处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦党建赋能，深入探索“党建＋营商环境建设”有机融合新路径，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，稳步推进“红旗党支部”创建工作，点燃优化营商环境的“红色引擎”。 一、坚持党建赋能，牢牢锚定优化营商环境正确方向 （一）吃透上情，服务把关定向。严格执行“第一议题”制度，深学细悟习近平总书记关于优化营商环境重要论述和重要批示指示精神。聚焦党中央、国务院的重大决策部署、营商环境领域最新动

乡镇2024年度基层党建工作整改报告 根据工作要求，现将我乡今年以来接受上级领导点评、县委巡察、上级部门指导检查所指出的党建问题意见整改情况报告如下。一、整改情况（一）2024年度县委主要领导对我单位基层党建“点题”工作的推进情况具体问题：村书记队伍后备干部储备不足、创新意识不强，思想观念跟不上形势发展要求，导致党建活力不足。整改措施：一是加强后备力量建设，在去年的村两委换届选举中，我乡严格按照相关程序进行，把那些政治素质好、群众威信高、致富能力强的年轻人才选进班子，班子平均年龄42.1岁，比上届的43.1岁下降1岁，每个村两委班子中